Chef(fe) d'équipe, Analystes fonctionnels

4 weeks ago


Drummondville, Canada UV Assurance Full time

Responsabilités

Relevant du Directeur, Processus et qualité, le ou la titulaire du poste est responsable de coordonner les efforts d’une équipe d’analystes fonctionnels afin de livrer des solutions d’affaires à valeur ajoutée pour l’organisation.

La personne est responsable de contribuer à l’évaluation des besoins informatiques et techniques des utilisateurs, et de veiller à l’implantation et à l’évaluation des systèmes informatiques. La personne est également responsable de chercher des solutions et de veiller à la qualité des applications.

Tâches

  • Superviser et coordonner l’équipe d’analystes;
  • Mettre en place, optimiser et faire évoluer les processus d’analyse;
  • Mobiliser l’équipe pour atteindre les objectifs de l’organisation;
  • Garantir l’imputabilité de l’équipe d’analyse;
  • Animer des réunions et des ateliers de travail pour assurer l’amélioration continue de l’équipe;
  • Planifier les besoins en ressources humaines de l’équipe;
  • Suivre les progrès de l’équipe et faciliter la communication sur l’avancement;
  • Évaluer les efforts d’analyse et allouer les ressources en fonction des compétences et des disponibilités;
  • Participer à l’évaluation des projets d’un point de vue de l’analyse fonctionnelle;
  • Participer à l’évaluation des incidents fonctionnels de niveaux 2 et 3;
  • Veiller aux perfectionnement des compétences et de l’expertise des membres de l’équipe;
  • Formuler des recommandations en tenant compte des besoins d’affaires, de l’architecture, des applications existantes et de leur incidence sur les processus;
  • Aider les clients à préciser leurs besoins opérationnels concernant les fonctionnalités à concevoir ou à modifier;
  • Rédiger les analyses fonctionnelles des fonctions d’affaires à réaliser;
  • Participer au suivi et à l’assistance des solutions conçues;
  • Veiller au respect des politiques et des procédures liées à la protection des renseignements personnels.

Particularités et avantages

  • Poste régulier à temps complet (35 heures par semaine);
  • Horaire de travail : Lundi au jeudi de 8 h 30 à 17 h 00 et le vendredi de 8 h 30 à 16 h 00;
  • Assurance collective;
  • Politique de vacances annuelles généreuse;
  • Allocation de journées personnelles;
  • Régime de retraite à prestation déterminées;
  • Programme de santé et de mieux-être;
  • Certifiée entreprise en santé;
  • Possibilité de télétravail hybride;
  • Accès au gym du siège social et cours de groupe;
  • Allocation annuelle pour la pratique d'un sport;
  • Pommes et cafés gratuits.

Cette description de tâches ne constitue pas un cadre rigide. D’autres responsabilités peuvent être ajoutées selon les besoins de l’entreprise.


Formation générale

Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en informatique ou un diplôme d’études collégiales en informatique.

Expérience

Avoir au moins cinq (5) années d’expérience dans des fonctions similaires.

Habiletés, compétences et qualifications requises

  • Posséder un sens des responsabilités et une bonne organisation du travail;
  • Avoir une facilité de communication et de l’entregent;
  • Démontrer une bonne capacité d’adaptation, d’analyse, et de résolution de problèmes;    
  • Avoir des connaissances de base du langage SQL;
  • Connaître les principes de l’agilité (Scrum) ainsi que le logiciel JIRA;
  • Une connaissance de l’assurance de personnes est considéré un atout;
  • Avoir un niveau intermédiaire en anglais.


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