Chargé(e) de projets

Genipro Consultants

est à la recherche d’un(e)

chargé(e) de projets en construction et rénovation

afin de se joindre à son équipe et de contribuer à la réalisation de projets immobiliers d’envergure dans le secteur institutionnel et public.

La personne recherchée agira comme représentant du donneur d’ouvrage et sera appelée à prendre en charge plusieurs projets simultanément, de leur planification jusqu’à leur fermeture administrative, en collaboration avec les professionnels, entrepreneurs, fournisseurs et différentes parties prenantes.

Principales responsabilités

Dans le cadre de ses fonctions, le ou la chargé(e) de projets sera notamment responsable de :

Planifier, coordonner et assurer le suivi de projets de construction, de rénovation et de maintien d’actifs immobiliers;

Coordonner les différents professionnels impliqués, notamment les architectes, ingénieurs, entrepreneurs et autres spécialistes;

Participer aux différentes étapes des projets : planification, conception, appels d’offres, réalisation des travaux et fermeture administrative;

Assurer la gestion et le suivi des contrats de construction;

Effectuer le suivi des budgets, des coûts, des échéanciers et des changements;

Identifier et gérer les enjeux et les risques pouvant affecter les projets;

Coordonner des travaux réalisés dans des bâtiments occupés;

Préparer les rapports de suivi, tableaux de bord et documents destinés aux différents niveaux de gestion;

Assurer une communication efficace avec les clients, professionnels, entrepreneurs et autres parties prenantes;

Gérer plusieurs projets simultanément en fonction des priorités établies par le client.

Pourquoi vous joindre à Genipro?

Chez Genipro Consultants, vous aurez l’occasion de travailler sur des projets diversifiés et structurants tout en bénéficiant de l’appui d’une équipe multidisciplinaire expérimentée. Notre approche repose sur

l’excellence, la rigueur, l’expertise et le respect , avec une forte implication auprès de nos clients à titre de représentants du donneur d’ouvrage.

Lieu de travail :

Région métropolitaine de Montréal / Laval Type de poste :

Temps plein Déplacements :

Requis selon les projets Entrée en fonction :

Dès que possible

Avantages :

Salaire compétitif et avantages sociaux

Formation continue et développement professionnel

Environnement de travail stimulant et collaboratif

Opportunités de croissance et d'évolution au sein de l'entreprise

Flexibilité des horaires de travail

Contribution employeur au régime de retraite de l'employé

Reconnaissance du mérite et des réalisations

Prime de référencement

Remboursement des cotisations professionnelles

Activités sociales organisées par l'entreprise

Programme d'aide aux employés

Exigences essentielles :

Posséder un minimum de

5 années d’expérience pertinente en gestion de projets de construction, de rénovation ou de maintien d’actifs immobiliers ;

Posséder au moins

5 années d’expérience en coordination de projets multidisciplinaires , impliquant notamment des professionnels, entrepreneurs, fournisseurs et intervenants internes;

Avoir réalisé des projets pour un

organisme public ou parapublic , idéalement dans les secteurs de l’éducation, de la santé ou des infrastructures institutionnelles;

Posséder une excellente capacité d’analyse, de planification, d’organisation et de priorisation;

Être en mesure de gérer plusieurs projets simultanément;

Excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences constituant des atouts

Expérience dans le

réseau de l’éducation ;

Expérience significative dans des projets institutionnels ou publics;

Bonne connaissance des lois, règlements et processus applicables aux

contrats publics au Québec ;

Expérience avec des projets assujettis aux exigences de la

Société québécoise des infrastructures (SQI) ;

Expérience en gestion de projets réalisés en milieu occupé;

Expérience en analyse des coûts, contrôle budgétaire et gestion des changements;

Connaissance d’outils numériques de gestion de projets immobiliers.

Compétences informatiques et autres exigences

Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment

Word, Excel, Outlook et PowerPoint ;

Bonne connaissance de

Microsoft Project

ou d’un logiciel équivalent de gestion d’échéanciers;

Capacité à s’adapter rapidement aux plateformes numériques utilisées par les clients;

Détenir une

carte ASP Construction valide , ou être en mesure de l’obtenir avant le début du mandat;

Détenir un permis de conduire valide et avoir a