Conseillère principale ou conseiller principal du plaidoyer et des affaires publiques

Conseillère principale ou conseiller principal du plaidoyer et des affaires publiques Numéro de concours :

2026-EXT-21 Date de publication :

06 octobre 2026 Date de clôture:

03 novembre 2026 Durée :

Un an (avec possibilité de prolongation ou de permanence) Niveau de classification :

Niveau5 Salaire :

116 641 $ – 143 957 $ Nombre de postes :

1 Statut :

Syndiqué

À propos de l’Association L’Association canadienne des employés professionnels (ACEP) est un syndicat dynamique et progressiste qui représente plus de 27 000 fonctionnaires professionnelles et professionnels du secteur public fédéral. Nous tenons à assurer un environnement inclusif et équitable pour l’ensemble de nos membres.

Notre organisation offre un :

Un milieu de travail progressif ;

Un modèle de travail flexible et la possibilité de télétravailler ;

Une transition sans problème pour les fonctionnaires ;

Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Résumé des fonctions

La conseillère principale ou le conseiller principal du plaidoyer et des affaires publiques dirige le portefeuille de la défense des intérêts et des relations gouvernementales de l’ACEP, élabore des stratégies, et détermine les objectifs en matière de politiques ainsi que les principales possibilités en matière de plaidoyer et de lobbying. Cette personne veille également à informer les membres de l’ACEP des changements pertinents et utiles dans le domaine des politiques liées au travail.

Exigences Études et expérience

Diplôme universitaire de premier cycle en communications, affaires publiques, relations gouvernementales, sciences politiques ou sciences sociales, ou toute autre discipline connexe.

Un diplôme d’études supérieures est préférable.

Au moins quatre d’expérience de travail pertinent et similaire au sein d’ONG, de groupes d’intérêt, d’organismes gouvernementaux ou de syndicats.

Expérience en prestation de conseils à la haute direction et en direction d’activités de recherche, d’élaboration de stratégies, de planification, de recherche de nouvelles possibilités ainsi que d’élaboration et de mise en œuvre de campagnes.

Expérience de l’analyse du paysage des parties prenantes, de l’élaboration de plans de mobilisation des parties prenantes, ainsi que de la gestion d’activités et de produits de communication liés à la défense des intérêts en matière de politiques et aux relations gouvernementales.

Expérience de la réalisation d’évaluations d’impact et de la communication des résultats.

Expérience dans la conduite de campagnes auprès du gouvernement canadien et des partis politiques afin de faire avancer les questions sociales et/ou syndicales.

Une expérience professionnelle dans les domaines des droits de la personne ou du milieu syndical est un atout.

Expérience démontrée dans la promotion des positions d’une organisation en matière de politiques, ainsi que dans la conception et la gestion de campagnes.

Remarque:

Toute combinaison équivalente d’études et d’expérience sera prise en compte.

Principales responsabilités

Élaborer et promouvoir, en collaboration avec des membres clés du personnel, les positions officielles de l’ACEP dans divers domaines, et contribuer à renforcer la capacité de l’ACEP à établir des liens et à exercer une influence auprès des ministères fédéraux canadiens qui emploient ses membres, ainsi qu’auprès du Conseil du Trésor et d’autres parties prenantes gouvernementales, politiques et syndicales.

Diriger des initiatives visant à élaborer et à mettre en œuvre des actions de plaidoyer en matière de politiques publiques ainsi que des initiatives connexes en matière de relations gouvernementales, en collaboration avec l’ensemble des parties prenantes de l’ACEP.

Établir, entretenir et maintenir des relations de travail avec des représentantes et des représentants élus clés de tous les partis politiques représentés au Parlement canadien.

Conseiller la direction (directrice des Communications et des Affaires publiques, chef de cabinet et président) sur la stratégie en matière de communication et d’affaires publiques.

Fournir des conseils et du soutien relativement aux initiatives de communication avec les médias et de sensibilisation du public.

Entretenir et renforcer des relations fructueuses, et coordonner les actions et initiatives en matière de plaidoyer politique avec d’autres syndicats.

Cibler des parlementaires, des groupes d’intérêt particuliers et d’autres parties prenantes clés, et établir et gérer des relations avec eux afin de contribuer à promouvoir l’adoption de mesures et de politiques susceptibles de bénéficier aux membres.

Conseiller le président, en collaboration avec la directrice des Communications et des Affaires publiques et la conseillère p