Conseiller.ère logistique et approvisionnement

Prêt.e à gérer les achats, optimiser l'inventaire et collaborer avec les équipes pour améliorer la performance et la durabilité des chantiers ? Envie de jouer un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement et le succès collectif ?Si oui, joins-toi à l'équipe de SIDCAN en tant que Conseiller.ère logistique et approvisionnementLES DÉFIS QUE NOUS TE PROPOSONSTu seras responsable de la réception des demandes d'achats et la maintenance des bons d'achat dans notre ERP, ainsi que des listes de prix et de l'inventaire général (ex : roulottes, conteneurs électriques, chutes, vannes, clôtures de chantiers, équipement SST, etc.)Tu participeras et identifieras des opportunités d'acquisition d'outillage et d'équipements majeurs via l'analyse de nos dépenses sur les chantiersTu participeras à l'analyse des tableaux de bord en relation avec notre initiative de développement durable et aura un impact direct sur la diminution de notre consommation des GES et la revalorisation des résidus de constructionTu t'occuperas de maintenir nos tableaux de bord de performance à jourTu travailleras étroitement avec les chargé.e.s de projets et fournisseurs pour la gestion de la prévention des pertes sur les chantiers avec nos initiatives de vidéosurveillance, gardiennage physique, vannes à eau automatisées, technologies de chantiers, etc.Tu collaboreras avec notre coordonnateur des opérations et les transporteurs provenant de tierces partis pour la mobilisation et la démobilisation efficace des matériaux, outillages, et équipement entre nos chantiersTu coordonneras la chaine d'approvisionnement pour chaque site selon les valeurs de l'entrepriseTu auras un impact direct sur notre succès en identifiant des opportunités de synergie dans l'écosystème de l'entrepriseTu effectueras toutes autres tâches connexesPOURQUOI TE JOINDRE À SIDCAN?Pour une rémunération compétitive qui reconnait ton expertise et ton expériencePour une gamme complète d'assurances collectivesPour bénéficier d'au moins 4 semaines de vacances arrimées au calendrier de la CCQPour un accès instantané à un médecin virtuel ou un.e professionnel.le de la santé (télémédecine) 24h/24Pour un programme de REER collectif avec cotisation de l'employeurPour un programme d'aide aux employé.e.sPour la formation continuePour de belles opportunités de croissance professionnellePour une culture d'entreprise conviviale et dynamique où les valeurs de respect, familiales, d'esprit d'équipe, d'intégrité, d'innovation, de diversité, d'équité et d'inclusion sont mises de l'avantPour un bureau qui se démarque par son design, sa localisation et une salle d'entraînement avec équipements ouverte à tousHABILETÉS ET QUALIFICATIONSTu détiens au moins deux (2) années d'expérience pertinente en constructionTu détiens de bonnes connaissances informatiques, notamment avec l'utilisation de la suite Microsoft Office, Procore et Acumatica (un aout)Tu es titulaire d'un diplôme universitaire en génie des opérations et de la logistique, approvisionnement, gestion de la construction ou en gestion de la chaîne de logistique (un atout)Tu possèdes de l'expérience en chantier (un atout)Tu démontres de grandes habiletés en gestion des priorités, autonomie, proactivité, organisation, rigueur, travail d'équipe et communication interpersonnelleAssister le Directeur, Service aux projets à l'amélioration continue des processus de mobilisation et opérationsTu maitrises le français, tant à l'oral qu'à l'écritSi tu ne possèdes pas toutes les qualifications requises, mais que tu es passionné.e par ce rôle, nous t'invitons à soumettre ta candidature. Nous apprécions les parcours variés et les compétences transférables.À PROPOS DE SIDCANSidcan est une entreprise dynamique en forte croissance, spécialisée en gestion de projets et gérance des travaux de construction. Nous avons une panoplie de projets résidentiels, commerciaux et institutionnels à notre actif.Nous sommes reconnu.e.s pour notre expertise et nos valeurs profondes : valeurs familiales, esprit d'équipe, volonté d'apprendre et d'innover, importance de la réputation, approche client(e), intégrité, transparence, leadership, engagement et fierté.ÉQUITÉ, DIVERSITÉ ET INCLUSIONNous nous engageons à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée et valorisée. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous ne pratiquons aucune discrimination.Nous remercions à l'avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu'avec les candidat.e.s qui seront sélectionné.e.s pour une entrevue.