Production Supervisor, Soylutions

• Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans une usine de production au rythme rapide axée sur les produits végétaux et laitiers de qualité supérieure.
• Vous aimez diriger des gens, résoudre des problèmes et apporter des améliorations à l'atelier de production.
• Vous êtes motivé par la création et le soutien d'une culture de travail positive, respectueuse et inclusive.
• Vous accordez de l'importance à la santé et à la sécurité, à la qualité des aliments et à la responsabilité environnementale, et vous vous efforcez de les intégrer dans les opérations quotidiennes.
• Vous êtes ouvert à l'apprentissage continu, y compris à la participation à des formations liées au leadership, à la sécurité aux systèmes de qualité et aux initiatives.
• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et vous vous engagez à soutenir des relations de travail équitables et constructives.
• Vous êtes fier de faire partie d'une équipe axée sur la mission qui valorise la responsabilité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.

Job Description

VOICI QUI VOUS ÊTES...

DYNAMISME ET MOTIVATION

• Vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans une usine de production au rythme rapide axée sur les produits végétaux et laitiers de qualité supérieure.
• Vous aimez diriger des gens, résoudre des problèmes et apporter des améliorations à l'atelier de production.
• Vous êtes motivé par la création et le soutien d'une culture de travail positive, respectueuse et inclusive.
• Vous accordez de l'importance à la santé et à la sécurité, à la qualité des aliments et à la responsabilité environnementale, et vous vous efforcez de les intégrer dans les opérations quotidiennes.
• Vous êtes ouvert à l'apprentissage continu, y compris à la participation à des formations liées au leadership, à la sécurité aux systèmes de qualité et aux initiatives.
• Vous vous épanouissez dans des environnements collaboratifs et vous vous engagez à soutenir des relations de travail équitables et constructives.
• Vous êtes fier de faire partie d'une équipe axée sur la mission qui valorise la responsabilité, la durabilité et l'excellence opérationnelle.

CARACTÈRE ET CAPACITÉS

• Vous êtes un leader axé sur les solutions qui reste calme et décisif sous pression.
• Vous établissez des relations crédibles et respectueuses avec les employés et les partenaires interfonctionnels.
• Vous êtes organisé et soucieux du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement de production en évolution rapide.
• Vous dirigez avec intégrité, équité et cohérence, et vous vous appropriez les résultats de l'équipe.
• Vous démontrez de solides compétences en communication, avec la capacité de coacher, de fournir des commentaires et de résoudre efficacement les conflits.
• Vous apportez un état d'esprit d'amélioration continue, en utilisant les données et les informations de première ligne pour soutenir les décisions opérationnelles.

CONNAISSANCES & COMPÉTENCES

• Vous avez de solides compétences en leadership, avec de l'expérience en coaching, en gestion de la performance et en développement d'équipe.
• Vous communiquez efficacement, à la fois verbalement et par écrit, avec les équipes de première ligne, vos pairs et la direction.
• Vous avez des compétences pointues en matière d'analyse et de résolution de problèmes, ainsi que la capacité d'évaluer des données, d'identifier des tendances et de prendre des décisions éclairées.
• Vous maîtrisez la suite MS Office (Excel, Word, Outlook) et êtes à l'aise avec les systèmes de gestion de la production et des stocks.
• Vous comprenez et appliquez les règlements sur la santé et la sécurité au travail, les BPF, l'HACCP et les normes de salubrité des aliments.
• Vous apportez une solide compréhension des processus de fabrication, du flux de production et du fonctionnement des équipements dans un environnement de transformation alimentaire.
• Vous pouvez interpréter et appliquer les politiques de l'entreprise et les procédures opérationnelles standard dans la prise de décision quotidienne.

EXPÉRIENCE

• Vous avez de 3 à 5 ans d'expérience de supervision dans un environnement de fabrication d'aliments ou de boissons, avec un succès avéré dans la direction d'équipes de première ligne.
• Vous avez de l'expérience de travail, y compris, la résolution de conflits.
• Vous avez une expérience pratique de la planification de la production, de l'ordonnancement et de la coordination des flux de travail pour atteindre les objectifs opérationnels.
• Vous avez suivi une formation pertinente en leadership, en supervision ou en gestion, que ce soit dans le cadre d'une éducation formelle ou de programmes sectoriels.
• Vous avez de l'expérience dans le soutien ou