Expert(e) en sinistres

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

Aménagements de travail

flexibles

et formule de travail hybride

Possibilité d’acheter jusqu’à

cinq jours de vacances additionnels

par année

Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien-être mental et physique, incluant des soins de santé virtuels, un compte de dépenses mieux-être, et plus encore.

RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à

12 %

du salaire, voire plus (renseignez-vous sur la possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie)

Échelle salariale

(sans s’y limiter) : 80,700 - 98,700 Boni annue l cible, basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au

double

de la cible (selon la performance individuelle de l’employé et les résultats financiers de l’entreprise) 10%

Pour honorer notre promesse de

réussir en équipe,

nous partageons les fruits de notre succès avec nos employés par l’entremise d’un programme de bonis annuels et d’un régime d’achat d’actions des employés (RAAE), dans le cadre duquel Intact verse une cotisation correspondant à 50 % des actions nettes achetées par l’employé.

Nos régimes de retraite sont flexibles et offrent une sécurité à long terme pour nos employés après leur carrière. Nous sommes l’une des rares entreprises à toujours offrir un régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu de retraite garanti à vie.

Le salaire de la personne retenue pour ce poste sera déterminé selon un ensemble de facteurs, dont : l’expérience professionnelle, les compétences, la contribution anticipée quant au poste, l’équité interne, etc.

L’échelle salariale présentée ci-haut est pour une semaine de travail de 35 heures et pourrait s’appliquer à la majorité des différents profils de candidats, mais nous encourageons les candidats se situant en dehors de cette zone salariale à postuler.

À propos du poste Nous sommes à la recherche des

expert(e)s en sinistres, habitation

pour joindre notre departement

route .

Votre développement de carrière vous tient à cœur et vous avez une soif d’apprendre et de développer des compétences?

Comme expert(e) en sinistres route, vous jouerez un rôle central dans notre mission principale : aider les gens.

Vous ferez partie d'une équipe passionnée et diversifiée d'experts en sinistres, dédiée à aider les clients à reprendre le cours de leur vie après un sinistre.

Votre empathie et vos compétences exceptionnelles seront des atouts précieux pour notre équipe. Nous vous offrirons des opportunités stimulantes pour enquêter et gérer des réclamations et des sinistres complexes en assurance des particuliers et des entreprises.

Ce que vous ferez : Évaluer et analyser l’information recueillie, les libellés d’assurance et les dommages pour déterminer ce qui est couvert dans chaque situation.

Évaluer la responsabilité civile potentielle de l’assuré et des tierces parties en consultant des experts.

Négocier avec les clients, les requérants, les avocats et les assureurs pour régler des sinistres, dans les limites de votre autorité.

Gérer des tâches sur le terrain au nom des experts en sinistres internes.

Au besoin, participer activement à la gestion des sinistres et du travail lorsque le volume est important.

Collaborer efficacement avec différentes équipes, notamment celles de l’évaluation, de la souscription et des services juridiques.

Veiller à la gestion efficace des coûts.

Suivre les tendances actuelles en matière de produits d’assurance et de techniques et services d’évaluation et d’enquête.

Ce que vous mettrez à profit : Détenir un permis de l'AMF valide. (5A)

Posséder au moins 3 ans d’expérience en tant qu'expert en sinistres route, avec une expertise particulière en sinistres causés par l'eau ou le feu,

ainsi qu’en commercial .

Faire preuve d'une passion pour le service à la clientèle et posséder de solides compétences en communication écrite et verbale.

Autonome et orienté(e) vers les objectifs, capable de travailler dans un en