Conseiller.ère en acquisition de talents
1 week ago
INFRASTRUCTEL (INFRA) est une firme qui réunit un collectif d'expertises de 200 talents dans le domaine du génie. Elle fait partie des 25 plus grandes firmes de génie au Québec. Notre organisation réalise des projets diversifiés et porteurs depuis plus de 27 ans.Alliant passion, expertise et créativité afin de réaliser des projets ayant un impact positif sur nos collectivités, INFRA détient une expertise éprouvée dans les domaines de l'énergie, des télécommunications, du bâtiment et du génie civil.Notre objectif est de façonner des solutions qui peuvent mener à une réalisation concrète des projets qui nous sont confiés.INFRA c'est :Une organisation en transformation désirant poursuivre sa croissanceUn écosystème de trois entités, nécessitant des stratégies de ventes et développement permettant la croissance de nos services dans le volet immobilierUne organisation en évolution pour laquelle les opportunités sont nombreuses Nous sommes à la recherche d'un·e Conseiller·ère en acquisition de talents pour joindre notre équipe en Capital humain (RH). Relevant du Spécialiste en acquisition de talents et marque employeur, la personne contribuera activement à faire rayonner nos pratiques de dotation, en assurant un accompagnement de qualité auprès des gestionnaires et en offrant une expérience candidat engageante, humaine et alignée sur notre culture. Si tu as envie de jouer un rôle clé dans une organisation en croissance, ce poste est pour toi Ce que tu feras:Sous la supervision du Spécialiste en acquisition de talents, tu participeras activement à :Gérer le cycle complet de recrutement pour une variété de postes techniques et opérationnels (affichage, sourcing, présélection, entrevues, offres, intégration) Agir à titre de conseiller de confiance auprès des gestionnaires pour bien définir les besoins et assurer un suivi tout au long du processus Maintenir une expérience candidat professionnelle, cohérente et alignée avec nos valeurs ;Participer à l'amélioration continue des outils et pratiques RH Contribuer à la rédaction d'affichages percutants et à la présence d'INFRA lors d'activités de visibilité (carrières, écoles, etc.) Entretenir les viviers de talents et proposer des idées innovantes pour améliorer nos processus de dotationCe qu'on t'offre :Un salaire concurrentiel Un horaire flexible et des vendredis après-midi libres Un mode hybride de travail Des assurances collectives, un PAE et un régime de retraite avec cotisation de l'employeur Des congés personnelsDes espaces de travail modernes, un gym (Longueuil), stationnement gratuit, bornes pour véhicules électriques Une entreprise à taille humaine, avec un réel esprit de collaborationLieu de travail :Bureau de Longueuil Possibilité de télétravailTon profil :2 à 4 ans d'expérience en recrutement, idéalement en milieu technique, en environnement de projet ou en firme de recrutementBonne compréhension du cycle complet de recrutementAisance en sourcing de candidature, essentiel sans devoir être expert·eBonne maîtrise du français à l'oral et à l'écritAisance avec les outils ATS/SIRH, le sourcing et les lois du travailCapacité à gérer plusieurs mandats simultanément et à travailler dans un environnement en évolutionRigueur, autonomie, sens du service et bon jugement professionnel Formation collégiale ou universitaire en RH, Administration ou domaine connexe Maîtrise des entrevues structurées (essentiel) Toute formation complémentaire en acquisition de talents, RH et marque employeur est un atoutIntéressé·e ?Tu veux évoluer dans un cadre stimulant, collaboratif et humain ? Applique Infrastructel valorise la diversité sous toutes ses formes et souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons les candidatures des femmes, des minorités visibles et ethniques, des Autochtones et des personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes au besoin afin de garantir un processus équitable et inclusif. Venez découvrir un environnement où votre expertise sera reconnue, vos idées valorisées et votre développement encouragé : votre place vous attend Cet affichage utilise l'écriture inclusive dans le but d'encourager les candidatures de toutes les identités de genre.
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Conseiller.ère en acquisition de talents
1 week ago
Verdun, QC, Canada INFRASTRUCTEL Full timeINFRASTRUCTEL (INFRA) est une firme qui réunit un collectif d'expertises de 200 talents dans le domaine du génie. Elle fait partie des 25 plus grandes firmes de génie au Québec. Notre organisation réalise des projets diversifiés et porteurs depuis plus de 27 ans. Alliant passion, expertise et créativité afin de réaliser des projets ayant un impact...
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Verdun, Canada APCIQ Full time**Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution tes aptitudes à dénicher les meilleurs talents tout en évoluant dans un rôle de généraliste RH qui vous permettra également de vous impliquer sur d'autres aspects des ressources humaines ? Vous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance...
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Conseiller.ère, Dons Majeurs
2 weeks ago
Verdun, Canada Fondation Douglas Full time**Sommaire du poste** Le.la conseiller.ère engagement, dons majeurs travaille en étroite collaboration avec l’équipe des dons majeurs et dons planifiés et met en œuvre les différentes stratégies développées afin de créer de nouvelles relations et maintenir des relations durables avec les donateurs, les fondations et les entreprises dans le but...
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Verdun, Canada Toujours ensemble Full time**Titre du poste**: Conseiller.ère au développement philanthropique **À propos du rôle** Depuis 1979, Toujours ensemble (TE), un organisme à but non lucratif, se dédie à aider les jeunes de 6 à 17 ans de Verdun à réaliser tout leur potentiel. Nous recrutons un.e conseiller.ère en développement philanthropique pour renforcer notre équipe. Sous...
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Conseiller.Ère À La Vente
1 week ago
Verdun, Canada La Vie en Rose Full time**Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité** Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière...
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Conseiller.ère-ressources Parents-élèves
7 days ago
Verdun, Canada Toujours ensemble Full time**À propos du rôle** Toujours ensemble (TE), un organisme à but non lucratif dévoué au développement du potentiel des jeunes de 6 à 17 ans, recherche un.e Conseiller.ère-ressources parents-élèves (CRPE) pour intégrer notre équipe passionnée et dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de soutenir la persévérance scolaire des...
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Technologue en Physiothérapie
5 days ago
Verdun, Canada CIUSSS du Centre-Sud de l'Île de Montréal Full timeVous cherchez un emploi stimulant et à la hauteur de votre talent ? Regardez ce que nous avons à offrir ! Véritable moteur de développement des meilleures pratiques sociales et de santé et leader en santé urbaine, le CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal est à la recherche d'un(e) Technologue en physiothérapie. En faisant partie de notre...
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Technologue en Physiothérapie
2 weeks ago
Verdun, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full timeDescription du poste: - Remplacement à temps partiel sur le quart de jour (21h /semaine) - **Possibilité de faire du temps complet également - Clientèle hospitalisée - Clientèle en orthopédie - Lieu de travail : Hôpital de Verdun au 4000 boul. Lasalle (Montréal) - Le technologue en physiothérapie évalue, oriente et traite la clientèle selon les...
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Partenaire D'affaires Resssources Humaines
2 weeks ago
Verdun, Canada APCIQ Full timeVous souhaitez rejoindre une organisation humaine et en pleine croissance ? Vous êtes présentement à la recherche d’un nouveau défi qui mettra à contribution votre expertise en ressources humaines ? Le plaisir au travail est tout aussi important pour vous, que les résultats ? L’APCIQ vous offre de mettre à contribution votre expertise à titre de...
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Verdun, Canada École de cirque de Verdun Full time**LE POSTE** - Statut : Poste d’un an avec possibilité de renouvellement ; - Horaire : 30 heures, du lundi au vendredi, ou soir et week-end occasionnellement. Ce poste pourrait évoluer vers un horaire de 35 heures par semaine, en fonction des besoins de l’organisation et des ressources disponibles ; - Rémunération : salaire en fonction de...