Magasinière ou magasinier

Renseignements généraux

Magasinière ou magasinier Un emploi régulier à pourvoir à Trécesson Ministère des Ressources naturelles et des Forêts :

La Pépinière forestière de Trécesson souhaite pourvoir un emploi régulier à Trécesson, au 164, chemin de la Pépinière.

Contexte de l'emploi La Pépinière forestière de Trécesson est à la recherche d'un magasinier ou d'une magasinière Tu travailleras dans un environnement convivial et agréable où ton souci du détail et ta capacité d'organisation seront appréciés En collaboration avec la cheffe aux opérations et les préposés au matériel, tu travailleras au sein d'une équipe de quatre personnes. Ton travail sera mis à la contribution de la saine gestion de la Pépinière. Nous t'attendons

Mission La Direction générale de la production de semences et de plants forestiers (DGPSPF) a pour mission d'assurer avec efficience la production de semences et de plants forestiers de qualité et ainsi de contribuer à une gestion durable des forêts québécoises, de jouer un rôle dans la lutte aux changements climatiques et de soutenir l'économie de l'ensemble des régions du Québec en permettant l'augmentation du rendement des forêts québécoises. Au sein de cette direction générale, la Pépinière forestière de Trécesson a la mission de produire des plants afin d'assurer des livraisons annuelles d'environ 10 M de plants forestiers destinés au reboisement des forêts publiques et privées. Mandats La Pépinière forestière de Trécesson est dotée d'un budget annuel de fonctionnement de plus de 2 M$. La pépinière emploie près d'une centaine d'employé(e)s en période de pointe, possède des équipements roulants, des machineries fixes, des immeubles, 53 tunnels. Son site héberge également plusieurs vergers à graines. Elle gère également toutes ses ressources informatiques.

Attraction Si tu recherches un travail stimulant, te permettant d'appliquer tes connaissances, tout en contribuant à l'environnement et au développement de la forêt québécoise, ne cherche plus Rejoins notre équipe dynamique, motivée et passionnée où plaisir et collaboration sont nos maîtres-mots. Avec des collègues et gestionnaires bienveillants, nous avons LA place qu'il te faut

Avantages reliés au poste Horaire variable ; Possibilité d'accumuler des congés mensuels ; Augmentation salariale annuelle ; Semaine de travail de 35 heures Assurances collectives (plan individuel ou familial) ; Congés diversifiés (20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, etc.) ; Régime de retraite à prestation déterminée ; Remboursement de l'activité physique ; Programme de soutien aux études ; Programme d'aide aux employés. Principales responsabilités Gestion des approvisionnements et de l'inventaire

: Procéder à des études sur les besoins de marchandises en effectuant les recherches appropriées afin de fournir avec exactitude la marchandise requise ou trouver des substituts adéquats ; Préparer les réquisitions et les demandes d'achats dans les limites de sa compétence ; S'assurer de la mise à jour d'un inventaire permanent de la marchandise afin de répondre aux besoins ; S'assurer du maintien d'un stock suffisant des marchandises en contrôlant les quantités, en établissant le taux minimum requis et en procédant à l'approvisionnement nécessaire ; Vérifier si les quantités et les spécifications des marchandises reçues correspondent aux exigences des commandes et s'assurer de la conformité de la facturation ; Effectuer le suivi des inventaires à l'aide du système informatisé Acomba. Logistique, entreposage et distribution

: S'assurer que les marchandises soient entreposées correctement et soient conservées en bon état et en sécurité et disposer des marchandises périmées si requis ; Déterminer le système de rangement de la marchandise, la codification, le classement et voir à la rotation de celle-ci ; Prendre note des avaries et des pertes et communiquer avec les différents intervenants et services spécialisés impliqués pour résoudre les problématiques liées à celles-ci ; Voir à ce que la livraison des marchandises s'effectue selon les procédures établies et communiquer avec les différents intervenants afin de convenir des modalités de livraison et pour résoudre les problématiques liées à celle-ci ; Vérifier et signer les bons de livraison et d'expédition ; Effectuer les retours de marchandises. Gestion administrative

: Compléter les bons de commandes des achats en codifiant les factures pour que la dépense soit affectée au bon code comptable Tenir à jour un fichier interne d'acquisition ; En collaboration avec le chef aux opérations et/ou l'équipe d'administration, élaborer les demandes de soumission, rechercher des fournisseurs, analyser les soumissions et suivre l'exécution des contrats, en s'assurant du respect du budget alloué ; Effectuer les déclarations de surplus selon les politiques gouvernementales en vigueur. Gestion des équipements et des infrastructures

: Assurer le suivi de l'entretien des équipements, des véhicules et des bâtiments à l'aide du système informatisé Servex ; Tenir à jour le registre des véhicules dans le système informatisé de gestion des véhicules (GVE). Supervision et encadrement

: Diriger du personnel de soutien, tel que des préposés au matériel, collaborer à leur entraînement, répartir le travail et vérifier l'exécution. Échelle de traitement

: De 41 201 $ à 49 182 $*

. *La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence. Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du

Secrétariat du Conseil du trésor

. Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de

35 heures . La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur

Québec.ca

. Profil recherché

La personne recherchée est autonome et est débrouillarde. Polyvalente, elle sait organiser ses tâches en fonction des priorités et des urgences. Rigoureuse et attentive aux détails, elle planifie son travail en respectant les orientations et les règlements. Elle accorde une grande importance à la sécurité, tant pour elle-même que pour ses collègues.

Exigences de l'emploi Détenir un diplôme d'études secondaires équivalant à une 11e année ou à une 5e année du secondaire reconnu par l'autorité compétente ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente. La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée. La personne qui ne possède pas la scolarité pertinente exigée peut compenser chaque année de scolarité manquante par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par deux années d'expérience de travail pertinentes. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné. Posséder deux (2) années d'expérience pertinente aux attributions de l'emploi, notamment à titre de gérante ou de gérant d'entrepôt, des pièces ou dans toute autre attribution connexe. Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec. Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination. Avoir une connaissance du français approprié aux fonctions. Exigence additionnelle de l'emploi Détenir un p

ermis de conduire classe 5 valide. Seront considérés comme des atouts Connaissance de base pour l'utilisation d'un ordinateur (Word, Outlook, Excel, etc.) et des systèmes informatisés (gestion d'inventaire - Acomba, registre de maintenance - Servex, etc.) ; Connaissance de base des rudiments de la mécanique, de la construction, de la plomberie, de l'électricité et de l'irrigation afin de bien cerner les besoins matériels des opérations ; Bonne connaissance pratique en gestion d'inventaire en magasin et de ses logiciels ; Compétence en gestion des fournitures et du matériel nécessaire. Modalités d'inscription

Période d'inscription :

Du 18 au 31 mars 2025 à 23 h 59. Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ultérieure. Inscription :

L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection. Pour plus d'informations sur la façon de postuler et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter cette courte vidéo. Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important

de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts »

en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées. Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire : Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada. Permis de conduire classe 5 valide. Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées. Participer à une séance d'examens :

Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens. Informations sur le processus de dotation : Équipe des processus de sélection Direction générale des ressources humaines Informations sur les attributions de l'emploi : Madame Annie Boivin, 819 444-5447 Directrice par intérim Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460. La fonction publique du Québec applique des

mesures d'accès à l'égalité en emploi

à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.

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