Inspecteur.trice qualité

Trouve la bonne énergie ici  La puissance du soleil et du vent pour générer quelque chose de grand. Ta mission si tu l’acceptes :  En tant qu’Inspecteur.trice qualité, tu appuieras l’équipe responsable de la construction des fondations d’éoliennes à travers toutes les étapes du projet. Tu collaboreras étroitement avec les ingénieurs, le surintendant, le coordonnateur et les équipes de chantier afin de comprendre les réalités techniques, logistiques et opérationnelles d’un projet éolien. Est-ce que tu as ce qu’il faut?  De l’énergie positive et …  Être titulaire d’un diplôme collégial ou d’un baccalauréat en génie civil et/ou toute expérience pertinente;Expérience minimale d’un 1 an dans des fonctions similaires sur la construction de grands projets civils;Maîtrise du français, oral et écrit, ainsi qu’une connaissance intermédiaire de l’anglais, oral et écrit, afin d’interagir avec les sous-traitants, les fournisseurs, les clients, les partenaires et les collègues à l’échelle nationale;Bonne maîtrise de Suite Office, notamment d’Excel;Grande mobilité géographique et un permis de conduire valide;Être capable de s'adapter à un environnement stressant et sujet aux fluctuations météorologiques (chantier de construction). Ce que tu feras pour accomplir cette mission avec succès:  Participation active à la gestion du projetParticiper aux rencontres de coordination quotidiennes et hebdomadaires.Contribuer à l’élaboration et à la mise à jour des échéanciers de chantier.Préparer ou assister à la préparation des budgets et des suivis de coûts.Effectuer le suivi physique de l’avancement des travaux (journal de chantier, rapports quotidiens). Supporter la planification logistique (livraisons, séquences de bétonnage, mobilisation des équipes). Support aux ingénieurs de chantier et à l’équipe de gestion. Participer aux inspections quotidiennes et documenter les écarts. Veiller à la conformité des documents de sécurité : permis de travail, analyses de risques, procédures, etc. Mettre à jour les outils de suivi : documents de suivi, formulaires, rapports photo, etc. Collaborer à la préparation des demandes d’information (RFI) et à l’interprétation des plans et devis. Inspection des travaux et contrôle qualité Inspecter les dalles de propreté et valider les tolérances.Inspecter les cages d’ancrages (plaque d’ancrage, positionnement, boulons, verticalité).Surveiller la mise en place des armatures et comparer avec les plans d’ingénierie.Inspecter les coffrages et les préparatifs avant bétonnage.Surveiller les coulées de béton de masse : séquences, vibrations, température, cure et prélèvement d’échantillon.Vérifier les procédures de cure du béton (température, durée, protections thermiques). Tenir à jour les rapports d’inspection et les listes de déficiences. Suivis de production et performance Assurer le suivi des quantités (acier, béton, granulats).Mesurer la productivité des équipes et identifier les pistes d’amélioration. Documenter le rendement des sous-traitants. Coordination des sous-traitants et des équipes Borea Armature.Électriciens (mise à la terre, conduits, réseau collecteur).Béton et pompage (livraisons, contrôle des mélanges, essais). Travaux civils (excavation, remblai, nivellement). Communications techniques Assurer le suivi des communications techniques entre le chantier, les ingénieurs et les sous-traitants.Participer à la préparation des comptes rendus de réunion.Aider à la mise à jour des plans rouges et dossiers qualité. Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Prendre soin les uns des autres , pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire.  Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes , dans l'objectif de fournir les plus hauts standards de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.   Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.