Programmeur web

Statut : Temps plein
Type de contrat : Permanent
Localisation : Brossard, Quartier Dix30
Années d'expérience requises : Minimum 2 ans

Domaine d’emploi : Marketing / Communications
Télétravail Hybride : 2 jours/semaine à Brossard (quartier Dix30) + 3 jours en télétravail
Salaire : De 60 000 $ à 70 000$ par an

Es-tu prêt(e) à mettre tes compétences de développeur web au service d’une équipe multidisciplinaire et passionnée?

Si tu aimes concevoir des solutions robustes, optimiser la performance, tester de nouvelles technologies et voir l’impact réel de ton travail sur les projets web de nos clients, tu risques de vraiment te plaire chez nous.

Chez PropulC, on ne cherche pas juste quelqu’un pour « pondre du code ».

On cherche un développeur ou une développeuse web capable de réfléchir, de concevoir, de tester, de résoudre des problèmes complexes et de faire avancer les projets avec autonomie.

Notre approche est simple: on aide les PME à transformer leur marketing en véritable moteur d’acquisition client. Ici, chaque projet web a un objectif clair, chaque ligne de code sert la performance et chaque membre de l’équipe a un réel impact.

Tu veux évoluer dans un environnement où tes idées sont écoutées, où tu peux progresser rapidement et où tu vois concrètement les résultats de ton travail? Viens en discuter avec nous

Sous la responsabilité de notre directeur technique, tu superviseras le développement des projets web de nos clients, tu participeras aux décisions stratégiques numériques et tu veilleras à une exécution rigoureuse, sécurisée et conforme aux meilleures pratiques technologiques.

Tes principales responsabilités:

• Assurer la programmation et l’analyse de projets web, ainsi que le développement de projets utilisant un gestionnaire de contenu (CMS) ou une plateforme de commerce électronique.
• Prendre connaissance des documents techniques (cahier de charges), des maquettes fonctionnelles (UX) et des maquettes graphiques avant d’amorcer le développement.
• Collaborer avec les spécialistes en communication et la chargée des opérations afin de planifier et d’organiser le travail de manière efficace.
• Effectuer la résolution de problèmes (debugging) et fournir un support technique pour résoudre les enjeux complexes et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
• Développer de nouveaux outils technologiques à l’interne pour améliorer l’efficacité de l’équipe.
• Contribuer à l’évolution des solutions technologiques de l’agence en fonction des objectifs stratégiques.
• Assurer la cohérence des développements avec la vision et les standards de qualité de l’entreprise.
• Optimiser les processus de développement pour améliorer l’efficacité et la rentabilité des projets.
• Participer à l’évaluation des mandats afin de mieux comprendre les besoins et les attentes du client, et formuler des recommandations technologiques.
• Collaborer avec des partenaires technologiques et des prestataires externes pour enrichir l’offre de l’agence.
• Effectuer une veille sur les nouvelles technologies et les outils de développement web.
• Tester et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer l’efficience, la performance et la sécurité des sites et des autres plateformes web.
• Partager les meilleures pratiques et les tendances avec l’équipe pour favoriser l’innovation.
• Contribuer à maintenir un environnement de travail sain, positif et collaboratif.

Pour nous, c’est important que tu répondes à ces critères:

• Formation collégiale en programmation web ou toute autre formation pertinente.
• Minimum de 2 ans d’expérience en agence web (front-end et back-end) ou dans un poste similaire.
• Expérience en développement et en maintenance de sites web WordPress.
• Expérience en gestion d’hébergement (WHM/cPanel et DNS/Cloudflare).
• Expérience en développement d’automatisations web (Zapier, Make, n8n ou autre).
• Expérience avec des CRM personnalisables (GoHighLevel ou autre) (un atout).
• Bonne connaissance des systèmes Linux (un atout).
• Expérience en développement de boutiques en ligne (WooCommerce, PrestaShop, Shopify) (un atout).
• Proactivité et sens de l’initiative.
• Esprit d’équipe.
• Excellent sens de l’analyse et capacité de synthèse.
• Excellent sens de l’auto-organisation.

Avons-nous un fit de valeur?

• Responsabilité : Répondre à ses engagements
• Passion : Si tu aimes ce que tu fais, tu es au bon endroit
• Efficience : Génère plus de valeur avec le moins de ressources
• Leadership : Soit discipliné et communique ton influence
• Proactif : Aie toujours un pas d’avance
• Excellence : Envie de toujou