Gestionnaire, communications et marketing

L'avenir que vous voulez est à portée de main. Bâtissons-le ensemble.

Chez Construction PCL Inc., qui fait partie de la famille de compagnies de PCL (PCL), nous ne nous contentons pas de bâtir des projets, nous bâtissons des opportunités, des carrières et des communautés. Nous sommes une entreprise détenue à 100 % par les employés, chacun d'entre eux ayant un intérêt direct dans notre réussite. Cet engagement commun guide notre façon de travailler, de croître et de jouer un rôle de premier plan dans le secteur de la construction.

Nous sommes une équipe de bâtisseurs qui accordent une grande importance à ce que nous créons et aux personnes avec lesquelles nous bâtissons. Cela vous inclut. Nous ne façonnons pas seulement l'avenir de la construction, nous nous engageons également à façonner l'avenir de votre carrière.

En tant que Gestionnaire de propositions et marketing pour Construction PCL Inc. à Montréal, Quebec, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe en pleine expansion sur le marché québécois et de contribuer à créer un impact significatif en participant à la réalisation de projets d'exception.

Pourquoi choisir PCL? Choisissez une carrière qui vous apporte des avantages significatifs. La rémunération totale de PCL est conçue pour soutenir votre croissance, votre bien-être et votre réussite future, car votre réussite est aussi la nôtre.

Nos Offres Peuvent Inclure

Opportunités d'actionnariat qui créent de la valeur à long terme

Primes de rendement discrétionnaires annuelles

Options de cotisation à un REER, à un CELI ou à un régime de retraite

Avantages sociaux flexibles en matière de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue

Couverture des médicaments sur ordonnance et services de soins de santé virtuels

Assurance-vie, assurance DMA et assurance invalidité

Congé parental payé et aide à la prise en charge familiale

Options de comptes de dépenses crédits-santé et mieux-être

Soutien en matière de santé mentale et de bien-être, y compris des programmes d'aide aux employés

Parcours de croissance professionnelle, programmes de développement du leadership et de mentorat

Accès à des formations de classe mondiale grâce au Collège de la construction de PCL et à des cours de perfectionnement professionnel

Opportunités continues d'acquérir de nouvelles compétences, d'explorer différents rôles et de faire évoluer votre carrière dans différents secteurs et régions

Voici Comment Un Gestionnaire De Propositions Et Marketing Pour Construction PCL Inc. Au Sein Du District De Montreal Contribue à Notre Équipe

Responsabilités

Diriger l’élaboration, dans les délais requis, de propositions claires, convaincantes et adaptées, en appui aux stratégies visant à remporter de nouveaux mandats. Créer et réviser du contenu au besoin, tout en veillant à mettre en valeur les thèmes gagnants, les éléments différenciateurs et la valeur ajoutée de notre offre.

Définir la vision des propositions et veiller à ce que le produit final réponde aux objectifs stratégiques du district ainsi qu’aux besoins et attentes du client.

Superviser la production des propositions afin d’assurer un contenu professionnel et conforme à l’image de marque. Diriger, au besoin, la conception et la mise en page des propositions clés.

Piloter l’amélioration continue des processus de propositions, notamment la mise à jour du contenu standard, l’adoption de nouvelles technologies, l’intégration de méthodes Lean et d’innovations, ainsi que l’évolution des procédures de travail.

Gérer la planification des propositions et veiller à l’utilisation de méthodes efficaces et optimisées par l’équipe et les différentes parties prenantes.

Élaborer et mettre en œuvre des processus rigoureux d’assurance et de contrôle de la qualité (QA/QC) afin de produire des soumissions de grande qualité, conformes aux exigences et exemptes d’erreurs. Participer aux révisions des soumissions, au besoin.

Gérer les processus stratégiques liés à l’élaboration des propositions, notamment la structure et l’animation d’ateliers sur les stratégies gagnantes, les défis et solutions ainsi que les leçons apprises.

Compiler, analyser et communiquer les indicateurs de performance liés aux propositions sous forme de rapports ou de tableaux de bord, et cerner les tendances nécessitant des actions ou des améliorations.

Diriger ou codiriger l’élaboration des stratégies d’entrevue ainsi que la préparation des présentations et des documents connexes.

Gérer les séances de rétroaction suivant les propositions, assurer le suivi des commentaires reçus et intégrer les apprentissages aux processus futurs.

Qualifications

Diplôme d’études postsecondaires en marketing, communications, journalisme ou dans un domaine connexe.