contremaître/contremaîtresse de mécaniciens industriels

3 days ago

Terrebonne QC, QC, Canada Drytec Trans-Canada Full-time
Work Term: Permanent Work Language: French Hours: 37 à 40 heures par semaine

Education:


Experience:
Études Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers Entretien et r\u00E9paration en m\u00E9canique industrielle
- technologue/technicien Environnement de milieu de travail Bruyant Poussiéreux Milieu de travail Industriel Tâches Préparer des rapports de production et d'autres rapports Recommander des mesures pour améliorer la productivité Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits Superviser les projets et le travail des ouvriers Planifier et coordonner le travail Former ou assurer la formation Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées Recommander des mesures en matière de dotation Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures Établir des méthodes de travail permettant de respecter les échéances et coordonner les activités avec les autres services Fonctions et activités des superviseurs Mécaniciens industriels/mécaniciennnes industrielles Genre d'expérience Électricité
- construction Expérience en utilisation de matériel et de machinerie Soudure Domaine de spécialisation Électronique (industriel) Conditions de travail et capacités physiques Souci du détail Physiquement exigeant Qualités personnelles Relations interpersonnelles efficaces Excellente communication orale Sens de l'organisation Esprit d'équipe Questions de sélection Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)? Options de conditions d'emploi Soir Expérience 1 an à moins de 2 ans Avantages santé Régime de soins dentaires Régime de soins de santé Prestations des soins de la vue Avantages financiers Assurance-vie Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Soutien pour les personnes handicapées Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes Soutien pour les travailleurs âgés Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge Soutien pour les minorités visibles Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)