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chef de discipline - Code du bâtiment et code de prévention des incendies

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Ce que tu feras

Développement de la conception pendant la phase de proposition

• Examiner minutieusement les documents fournis par le client relatifs à la discipline pendant la phase de proposition.
• Vérifier l'étendue des services du consultant en conception de la discipline, en identifiant toute ambiguïté ou lacune dans les services.
• Dès le début, établir des stratégies et des lignes directrices de conception avec le consultant.
• Participer aux discussions concernant les coûts, le calendrier et les stratégies d'exécution de la construction pour la discipline.
• Collaborez avec le consultant et, s'il est sélectionné, avec le sous-traitant spécialisé afin d'élaborer des concepts efficaces et des solutions alternatives conformes aux exigences du client.
• Optimiser la conception pendant le développement afin de garantir la constructibilité, d'identifier les divergences entre la conception et la construction et d'aider à les résoudre.
• Maintenir une collaboration étroite avec l'équipe d'estimation si nécessaire.
• Assister aux réunions de conception du projet selon les besoins.
• Assurer une communication et des échanges d'informations efficaces entre le consultant et l'équipe de construction et, si nécessaire, avec les autorités chargées du code et des normes.
• Si nécessaire, participer aux séances de conception avec le client et répondre aux questions techniques par le biais de demandes d'informations.
• Soutenir les ressources de gestion de la conception lors des révisions ou des audits du code afin de garantir la qualité et la conformité avec les attentes du client et les normes applicables.
• Participer à l'identification des risques et aux stratégies d'atténuation liés à la discipline.
• Examiner et valider la documentation technique avant sa publication officielle.
• En collaboration avec les consultants, préparer des solutions alternatives de conformité au code, conformément aux besoins du projet et à la conformité du contrat du client.

Exécution du projet

• Une fois le contrat attribué, travailler avec l'équipe de conception jusqu'à l'achèvement de la conception finale, en veillant à un transfert en temps opportun aux équipes de conception ou de construction.
• Agir en tant qu'expert de la discipline pour traiter les questions relatives au code, y compris les défis liés à la mise en œuvre.
• En collaboration avec les consultants, préparer des solutions alternatives de conformité au code en fonction de la construction in situ afin d'atténuer les impacts sur le calendrier et les coûts.

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Être titulaire au minimum d'un baccalauréat en ingénierie avec une spécialisation en systèmes mécaniques ou électriques du bâtiment. Des études supérieures (maîtrise ou doctorat) en ingénierie du code ou de la protection contre les incendies constituent un atout important.
• Être membre d'un organisme professionnel réglementaire reconnu (par exemple, l'OIQ).
• Posséder au moins 20 ans d'expérience professionnelle, dont au moins 10 ans dans un poste de conception dans la discipline.
• Être reconnu comme un expert dans votre domaine.
• Avoir de l'expérience dans la conception de bâtiments, en particulier ceux qui impliquent une conception et une construction complexes, y compris des méthodes de livraison alternatives (p. ex. conception-construction, partenariats public-privé).
• Une expérience dans les établissements de santé, les bâtiments industriels, les installations de traitement de l'eau, les bâtiments patrimoniaux et les structures de défense est considérée comme un atout important.
• Expérience avérée dans le développement de concepts et le travail au sein d'équipes multidisciplinaires.
• Une expérience à la fois dans la conception (cabinets de conseil) et dans la construction (entrepreneurs généraux ou spécialisés) est considérée comme un atout.
• Faire preuve d'initiative, d'innovation, de discipline et de leadership dans la planification et le développement de concepts.
• Solides compétences analytiques, capacité à synthétiser l'information, bon jugement et excellentes aptitudes en communication interpersonnelle.
• Capacité à travailler efficacement avec tous les membres de l'équipe, les partenaires et les clients.
• À l'aise dans des environnements au rythme rapide et soumis à une forte pression.
• Esprit orienté vers les solutions, avec la capacité de motiver et de mobiliser les autres.

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