Conseiller stratégique principal; conseillère stratégique principale

Diriger une stratégie qui soutient des services de santé d'urgence essentiels

Derrière chaque intervention d'urgence se trouve un système qui doit être prêt à intervenir au moment où cela compte le plus. Nous sommes à la recherche d'un leader stratégique et novateur pour contribuer à orienter l'avenir des services de santé d'urgence et de répartition d'ambulances en Ontario.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les cadres supérieurs pour élaborer des stratégies à long terme, faire avancer des initiatives transformationnelles et harmoniser les priorités du ministère avec les objectifs du gouvernement. Si l'amélioration des services publics et l'exercice d'une influence durable sont quelque chose qui vous passionne, ce poste offre une occasion de contribuer à renforcer les services sur lesquels comptent des millions d'Ontariens comptent chaque jour.

Derrière chaque service d'urgence efficace se trouve une équipe qui veille à harmoniser les priorités, à éclairer les décisions et à faire avancer les initiatives essentielles. Nous sommes à la recherche d'un professionnel stratégique et hautement organisé pour aider à soutenir la prestation des services de santé d'urgence et de répartition des ambulances de l'Ontario dans un environnement opérationnel complexe et rapide, qui exerce une influence réelle et visible sur les premiers intervenants et les professionnels des communications qui sont au service de la population ontarienne au quotidien.

Au cœur d'une grande direction, vous collaborerez avec des leaders de l'ensemble de l'organisation afin de coordonner les priorités, de faire progresser les initiatives stratégiques et de soutenir l'élaboration de produits clés qui éclairent la prise de décision. Qu'il s'agisse d'analyses de rentabilisation, de documents d'information, de présentations, de projets ou d'initiatives transformationnelles, vous contribuerez à faire en sorte que les travaux essentiels progressent efficacement et visent à atteindre les objectifs organisationnels.

Ce rôle offre l'occasion de collaborer étroitement avec des directeurs, des gestionnaires et des experts en la matière, tout en contribuant à l'amélioration continue et au changement organisationnel. Vous coordonnerez des volets de travail complexes, assurerez le suivi des livrables, cernerez les risques et les défis, et soutiendrez la mise en œuvre réussie d'initiatives qui renforcent les services sur lesquels comptent les collectivités partout en Ontario.

Si vous vous épanouissez dans un environnement dynamique, aimez gérer des priorités concurrentes et êtes passionné par la transformation d'objectifs stratégiques en actions, ce poste offre une occasion unique d'apporter une réelle contribution en travaillant aux côtés de leaders qui façonnent l'avenir des services de santé d'urgence.

En savoir plus sur les agents de répartition d'ambulances : Voir sur X – Semaine nationale des télécommunicateurs de la sécurité publique

Voir sur LinkedIn – Reconnaissance des services médicaux d'urgence en Ontario

Voir sur Facebook – Communications des services médicaux d'urgence et ambulanciers

Au sujet de l'emploi Dans ce rôle, vous devrez :

contribuer à façonner la vision à long terme du ministère en dirigeant des initiatives de planification stratégique et de transformation;

fournir des conseils d'expert et des recommandations aux cadres supérieurs sur des enjeux complexes et très médiatisés;

transformer les idées en actions en élaborant des stratégies, des plans et des solutions qui soutiennent les priorités du gouvernement;

collaborer avec un large éventail de partenaires pour atteindre des consensus, résoudre des problèmes et obtenir des résultats;

diriger des projets qui améliorent les services, renforcent le rendement organisationnel et procurent de réels résultats à la population ontarienne.

Ce que vous apportez à l'équipe Planification stratégique et connaissance du système de santé

expérience du soutien de la planification stratégique, des priorités organisationnelles ou des initiatives de planification opérationnelle;

capacité à évaluer des questions complexes, cerner les risques et les possibilités, et élaborer des recommandations pratiques;

compréhension du système de santé de l'Ontario, de ses principaux partenaires, ainsi que des possibilités et des défis qui façonnent la prestation des services.

Leadership et exécution de projets

expérience de la direction de projets, d'initiatives ou d'activités de planification dans un environnement complexe;

capacité à gérer de multiples priorités et à effectuer un travail de grande qualité dans des délais serrés;

compétences organisationnelles et accent sur l'amélioration continue.

Compétences en communication et conseil

compétences en communication pour préparer des