Représentant des ventes externes

À propos de T&T Power Group En 1980, T&T Diesel Power a été fondée avec un objectif clair : se spécialiser dans les générateurs de secours et d’urgence. Au cours des quarante dernières années, nous nous sommes imposés comme la référence dans la fabrication et l’entretien des équipements de production d’énergie. Aujourd’hui, nous offrons des solutions allant des petits générateurs de secours pour les résidences aux systèmes de cogénération multi-mégawatts. Nous opérons à l’échelle nationale grâce à nos bureaux établis à Vancouver, Prince George, Edmonton, Calgary, Saskatoon, Toronto, Wellesley, Montréal et Moncton. Notre entreprise repose sur des valeurs fondamentales uniques qui nous ont valu de nombreuses distinctions, notamment le titre de Distributeur de l’année des moteurs à gaz Siemens, Partenaire mondial de l’année Danfoss, ainsi que celui des Sociétés les mieux gérées au Canada. À propos du poste Nous recherchons un(e) Représentant(e) des ventes externes motivé(e) et axé(e) sur les résultats pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de générer de nouvelles affaires, de gérer les comptes existants et de stimuler la croissance des revenus dans votre territoire assigné. Vous représenterez notre marque lors d’événements industriels, présenterez des propositions personnalisées et établirez des relations durables avec les clients. Ce poste exige une maîtrise du français et de l’anglais afin de communiquer efficacement avec les clients et les parties prenantes à travers le Québec et le Canada. Responsabilités principales Prospection et développement de nouveaux clients : Identifier, rechercher et poursuivre de nouvelles opportunités de vente par appels à froid, visites sur site et réseautage. Gestion et croissance des comptes existants : Maintenir des relations solides avec les clients clés, proposer des ventes croisées et des ventes additionnelles. Préparation et présentation des propositions : Élaborer des devis et propositions précis; présenter des solutions de manière professionnelle. Gestion du territoire : Planifier et prioriser les activités pour atteindre les objectifs de vente; analyser les tendances du marché et l’activité des concurrents. Rencontres et consultations clients : Effectuer des évaluations sur site et fournir des conseils techniques et des recommandations. Négociation et conclusion des contrats : Négocier les prix et les conditions; conclure des accords rentables et assurer la finalisation des contrats. CRM et rapports : Mettre à jour le CRM avec les prospects, activités et prévisions; préparer des rapports hebdomadaires/mensuels. Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer une exécution fluide des commandes et projets. Représentation de l’entreprise : Participer à des salons professionnels et événements de réseautage pour promouvoir la marque. Service à la clientèle : Traiter rapidement les problèmes et assurer le suivi pour garantir la satisfaction des clients. Qualifications Expérience confirmée en vente externe, gestion de comptes ou développement des affaires. Solides compétences en prospection et appels à froid. Expérience dans la préparation de devis, propositions et contrats. Familiarité avec les systèmes CRM. Excellentes compétences en communication, présentation et négociation en français et en anglais. Excellentes aptitudes organisationnelles et de gestion du temps. Maîtrise de la suite MS Office (Outlook, Excel, Word). Permis de conduire valide et capacité à se déplacer dans le territoire assigné. Ce que nous offrons Tenue décontractée Événements d’entreprise Régime de retraite Soins dentaires Programme d’aide aux employés Assurance santé étendue Horaire flexible Assurance vie Stationnement sur place Congés payés Régime d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur Rabais en magasin Soins de la vue Programme de bien-être Conformité et diversité Dans le cadre de notre engagement à respecter les lois sur l’emploi et l’immigration, tous les candidats doivent avoir une autorisation légale valide pour travailler au Canada. Le maintien de cette autorisation est la responsabilité de chaque employé et constitue une condition d’emploi continu. T&T Power Group est un employeur garantissant l’égalité des chances, qui valorise la diversité en milieu de travail et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection. Statut du poste : Cette offre concerne un poste actif pour soutenir la croissance continue de notre équipe. Divulgation IA : Aucune intelligence artificielle n’est utilisée dans le processus de présélection ou de sélection pour ce poste.