Remote Gestionnaire maintenance Infrastructures ferroviaires
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GPMMOM est à la recherche d’un(e) Gestionnaire maintenance
infrastructures ferroviaires
Nous souhaitons que chacun ait l’impression que sa voix
compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi
variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à
notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans
égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la
religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect
distinctif.
Relevant du Directeur Maintenance, le
Gestionnaire Infrastructures assure la préparation, la planification, la
coordination et la supervision des activités touchant à la maintenance du
Corridor Ferroviaire, de l’Énergie, système Caténaire et Signalisation-Communications.
La personne retenue travaille en étroite
collaboration avec les équipes de la direction de la maintenance, le Poste de
Contrôle Centralisé et les fonctions support (Santé-sécurité, ingénierie,
qualité, performance, approvisionnement…) afin de garantir une sécurité totale
"zéro déviation" pour ses équipes et s’affaire à optimiser en
permanence les aspects Qualité-Coûts-Délai pour une efficience des activités
qui lui sont confiées.
Prônant un style de gestion collaboratif, il
s’assure de motiver et de développer son équipe vers l’atteinte des objectifs
de l’organisation.
Rôle à la fois stratégique et opérationnel, la
personne retenue doit avoir une vision globale et détaillée des différents
enjeux reliés à son champ d’activités. Son implication active est nécessaire au quotidien avec réactivité et
sens de l’urgence tout comme son anticipation des besoins et réalités futures.
mises en service
· Responsable du
développement et de la mise en place de l'organisation et de l’ensemble des
moyens d’intervention de son équipe conformément aux besoins du réseau et du
client, en phase avec les mises en services de tous les segments du REM
· Anticiper, en collaboration avec les
gestionnaires, le bon niveau de ressources humaines de ses équipes ainsi que
les moyens matériels nécessaires.
· Former et qualifier les agents conformément au
besoin et au phasage du projet
· Définir la
stratégie du fonctionnement des équipes sous sa responsabilité et s’assurer de
leur collaboration;
· Assurer et valider
la qualité du service offert par ses équipe
· Appliquer,
améliorer et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail et les