Technicien en ressources humaines et à la paie

En tant que technicien(ne) généraliste en ressources humaines, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des employés, gestionnaires et partenaires en offrant un soutien-conseil de qualité et en contribuant à l'amélioration continue des pratiques et processus RH. En tant que technicien(ne) généraliste en ressources humaines, vous serez au cœur de notre mission. Analyser, valider et répondre aux diverses demandes des employés, gestionnaires, retraités et partenaires canadiens et américains reliées aux ressources humaines par téléphone, courriel et clavardage. Fournir un accompagnement personnalisé dans les démarches administratives liées aux différents évènements de vie des employés. Vulgariser les informations relatives à la paie, à la rémunération et aux avantages sociaux, tout en assurant un service professionnel et de qualité. Contribuer à l'amélioration continue des processus, des outils de référence et de la documentation en proposant des solutions novatrices et des gains d'efficacité. Collaborer avec différents intervenants et équipes RH afin d'assurer un soutien efficace et une expérience employé optimale. Est reconnue pour sa rigueur et son souci de la qualité Démontre une grande capacité d'analyse et d'adaptation La connaissance du logiciel Workday (un atout) La connaissance du logiciel Genesys Cloud (un atout) Niveau avancé de la langue anglaise, puisque la personne sera amenée à répondre aux demandes, accompagner les employés et communiquer des informations relatives aux ressources humaines auprès d'employés, gestionnaires et partenaires situés au Canada et aux États-Unis sur une base régulière. Un environnement de travail où l'apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d'excellence Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d'achat d'actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d'aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore With over $200 billion in assets and half a billion invested in technological innovation, we're a key player in the financial services industry in Canada and the United States. Because, for over 125 years, we have believed that it's by supporting our employees and surrounding ourselves with the most reputable leaders in the industry, we will continue to innovate. iA Services financiers, iA assurance auto et habitation, iA Gestion privée de patrimoine, PPI Management, Investia, iA Gestion de placements, Prysm, iA Clarington, Michel Rhéaume et associés, Garanties Nationales, WGI Manufacturing, WGI Service Plan Division, Lubrico, iA Financement auto Our Commitment to Diversity and Inclusion