Technicienne ou technicien en activités physiques et sportives
3 days ago
Sherbrooke, Quebec, Canada
Université de Sherbrooke
Full-time
$33 - $39 Permanent
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Informations générales
Tu aimes les journées qui passent vite, les défis variés et les environnements où aucune journée ne se ressemble? Ce poste est pour toi
Nous recherchons une personne organisée, débrouillarde et proactive qui saura offrir un soutien essentiel au bon déroulement des activités aquatiques et de terrain. Véritable personne-ressource, tu soutiendras les équipes sur le terrain, répondras aux questions des participants, des parents et des intervenants, contribueras à l'accueil et à l'encadrement des groupes, assureras le suivi de différentes opérations et veilleras au respect des procédures et des normes de sécurité.
Tu participeras également à la préparation du matériel, au soutien administratif, à la gestion des imprévus ainsi qu'à la mise en place de diverses activités et de divers événements. Ton sens de l'organisation, ta rapidité de réaction, ton adaptabilité et tes habiletés en communication te permettront de faire une réelle différence au quotidien.
Si tu aimes être au cœur de l'action, soutenir les autres et contribuer concrètement au succès des activités, nous voulons te rencontrer
Ce que nous vous offrons
• Taux horaire : 32,82 $ à 39,42 $ (classe 10 de l'échelle en vigueur).
• 20 jours de vacances, 16 jours fériés et 2,5 jours de congé pour fins personnelles.
• Assurances collectives
• Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.). Votre contribution
• Superviser le travail des intervenants et intervenantes auprès de la clientèle tels qu'animateur, moniteur, surveillant-sauveteur afin de maintenir la qualité des activités. Pouvoir, selon ses compétences, animer certaines sessions d'activité.
• Émettre des recommandations sur le choix des équipements et du matériel mis à la disposition de la clientèle.
• Assumer la responsabilité d'opérations et faire le suivi de dossiers administratifs tels qu'attribution d'emploi, horaire et rémunération du personnel occasionnel, horaire des plateaux, inventaire du matériel et des équipements, achats, facturation.
• Accueillir la clientèle et fournir des informations relatives aux activités de son secteur d'activités. Participer à la réalisation d'ateliers d'information.
• Informer la personne concernée des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifier les causes et émettre des recommandations.
• Pouvoir diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution Lien vers la description officielle : Technicienne ou technicien en activités physiques et sportives Profil de compétences recherché
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir ou une scolarité équivalente.
• Détenir un minimum de 2 années d'expérience pertinente.
• Détenir un brevet Croix de bronze à jour.
• À défaut de détenir le brevet Croix de bronze, une formation sera offerte par l'employeur et devra être suivie avec succès.
• Avoir de l'expérience avec la clientèle jeunesse. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. Votre aménagement du temps de travail
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 h 30.
• Flexibilité d'horaire pendant l'année et horaire allégé l'été.
• Taux horaire : 32,82 $ à 39,42 $ (classe 10 de l'échelle en vigueur).
• 20 jours de vacances, 16 jours fériés et 2,5 jours de congé pour fins personnelles.
• Assurances collectives
• Régime de retraite hybride avec contribution de l'employeur (à prestations et à cotisations déterminées).
• Au Campus principal, accès à de nombreux services, à une multitude d'activités (sportives, culturelles et sociales) et à une gamme d'avantages et de rabais variés (Centre sportif, équipement informatique, transport durable, etc.). Votre contribution
• Superviser le travail des intervenants et intervenantes auprès de la clientèle tels qu'animateur, moniteur, surveillant-sauveteur afin de maintenir la qualité des activités. Pouvoir, selon ses compétences, animer certaines sessions d'activité.
• Émettre des recommandations sur le choix des équipements et du matériel mis à la disposition de la clientèle.
• Assumer la responsabilité d'opérations et faire le suivi de dossiers administratifs tels qu'attribution d'emploi, horaire et rémunération du personnel occasionnel, horaire des plateaux, inventaire du matériel et des équipements, achats, facturation.
• Accueillir la clientèle et fournir des informations relatives aux activités de son secteur d'activités. Participer à la réalisation d'ateliers d'information.
• Informer la personne concernée des problèmes qui nuisent à la bonne marche des activités du secteur, identifier les causes et émettre des recommandations.
• Pouvoir diriger du personnel de soutien, collaborer à son entraînement, répartir le travail et en vérifier l'exécution Lien vers la description officielle : Technicienne ou technicien en activités physiques et sportives Profil de compétences recherché
• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques d'intervention en loisir ou une scolarité équivalente.
• Détenir un minimum de 2 années d'expérience pertinente.
• Détenir un brevet Croix de bronze à jour.
• À défaut de détenir le brevet Croix de bronze, une formation sera offerte par l'employeur et devra être suivie avec succès.
• Avoir de l'expérience avec la clientèle jeunesse. Nous vous encourageons à postuler même si vous ne possédez pas toutes les qualifications et exigences requises. Dans le contexte de pénurie de main-d'oeuvre pleinement qualifiée, votre candidature pourrait être sélectionnée. Aussi, certaines étapes pourraient être ajoutées au processus de sélection et d'embauche pour soutenir un cheminement de carrière. Votre aménagement du temps de travail
• Poste régulier à temps complet, 35 heures par semaine réparties en 5 journées régulières de travail de 7 heures chacune, du lundi au vendredi, entre 8 h 30 et 16 h 30.
• Flexibilité d'horaire pendant l'année et horaire allégé l'été.