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TOPPAN Packaging Americas est spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions d'emballage durables, flexibles et thermoformées à haute performance pour les industries alimentaires, médicales et des biens de consommation. Nous proposons des produits tels que des films transparents à haute barrière utilisant des technologies avancées pour renforcer la sécurité, la visibilité et la durabilité environnementale.
TOPPAN Packaging Americas opère au sein du groupe mondial TOPPAN, avec 22 usines de fabrication en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Europe.
Vous voulez en savoir plus ? Rendez-vous visite à packaging.toppan.comDescription sommaire :Relevant du gestionnaire de production, vous êtes responsable de l'optimisation opérationnelle et de l'efficacité, en menant des initiatives d'amélioration continue pour améliorer la productivité, réduire le gaspillage, optimiser les temps de cycle et accroître l'efficacité globale de la fabrication en utilisant les principes de fabrication Lean.
Ce que vous ferez:Mettre en œuvre des solutions visant à améliorer la sécurité des opérations et participer aux activités de santé sécurité quotidienne de l’usineDéveloppement et réalisations de projets d’améliorations continus.
Développer et/ou réviser des procédures en places (OPL / AST / Formulaires / etc.)Diriger un pilier du programme d’amélioration continue de l’usine (GPS)Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l’usine pour mettre en œuvre de nouvelles procédures ou processus afin d'améliorer la productivité, de réduire les pertes et de minimiser les coûtsTravailler en équipe pour améliorer la qualité des produits, ou pour réduire les coûts ou les projets connexes.
Comprendre la fonctionnalité de l'équipement et le dépannage lorsqu'ils ne respectent pas les attentes.
Travailler avec les opérateurs pour déterminer les meilleures conditions de procédé, afin d'assurer des opérations cohérentes.
Analyser et faciliter la résolution des problèmes de processus avec les membres de l'équipe d'amélioration des procédés (Collecter et analyser les données de production, et mettre en place des solutions)Résoudre des problèmes liés à la production des usines.
Nous serions ravis d'avoir de vos nouvelles si :Excellentes compétences en communication verbale et écrite.
Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes.
Familiarité avec les logiciels et outils pertinents utilisés dans les opérations départementales.
Nous recherchons des diplômés récents ou des années d'expérience en industrie de 1 à 5 ans.
Il est utile pour le candidat d'avoir une bonne connaissance de l'industrie de l'emballage, de l'impression, de l'extrusion et du laminage d'adhésifs, du découpage.
Qualifications:
Baccalauréat en génie.
L'expérience dans un environnement de fabrication ou de maintenance est considérée comme un atout.
Solides compétences organisationnelles et de suivi.
Maîtrise des systèmes ERP et des applications Microsoft Office (Fortes connaissances de Microsoft Excel)Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement rapide.
Connaissance du logiciel AUTOCADMaîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Chez TOPPAN Packaging Americas, nous proposons une offre complète de bénéfices conçu pour soutenir le bien-être global de nos employés. Cela inclut un salaire compétitif, des avantages sociaux solides et des programmes qui vous aident à vous épanouir tant sur le plan personnel que professionnel. Les avantages spécifiques et les programmes de bien-être peuvent varier en fonction de votre lieu de travail, de votre catégorie professionnelle ou de la convention collective.
AvantagesCouverture médicale, dentaire et visuelle pour vous et vos personnes à chargePlan de retraite avec contrepartie de l'entrepriseOutils et ressources en bien-être pour soutenir la santé holistique, y compris un programme d'aide aux employés avec une variété de servicesDes congés payés et des jours fériés pour se reposer, se ressourcer et prendre soin de votre santé et celle de votre familleDivers plans d'assurance payés par l'entreprise et volontaires payés par les employés, y compris l'assurance vie, accident personnel et invaliditéRemboursement des frais de scolaritéNous sommes un employeur offrant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, croyance, origine nationale, ascendance, ethnie, sexe (y compris grossesse, accouchement, allaitement et conditions médicales connexes), identité ou expression de genre, orientation sexuelle, âge, handicap, informations génétiques, état civil, statut de vétéran ou militaire, statut de citoyenneté ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Nous nous engageons à offrir un lieu de travail où chacun se sent respecté, valorisé et capable de contribuer à son plein potentiel.
Nous offrons
également des aménagements raisonnables aux p