Analyste en intelligence d'affaires

Overview Vous êtes finissant et vous cherchez votre première expérience dans le domaine de l'intelligence d'affaires? Ne cherchez pas plus loin AGA est présentement à la recherche d'un-e analyste en intelligence d'affaires pour se joindre à notre équipe de Montréal Sous la supervision de la Directrice-adjointe analyse, l'analyste en intelligence d'affaires jouera un rôle clé dans la création de tableaux de bord et dans l'analyse de tendances. Il/Elle sera principalement responsable de définir, mettre en place et réviser les indicateurs de performance, les mesures, les tableaux de bord et les schémas de données requis pour mettre en œuvre l'intelligence d'affaires AGA. L'analyste aura aussi pour mission d'assurer l'établissement de bonnes pratiques en ce qui a trait à la gestion et l'utilisation sécuritaire des données. Le développement de relations solides, tant avec les collègues multidisciplinaires de son équipe qu'avec les clients internes sur le terrain, est essentiel pour réussir dans ce rôle. Responsabilités Collecter, transformer, nettoyer et organiser les données provenant de différentes sources internes (systèmes de gestion, bases clients, données financières, fichiers ou autre). Participer à la conception, la maintenance et à la mise à jour de tableaux de bord et rapports interactifs à l'aide d'outils de visualisation de données comme Power BI ou outils similaires. Accompagner la gestion du changement dans les équipes lors de la mise en place de nouvelles solutions (formation, documentation). Effectuer des analyses descriptives et exploratoires pour identifier des tendances, infos pertinentes, anomalies ou opportunités. Collaborer avec l'ensemble des équipes métiers AGA (actuariat, finances, opérations, marketing, etc.) afin de comprendre leurs besoins, analyser leurs flux de travail afin de proposer des solutions et identifier des axes d'amélioration basées sur les données. Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de données et de production de rapports. Documenter les méthodologies, les besoins, les indicateurs de performance, les mesures, les tableaux de bord, les schémas de données, les sources de données, les processus et les résultats afin d'assurer la traçabilité et la fiabilité des analyses. Générer des rapports de gestion de la performance : définir les indicateurs clés de performance (KPI) et les métriques permettant de mesurer la performance liée aux différents contextes en analyse. Générer des rapports ad hoc ou des listes de données selon les besoins. Documenter et mettre à jour de façon quotidienne et systématique l'ensemble de ses tâches et projets dans JIRA, afin d'assurer un suivi clair et en temps réel de l'avancement. Comprendre et maintenir des flux Power Automate. Effectuer toute autre tâche connexe de même nature et en relation directe avec cet emploi ou à la demande de son supérieur. Le·la candidat·e idéal.e possède ce qui suit : Formation et expérience Baccalauréat en administration des affaires, finances, intelligence d’affaires, informatique / sciences informatiques / informatique de gestion, gestion de l'information ou Baccalauréat d’ingénieur (génie informatique / génie des technologies de l’information) et/ou d’ingénierie et analytique des données (Maîtrise est un atout); Une première expérience (stage, projet académique ou emploi) en analyse de données ou en BI est un atout. Compétences techniques Connaissance de base de Power BI; Maîtrise d’Excel, de la suite Office et notions de SQL; Compétences mathématiques et/ou académiques nécessaires pour recueillir, mesurer, organiser et analyser des données; Capacité à transformer des données brutes en informations utiles et compréhensibles; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; Familiarité avec un langage de programmation analytique (Python ou R) est un avantage; Connaissance de Power Automate un atout; Connaissance de Power BI Report Builder un atout; Connaissance de base de JIRA et de Confluence un atout. Qualités personnelles et professionnelles Esprit analytique et rigueur; Curiosité intellectuelle et volonté d’apprendre; Bon sens de l’organisation et respect des priorités; Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec des interlocuteurs non techniques (vulgarisation des calculs ou des résultats); Discrétion et respect de la confidentialité des données; Expérience en assurances collectives est un atout. #J-18808-Ljbffr