Senior Manager Finance, Projets

de SMARDT
En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haute efficacité et économes en énergie pour les industries, les développements immobiliers, les soins de santé et les centres éducatifs à travers le monde.

À propos de SMARDT
En tant que pionnier mondial de la technologie des refroidisseurs centrifuges sans huile, avec un portefeuille croissant de solutions de gestion thermique, Smardt s'engage à fournir des systèmes à haute efficacité et économes en énergie pour les industries, les développements immobiliers, les soins de santé et les centres éducatifs à travers le monde.
Nous exploitons des installations de production aux États-Unis, au Canada, en Allemagne, en Chine et en Australie, avec une équipe de plus de 900 employés. Avec un accent mis sur la fiabilité, la performance et la gestion environnementale, Smardt continue de redéfinir les normes de l'industrie grâce à une ingénierie avancée et un engagement envers un avenir plus durable.
Ce Que Nous Recherchons
Nous recherchons un Senior Manager Finance, Projets & Transformation, hautement motivé et axé sur les résultats , pour rejoindre notre organisation financière en pleine expansion.
Relevant directement du CFO - Amériques, ce rôle sera un partenaire clé pour la conduite d'initiatives stratégiques, la transformation des entreprises et l'amélioration continue dans la fonction financière. Le candidat retenu dirigera des projets à fort impact, soutiendra des décisions commerciales critiques, renforcera les processus financiers et contribuera à développer des capacités évolutives pour soutenir la croissance continue de l'entreprise.
Ce poste est idéal pour un professionnel de la finance alliant de solides compétences analytiques à une expérience en leadership de projet et une passion pour la conduite du changement. Plutôt que de se concentrer sur les activités financières transactionnelles quotidiennes, le poste se concentrera sur les initiatives transversales, l'optimisation des processus, l'analyse de la performance métier et les priorités stratégiques qui augmentent l'efficacité organisationnelle.
Ce poste se fait à 100 % sur site et on attend de vous que vous travailliez quotidiennement, côte à côte, avec votre équipe.
Ce Que Vous Ferez

• Transformation financière et amélioration continue
  • Dirigez des initiatives de transformation financière visant à améliorer l'efficacité, la scalabilité et l'efficacité.
  • Identifier, évaluer et mettre en œuvre des améliorations des processus dans les activités FP&A, comptabilité, reporting, conformité et finance opérationnelle.
  • Soutenir l'optimisation ERP, les projets d'automatisation, les améliorations des rapports et les initiatives de gouvernance des données.
  • Développez des processus, des contrôles et des bonnes pratiques standardisés à travers l'organisation.
  • Défendez une culture d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.

Projets stratégiques

• • Soutenez les initiatives stratégiques telles que les acquisitions, intégrations, changements organisationnels, efforts d'expansion du marché et mises en œuvre de systèmes.
  • Réaliser des analyses financières et opérationnelles pour soutenir la prise de décision exécutive.
  • Coordonner des projets interfonctionnels impliquant les équipes Finance, Opérations, Chaîne d'Approvisionnement, Commercial, IT et Entreprise.

Performance des affaires et soutien à la décision

• • Développez et améliorez les KPI, les tableaux de bord et les tableaux de bord exécutifs pour améliorer la visibilité de l'entreprise.
  • Analysez la performance de l'entreprise, la rentabilité, les marges, le fonds de roulement et les indicateurs opérationnels afin d'identifier les opportunités et les risques.
  • Soutenir la budgétisation, la prévision, la planification à long terme et les activités d'analyse financière ponctuelle.
  • Traduisez des informations financières complexes en recommandations concrètes pour la haute direction.

Partenariat exécutif

• • Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction financière sur les priorités stratégiques et les initiatives organisationnelles.
  • Suivez l'avancement des initiatives clés et contribuez à assurer une exécution réussie entre plusieurs parties prenantes.
  • Fournir une capacité de leadership supplémentaire sur des projets qui échappent à la propriété fonctionnelle traditionnelle.

Ce Que Vous Apporterez Compétences et compétences :

• Bilingue (anglais/français) *voir la note ci-dessous
• Obligatoire
  • 8 à 12+ ans d'expérience progressive en finance, FP&A, contrôle, conseil, transformation d'entreprise ou