Current jobs related to Représentant.e Régional de compte - Montreal - Rogers Communications Sans-Fil inc.


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Détails du posteTitre du poste : Représentant.e de l'accueilDescription du poste :Notre client, une organisation professionnelle, est à la recherche d'un.e représentant.e de l'accueil. Sous la supervision de la direction, la personne offre un excellent service au public et soutient administrativement les activités de l'organisation.Responsabilités...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Détails du posteTitre du poste : Représentant.e de l'accueilDescription du poste :Notre client, une organisation professionnelle, est à la recherche d'un.e représentant.e de l'accueil. Sous la supervision de la direction, la personne offre un excellent service au public et soutient administrativement les activités de l'organisation.Responsabilités...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Détails du posteTitre du poste : Représentant.e de l'organisationType de contrat : Emploi permanentLieu de travail : AnjouHoraire de travail : 35 heures par semaine, sur 4 ou 5 joursCompétences requises :Effectuer de nombreux suivis, gérer les calendriers, répondre aux courriels et suivre les procédures établies.Documenter les processus, classer et...


  • Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full time

    Détails du posteTitre du poste : Représentant.e de l'organisationType de contrat : Emploi permanentLieu de travail : AnjouHoraire de travail : 35 heures par semaine, sur 4 ou 5 joursCompétences requises :Effectuer de nombreux suivis, gérer les calendriers, répondre aux courriels et suivre les procédures établies.Documenter les processus, classer et...


  • Montreal, Quebec, Canada Brink´s Full time

    À propos du posteChargé de clientèle régional bilingueLe chargé de clientèle régional sera responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Compétences requisesBilinguisme en anglais et en français3 à 5 ans d'expérience dans la vente à des clients potentielsCapacité à adapter son discours...


  • Montreal, Quebec, Canada Brink´s Full time

    À propos du posteChargé de clientèle régional bilingueLe chargé de clientèle régional sera responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Compétences requisesBilinguisme en anglais et en français3 à 5 ans d'expérience dans la vente à des clients potentielsCapacité à adapter son discours...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e Commercial.e.Notre entreprise propose une variété d'avantages et de bénéfices, y compris un plan d'assurance dès l'embauche, un fonds de pension, et bien plus encore.Vous serez responsable des secteurs de vente assignés.Ce rôle agira comme soutien au Représentant.e des ventes pour...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e Commercial.e.Nous offrons une variété d'avantages tels qu'un plan d'assurance dès l'embauche, un fonds de pension et bien plus encore.Ce poste couvre les secteurs de la vente dans la région.En tant que soutien au Représentant.e des ventes, vous serez impliqué.e dans tous les aspects...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e Commercial.e.Nous offrons une gamme d'avantages tels qu'un plan d'assurance dès l'embauche, un fonds de pension et bien plus encore.Vous serez responsable des secteurs de vente assignés.Ce poste soutiendra le Représentant.e des ventes dans tous les aspects des opérations commerciales.Vos...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA Auto Parts est à la recherche d'un.e Représentant.e Commercial.e.Nous offrons une variété d'avantages et de bénéfices, incluant un plan d'assurance dès le début de l'emploi, un fonds de pension, et bien plus encore.Ce poste couvrira les secteurs des magasins de Lasalle et Verdun.Le rôle consiste à soutenir le...


  • Montreal, Quebec, Canada The Brinks Company Full time

    À propos du posteLe chargé de clientèle régional bilingue est responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Compétences requisesMaîtrise de la langue française et de l'anglaisExpérience dans la gestion de comptes commerciauxCompétences en prospection et en venteResponsabilitésProspection de...


  • Montreal, Quebec, Canada The Brinks Company Full time

    À propos du posteLe chargé de clientèle régional bilingue est responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Compétences requisesMaîtrise de la langue française et de l'anglaisExpérience dans la gestion de comptes commerciauxCompétences en prospection et en venteResponsabilitésProspection de...


  • Montreal, Quebec, Canada Brink´s Full time

    À propos du posteChargé de clientèle régional bilingueLe chargé de clientèle régional sera responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Il s'agit d'un poste hybride, où l'on passe environ 4 à 12 jours par mois au bureau et où l'on voyage de 5 à 10 % sur le territoire.Compétences...


  • Montreal, Quebec, Canada Brink´s Full time

    À propos du posteChargé de clientèle régional bilingueLe chargé de clientèle régional sera responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants.Il s'agit d'un poste hybride, où l'on passe environ 4 à 12 jours par mois au bureau et où l'on voyage de 5 à 10 % sur le territoire.Compétences...


  • Montreal, Canada Energir Full time

    Type de postes : Postes temporaire avec possibilité de prolongation, temps plein Rémunération : 35,69$/heure Horaire : Horaire de travail sur 4 jours par semaine, de 9h50 à 19h10 (36,25 heures par semaine) Lieu de travail: Poste basé au 1717 rue du Havre, grande flexibilité en termes de télétravail Rejoindre Énergir, c’est : Intégrer une...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e des Ventes & Services.Notre entreprise propose une variété d'avantages et de bénéfices, incluant un plan d'assurance dès l'embauche, un fonds de pension, et bien plus encore.Ce poste couvre les secteurs des magasins de Ville-Mont-Royal et St-Michel.En tant que soutien essentiel au...


  • Montreal, Quebec, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Représentant.e des Ventes Commercial.eNAPA Auto Parts recherche un.e professionnel.e dynamique pour rejoindre son équipe de vente en ligne.Ce poste d'entrée vous offrira l'opportunité de grandir au sein de notre grande famille.Nous proposons une gamme de bénéfices et avantages, notamment un plan d'assurance dès l'embauche, un fond de pension et bien...


  • Montreal, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e des Ventes sur la routeIl s'agit d'un poste d'entrée qui vous permettra de pouvoir évoluer au sein de la grande famille de NAPA.Vous couvrirez les secteurs des magasins de Lasalle et Verdun.UAP offre une gammes de bénéfices et avantages tels que plan d'assurance dès l'embauche, fond de...


  • Montreal, Canada NAPA Auto Parts Full time

    Description du posteNAPA est à la recherche d'un.e Représentant.e des Ventes sur la route.Il s'agit d'un poste d'entrée qui vous permettra de pouvoir évoluer au sein de la grande famille de NAPA.UAP offre une gammes de bénéfices et avantages tels que plan d'assurance dès l'embauche, fond de pension et bien plus encore!!Vous couvrirez les secteurs des...


  • Montreal, Quebec, Canada Brink's Canada Full time

    À propos du posteChargé de clientèle régional bilingueEn tant que membre du département des ventes, vous serez responsable de la prospection de nouvelles affaires et de la gestion des comptes commerciaux existants. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles pour atteindre les objectifs de chiffre...

Représentant.e Régional de compte

4 months ago


Montreal, Canada Rogers Communications Sans-Fil inc. Full time
Représentant.e Régional de compte - Ventes au détail
Notre équipe de vente au détail est au cœur de notre succès. Nous représentons l'esprit accueillant de notre entreprise. Nos équipes de vente au détail sont composées d'individus extravertis et accessibles qui comprennent comment nos produits et services s'intègrent dans la vie quotidienne. Nous sommes ravis de montrer aux clients comment cette technologie peut améliorer et simplifier leur vie. Nous offrons une expérience fluide, valorisons l'expertise, la dévotion et l'engagement à faire ce qui est juste pour les besoins de nos clients, à chaque fois.
Chez Rogers, nous croyons en la création d'un environnement qui favorise la croissance personnelle, construit des carrières et crée un avenir inclusif pour tous. Si vous êtes passionné par la technologie, aimez entrer en contact avec les gens et prospérez dans un environnement d'équipe favorable, envisagez d'explorer l'opportunité suivante
Imaginez travailler au sein d’une entreprise dynamique où les employé.es s’engagent à relever de grands défis et à faire une réelle différence. Voilà Rogers Un chef de file dans le domaine des communications et des médias qui attire ceux qui cherchent à se réaliser pleinement. Nous sommes à la recherche d’un.e professionnel.le d’expérience qui aura la responsabilité du soutien analytique et de la coordination des ventes. La personne titulaire du poste souhaitera relever les défis liés à un environnement où le travail s’effectue rapidement et où le changement est perpétuel, et saura établir des liens de confiance avec ses nombreux interlocuteurs.
La personne titulaire du poste relèvera du chef, Ventes au détail, Partenaires, et sera ambassadeur des marques Rogers (services sans-fil et résidentiel), FIDO et chatr. La personne exercera ses fonctions dans un territoire défini où il mettra en place des programmes de vente stratégique qui contribueront à l’atteinte des objectifs de vente de l’équipe ainsi qu’à l’obtention des autres résultats attendus, mesurés par les indicateurs de rendement clé.
Responsabilités :
Assurer la gestion des magasins sur le territoire assigné dans le respect des priorités et des critères de rendement établis.
Entretenir des liens avec les représentants des ventes et les gestionnaires des magasins assignés pour assurer l’atteinte des objectifs et le respect des priorités.
Participer à la création et à la mise en place de promotions qui contribueront à l’atteinte des objectifs de parts de marché et de recettes du territoire.
Former et encadrer les collaborateurs des détaillants dans divers domaines - systèmes, outils, promotions, forfaits - et reconnaître les principaux différenciateurs afin d’accroitre ou de maintenir la part du marché de Rogers pour l’ensemble des produits offerts aux clients, nouveaux et actuels.
Conjointement avec les détaillants, planifier des événements de week-end et des journées démonstrations exclusifs et en assurer la réalisation pour Rogers et pour FIDO.
Planifier et mettre en œuvre des foires pour les fournisseurs, des activités hors site ainsi des événements communautaires destinés à promouvoir la marque et à optimiser la part de marché de Rogers.
Résoudre rapidement les problèmes des clients, traiter les demandes de recours hiérarchique et les demandes formulées par les détaillants.
Analyser les rapports de vente et examiner les ventes régionales en fonction du marché et de la bannière.
Fixer les objectifs et établir des plans d’action conjointement avec les détaillants, en fonction de la contribution attendue de chacun (pourcentage).
Tenir compte de la rétroaction pour formuler des commentaires sur l’état du marché et l’activité de la concurrence dans le territoire assigné.
S’assurer que les services du câble résidentiel et les produits des marques Rogers, FIDO et chatr sont bien présentés (présentoirs de bout d’allée, démonstrations, matériel promotionnel, etc.)
Surveiller les stocks, signaler les problèmes aux membres de la direction et leur formuler des recommandations.
Compétences :
Diplôme d’études postsecondaires dans un domaine pertinent; de 3 à 5 ans d’expérience dans l’industrie des télécommunications.
Connaissances techniques reconnues de MS Office (Word, PowerPoint, Excel), des logiciels de courrier électronique et des autres équipements de bureautique.
Très bon esprit d’analyse, aptitudes marquées en résolution de problèmes, en planification et en organisation.
Talent naturel pour les échanges interpersonnels et les communications, et capacité manifeste à établir des liens avec les personnes de son entourage.
Aptitude à travailler tant seul qu'au sein d’une équipe.
Travaille en fin de semaine obligatoire
Expérience en gestion de territoire un atout.
Capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique.
Souplesse à l’égard des horaires variables afin de respecter des échéances serrées, sujettes à changement.
Horaire : Full time
Quart de travail : Variable
Durée du contrat : Ne s’applique pas (poste régulier)
Lieu de travail : 800, Gauchetiere O, Bureau 4000-Place Bonaventure - Montreal(182), Montréal, QC
Déplacement : jusqu'à 75 %
Catégorie d’affichage/fonction : Ventes & Gestion de compte
Identifiant de réquisition: 282430
Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte. Nous reconnaissons la valeur, pour notre entreprise, de la création d’un milieu de travail offrant à chaque membre de l’équipe les outils nécessaires pour atteindre son plein potentiel, et ce, en misant sur l’élimination des obstacles afin de donner des chances égales à tout le monde. Pendant tout le processus de recrutement, nous communiquons avec les personnes ayant un handicap pour nous assurer qu’elles ont tout ce dont elles ont besoin pour donner le meilleur d’elles-mêmes. Veuillez communiquer avec nos responsables du recrutement et nos gestionnaires d’embauche pour discuter de la manière dont nous pouvons vous aider à obtenir les meilleurs résultats. Vous comptez pour nous Pour toute question, consultez la FAQ sur le processus de recrutement .
Dans le cadre du processus d’embauche, les personnes retenues devront consentir à la vérification de leurs antécédents.
Notes d'affichage : Ventes au détail || Canada (CA) || QC || Montréal
Être membre de l’équipe de Rogers, c’est profiter d’excellents avantages, notamment : · Prestations de santé et de bien-être
· Doublement des dons
· Congé payé pour bénévolat
· Accumulation de capital, y compris un régime de retraite et d’options d’achat d’actions
· Généreux rabais pour les employés
· Programmes de développement du leadership, de mentorat et d’encadrement
*s’adresse aux employé·es permanent·es à temps plein ou à temps partiel, certaines restrictions s’appliquent
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Regardez les derniers épisodes du balado Le cœur au travail , rendu possible par Rogers animé par la Dre Sonia Kang.
Segment de l’offre d’emploi: Telecom, Telecommunications, QC, Technology, Quality