Programmeur.euse Unreal senior

2 hours ago

Québec City, Quebec, Canada Airbus Canada Full-time

Frima, un studio de développement de jeux vidéo, recherche un.e Programmeur.euse Unreal (C++) senior, orienté UI, pour renforcer son équipe de programmeurs à Québec et Montréal.

Responsabilités

  • Collaborer étroitement avec l’équipe UI/UX pour intégrer les interfaces de jeu (menus, HUD, écrans de chargement, etc.) dans Unreal Engine.
  • Agir en tant que personne ressource technique auprès des autres programmeurs.
  • Participer à des revues de code, identifier et résoudre les problèmes de performance liés au rendu UI, au profiling GPU/CPU et à la mémoire.
  • Développer des systèmes d’interface utilisateur modulaires et réutilisables à l’aide de Slate, UMG, Blueprints et C++.
  • Collaborer avec les designers et les artistes techniques afin d’améliorer les outils et pipelines UI.
  • Documenter le travail effectué et contribuer à la standardisation des pratiques UI au sein du projet.
  • Participer activement aux rencontres Scrum quotidiennes et aux revues de sprint.

Qualifications

  • Diplôme universitaire ou collégial en informatique ou équivalent.
  • Minimum de dix ans d’expérience dans un rôle de programmeur, dont au moins un an avec Unreal Engine (4 ou 5).
  • Maîtrise du langage C++.
  • Expérience en développement de jeux mobiles (atout important).
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral).
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs demandes et à gérer les priorités.
  • Diplomatie, autonomie, débrouillardise et polyvalence.
  • Gestion du stress dans un contexte rapide.
  • Facilité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires et intérêt pour le mentorat.
  • Habileté à voyager à l’extérieur du pays si besoin.

Avantages

  • 4,5 jours de travail par semaine, à l'année (Vendredi pm en congé).
  • Travail 100% à distance (pour les résidents de la province de Québec) ou mode hybride / présentiel selon votre choix.
  • Jusqu’à 7 semaines de vacances par an, jours de maladie et jours personnels.
  • Assurances collectives complètes dès votre arrivée.
  • Contribution à votre REER.
  • Allocation de 400$ pour l’achat d’équipements ergonomiques.
  • Accès à massages sur chaise, fruits frais, collations, gym, activités sportives.
  • Présentation régulière des projets et nouveautés afin de garder l’équipe informée.