Conseiller principal ou conseillère principale en performance financière

À titre de conseiller(-ère) principal(e) en performance financière, vous accompagnez les équipes de la Vice-présidence – services aux membres et clients entreprises dans l’encadrement et le suivi de leurs résultats financiers, la construction des prévisions budgétaires et l'amélioration de leur performance financière. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil en favorisant un dialogue de performance continu avec votre clientèle. Dans un contexte de transformation importante, vous serez appelé(e) à participer activement à l’évolution des pratiques de performance financière. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à:

Participer au développement d’une vision intégrée de la performance financière des lignes d'affaires Centres Desjardins Entreprises et Centre d’affaires services aux Entreprises.

Accompagner de manière proactive la Vice-présidence – services aux membres et clients entreprises en agissant en tant que partenaire d’affaires de premier plan.

Participer à l’encadrement et au suivi de leurs résultats financiers, à la construction des prévisions budgétaires et à l'amélioration de la performance financière.

Identifier, harmoniser et faire évoluer les indicateurs clés de performance.

Outiller les partenaires d'affaires pour qu'ils assument l'imputabilité de leur performance financière.

Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité.

Identifier les leviers d’efficience, de simplification, d’automatisation et d’innovation, notamment par l’utilisation de solutions d’intelligence artificielle et d’outils d’analytiques avancés.

Contribuer activement à l’évolution des pratiques, à la transformation et à l’automatisation des processus financiers.

Participer au développement et à l'évolution de politiques, de normes, de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité.

Identifier et analyser des problématiques et des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées.

Assumer un rôle de leadership auprès des partenaires d’affaires et différents intervenants.

Représenter votre unité auprès d’instances décisionnelles.

Représenter la position de Desjardins dans le cadre d’ententes auprès de partenaires ou d’organismes externes.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel

4 semaines de vacances flexibles dès la première année

Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite

Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine

Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat en comptabilité, en finance ou dans une discipline appropriée

Un minimum de six ans d’expérience pertinente

Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées

Expérience en modélisation financière

Connaissance du français nécessaire

Maîtrise avancée d'Excel et d'outils analytiques

Maîtrise de la rédaction de présentations exécutives

Connaissance du secteur Entreprises, de ses enjeux et de ses produits

Connaissance de l'IA

Communiquer de manière efficace, Faire preuve d’esprit stratégique, Gérer l’incertitude et l’ambiguïté, Maîtriser les relations interpersonnelles, Optimiser les processus de travail

Équité, diversité, inclusion et accessibilité Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Finance et Comptabilité générale (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-17