Current jobs related to Directeur des ressources humaines - BasStLaurentEst SainteLuce - Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire


  • St. Thomas, Ontario, Canada McAsphalt Full time

    Présentation de l'entrepriseM'CASPHALT est un leader en fournitures d'asphalte au Canada, proposant des solutions innovantes pour la construction et l'entretien d'infrastructures essentielles.La fonction du directeur(trice) des ressources humainesLe directeur(trice) des ressources humaines jouera un rôle clé dans la mise en œuvre...


  • Saint-Laurent, Canada Consignaction Full time

    **Directeur(trice) Ressources humaines** Chez Consignaction, notre engagement envers la réduction des déchets est fondamental. « Rien ne se perd, tout se transforme ». Nous nous employons à faciliter le traitement des contenants de boisson. En gérant le système de consigne, en développant des programmes qui maximisent la récupération, en nous...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

    Détails du PosteSous l'autorité du directeur du service santé, le chef de service clinique assure l'organisation et la planification des activités médicales. Il contribue à la gestion des ressources humaines, matérielles, financières et informationnelles.Compétences RequisesFormation académique avec un diplôme d'études collégiales relié au...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

    Sous l'autorité de la direction générale, animé par la mission, la philosophie, les orientations et les valeurs de l'organisation, le directeur des services santé assure la planification, l'organisation, la direction et le contrôle des activités ainsi que des services sous sa responsabilité. Il assume les fonctions requises pour l'organisation, la...


  • Sainte-Sabine, Canada Armoires Cuisines Action Full time

    Le/La Directeur(trice) des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de toutes les fonctions liées aux ressources humaines au sein d'Armoires Cuisines Action. Il s’occupe de planifier, organiser, diriger et contrôler l’équipe à sa charge. Ce rôle englobe le soutien au processus de recrutement, la définition...

  • Chef de service

    2 weeks ago


    Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time

    Sous l'autorité du directeur du service santé, animé par la mission, la philosophie, les orientations et les valeurs de la Congrégation, le chef de service du service santé assure l'organisation, la planification, le contrôle, l'évaluation, la qualité et l'harmonisation des activités cliniques et services sous sa responsabilité. Il contribue à la...


  • Saint-Laurent, Canada École Vanguard Full time

    **Raison d’être du rôle** Relevant directement de la Directrice générale et membre clé de l’équipe de direction, le/la directeur/directrice Talents et Expérience Vanguard joue un rôle pivot en influençant la stratégie globale des ressources humaines. Il/Elle est chargé(e) de développer une vision innovante des RH, d’optimiser la...


  • St. Thomas, Ontario, Canada McAsphalt Full time

    Vision et objectifsEn tant que directeur(trice) des ressources humaines, vous contribuerez à la mise en œuvre d’une stratégie nationale en matière de ressources humaines, alignée avec les objectifs de McAsphalt.Rôles et responsabilitésCréer une expérience et une culture exceptionnelles pour les employésAjouter des qualifications techniques et de...


  • Sainte-cecile-de-masham, Canada Municipalité de La Pêche Full time

    Sous la supervision du Directeur des ressources humaines, l’adjoint accomplit des tâches se rattachant à la santé et sécurité, la dotation et aux tâches administratives de la direction des ressources humaines. **Vos principaux défis**: - Agir comme secrétaire du Comité paritaire de Santé et sécurité au travail et participer aux activités...


  • Saint-Laurent, Canada Groupe Touchette Inc. Full time

    **Raison du poste** Le/La **Coordonnateur(trice) Ressources Humaines** aura comme responsabilité d'assurer la coordination de plusieurs sphères des ressources humaines. Il/Elle collabore avec différents clients internes et externes au niveau des procédures RH. Il/Elle coordonne les processus de l'accueil et de l'intégration, de la gestion des...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada Alévo TALENTS Full time

    Le/la technicien/ne Ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel du service des ressources humaines. Il/elle est responsable de la rédaction des communications internes du service RH, de la gestion et de la mise à jour des dossiers RH, ainsi que de la gestion des plateformes de médias sociaux pour promouvoir...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada CC Packing Full time

    Résumé du poste : Le/la technicien/ne Ressources humaines joue un rôle clé dans le soutien administratif et organisationnel du service des ressources humaines. Il/elle est responsable de la rédaction des communications internes du service RH, de la gestion et de la mise à jour des dossiers RH, ainsi que de la gestion des plateformes de médias sociaux...


  • Sainte-Catherine, Canada Superior Propane Full time

    Supérieur Propane est le fournisseur de propane le plus important et le plus fiable au Canada. Les clients font confiance aux experts de Supérieur pour alimenter leurs maisons et leurs entreprises depuis 1951. L'accent sur la clientèle, le rendement, la sécurité et les gens qui gagnent sont les quatre valeurs clés qui sont à la base de tout ce que...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.Sommaire du posteLe directeur de succursale contribue à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la...


  • Bas-St-Laurent-Est (Sainte-Luce), Canada Patrick Morin Full time

    Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l'entreprise. Le directeur agit à titre de leader d'équipe et contribue à la réputation de l'entreprise par la satisfaction des clients.Sommaire du posteLe directeur de succursale contribue à la réussite de l'entreprise en maximisant l'expérience client, la performance des ventes et la...


  • Bas-Saint-Laurent, Canada Emballages Mitchel-Lincoln Ltée Full time

    Chez Emballages Mitchel-Lincoln Ltée, nous recherchons un Conseiller en ressources humaines et acquisition de talents pour rejoindre notre équipe de direction. Ce poste est idéal pour quelqu'un qui souhaite jouer un rôle clé dans la croissance et le développement de notre entreprise.Informations sur la fonctionL'objectif principal du Conseiller en...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada PROMAN Canada Full time

    Nous recherchons un expert en ressources humaines pour occuper un poste permanent basé à Pointe-aux-Trembles. Le poste est ouvert et nous souhaitons trouver la personne idéale pour le remplir dès que possible. Vous souhaitez vous joindre à une entreprise internationale et faire partie d'une équipe motivée ? En tant que chargé de ressources...


  • Montréal-Est, Quebec, Canada PROMAN Canada Full time

    Pour une entreprise internationale à Pointe-aux-Trembles, nous recherchons un(e) partenaire d'affaire en Ressources Humaines pour un contrat permanent.Le poste est à pourvoir dès que possible. Le rôle généraliste consiste à intervenir sur plusieurs domaines : recrutement, relation de travail et santé et sécurité.Présentation du posteNous sommes...


  • Sainte-Marie, Canada Trimax Full time

    **Directeur/Directrice RH (Acier Trimax - Groupe Camnor)** Depuis 1992, Acier Trimax conçoit et fabrique des structures d’acier destinées au secteur commercial, industriel, institutionnel et multi résidentiel. Acier Trimax contrôle rigoureusement l’ensemble de son processus de production et la qualité de ses charpentes métalliques. Nos projets...


  • Sainte-Anne-de-Bellevue, Canada Physio Extra Full time

    Présentation de la CliniqueLa clinique Physio Extra est une institution réputée pour ses services exceptionnels en matière de physiothérapie. Nous sommes engagés à offrir aux patients les soins les plus personnalisés et efficaces.Description du PosteNous recherchons un Directeur/Trice des Ressources Humaines passionné par le monde du travail et...

Directeur des ressources humaines

1 month ago


BasStLaurentEst SainteLuce, Canada Congrégation des Soeurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire Full time
Sous l'autorité de la direction générale et dans le respect de la mission, des valeurs et de la vision de l'organisation, le directeur des ressources humaines assume les responsabilités supérieures de la direction des ressources humaines et du développement organisationnel. Il doit planifier, organiser, contrôler et diriger l'ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines, soit la rémunération, la dotation, la rétention, les conditions de travail, la santé et la sécurité au travail, le développement des compétences, les relations de travail et les négociations de conventions collectives. Le directeur des ressources humaines dirige l'équipe des ressources humaines, agit en soutien avec les gestionnaires, et agit dans le respect des lois et des règlements en vigueur. Il assure la mise en place de conditions favorisant l'utilisation des meilleures pratiques et s'assure de l'atteinte des objectifs de qualité et de performance définis par l'organisation. Il collabore étroitement à l'élaboration du plan d'affaires et du plan fonctionnel technique pour une transition harmonieuse vers une offre de services adaptée aux orientations de l'organisation incluant l'accréditation RPA.

Exigences du Poste

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration Expérience de gestion minimale de 7 ans dans un poste de direction ou de cadre supérieur Expérience dans le secteur de la santé (atout) Expérience en milieux syndiqués (atout) Connaissance pratique en matière de relations de travail et en santé et sécurité au travail Connaissance pratique en matière de développement organisationnel Membre d'un ordre professionnel (atout)

Connaissance des lois du travail et autres lois pertinentes

Connaissance des enjeux et tendances actuels en matière de GRH

Maîtrise de la langue française, tant à l'oral qu'à l'écrit

Leadership, esprit d'équipe, loyauté et empathie

Compétences en relations humaines, en coaching, en médiation

Capacité d'analyse et jugement