Maitre Scrum

Dans le cadre de ce mandat, les ressources intégreront le Centre de Performance Agile (CPA) de la DGSIN et participeront à l’accompagnement d’une ou de plusieurs escouades de l’organisation en tant que Maître Scrum afin d’y poursuivre la mise en place et d’y faire évoluer la culture d’Agilité par l’utilisation du cadre SAFe adapté au client.

Les ressources doivent, entre autres :

• Participer à la propagation, à l’amélioration et à l’uniformisation des pratiques Agile dans un environnement organisationnel où l’Agilité est à différents niveaux de maturité.
• Éliminer les obstacles et favoriser un environnement propice à une dynamique d’escouade hautement performante, à un flux continu et à une amélioration continue.
• Soutenir l’escouade et le train de livraison dans la création de valeur.
• Coacher l'escouade en matière d'auto-organisation et de pluridisciplinarité.
• Faciliter la planification trimestrielle
• Prendre en charge l’exécution des itérations de l’escouade
• Améliorer le flux de travail de l’escouade
• Favoriser l’amélioration des performances de l’escouade
• Favoriser l’amélioration des performances du train de livraison
• S’assurer que les items du carnet Azure DevOps sont documentés, clairs, concis et à jour
• S'assurer que le responsable de produit sait comment organiser le carnet de produit pour maximiser la valeur d’affaire
• Participer aux efforts de gestion du changement
• Participer à l’évolution et la facilitation des événements
• Participer à l’évolution des orientations pour la communautés Agile de l’organisation
• Participer à la mise en place de feuille de route
• Participer à la mise en place de trains de livraison
• S’impliquer activement dans la COP (COmmunauté de Pratique) des SM et RTE
• Participer activement au suivi des dépendances inter-escouades.
• Les Maîtres Scrum devront intervenir auprès des ressources de façon individuelle et en groupe. De plus, ces ressources devront aussi s'arrimer avec les autres intervenants Agile de l’organisation afin d'intervenir de façon uniforme et concertée.
• Les Maîtres Scrum doivent posséder beaucoup d’expérience, de leadership et un grand sens pédagogique en plus d'être axé sur les résultats.
• Les Maîtres Scrum doivent être en mesure d’être en présentiel 2 jours par semaine au siège social du client à Québec et de communiquer en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Liste du ou des livrables à réaliser dans le cadre du mandat de travail :

• Carnet de produit à jour
• Définition de prêt
• Définition de terminé
• Document de revue d’itération et de trimestre
• Document de rétrospective d’itération et de trimestre
• Plan d'amélioration continue
• Évolution du WIKI
• Document de formation et d’atelier
• Fiche d'accompagnement
• Tableau de bord
• Métriques d'escouade
• Métriques qualitatives auprès du client
• Plan de formation
• Diagnostique de la maturité Agile de l'escouade
• Documents de gestion des cérémonies Agile (Planification, revue, rétrospectives...)
• D’autres livrables peuvent être déterminés lors de la planification des travaux.

Exigences :

• Posséder 7 années d’expérience professionnelle pertinente;
• Détenir une certification PSM1 (Professionnal Scrum Master 1) ou CSM (Certified Scrum Master);
• Détenir une certification Leading SAFe ou SAFe SM est un atout;
• Posséder 4 années d'expérience comme maître scrum;
• Posséder une année d'expérience avec l'outil Azure DevOps ou Jira pour la gestion du backlog d'une équipe;
• Avoir collaboré à au moins 3 projets, d'une durée de 6 mois ou plus chacun, à titre de maître scrum;
• Avoir participé à un projet en Agilité à l'échelle pendant au moins 1 an.