Directeur / Directrice d'entreprise

Entrée en poste : janvierSurfaces Expert Joël Hébert inc. – Drummondville Surfaces Expert Joël Hébert inc., entreprise spécialisée dans la vente et l'installation de revêtements de plancher, la fabrication et l'installation de comptoirs, ainsi que la vente de peinture, revêtement mural, papiers peints, etc. est à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'entreprise polyvalent(e) et structuré(e). La personne choisie deviendra le bras droit du propriétaire et jouera un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise, la coordination des opérations et l'accompagnement stratégique. Le ou la Directrice devra superviser l'équipe administrative, veiller au bon fonctionnement du bureau et s'assurer que tout roule au quotidien. Elle devra aussi garantir un excellent service à la clientèle, intervenir dans les situations plus complexes et veiller à ce que les équipes de chantier disposent de toutes leurs informations : plans, matériaux, échéanciers, adresses et instructions techniques. Cette personne devra également voir aux besoins de formation et organiser les suivis nécessaires afin d'assurer la qualité du travail et la cohérence du service. Le rôle comprend aussi la gestion du personnel, incluant les entrevues, le recrutement, l'intégration et le suivi des employés. Le ou la Directrice travaillera en collaboration avec les équipes sur les chantiers tout en supervisant les employés du bureau, en s'assurant d'une communication fluide et d'un climat de travail positif. La gestion des approvisionnements et des fournisseurs fera également partie de ses responsabilités. Cela implique de maintenir de bonnes relations avec nos fournisseurs de matériaux (planchers, comptoirs, peinture, latto, papiers peints, etc.), de négocier les prix et d'identifier de nouveaux partenaires lorsque nécessaires afin d'améliorer les coûts et la rentabilité. La personne recherchée aura également la responsabilité d'établir et valider les prix de vente, de fermer les soumissions et de s'assurer que chaque projet est rentable. Elle devra analyser les marges, suivre les écarts et mettre en place des stratégies d'optimisation. Un volet important du poste touche aussi le développement des affaires : trouver de nouveaux clients, entretenir des relations avec entrepreneurs, designers et commerces, et participer à la croissance de l'entreprise dans la région. Le rôle comprend enfin un volet financier important : analyse des rapports, suivi de la trésorerie, compréhension des marges de projets et recommandations stratégiques pour assurer la santé financière de l'entreprise. Le ou la Directrice accompagnera le propriétaire dans les décisions clés et dans la planification du développement à long terme. Les principales tâches comprennent notamment : Superviser les opérations du bureau, des projets et assurer une coordination efficace. Veiller au bon service à la clientèle et intervenir au besoin. S'assurer que les équipes de chantier ont toutes leurs informations. Organiser et suivre les formations de l'équipe. Recruter, interviewer, intégrer et gérer les employés. Gérer les relations avec les fournisseurs et négocier les prix. Valider les prix de vente et fermer les soumissions. Suivre les marges, analyser les écarts et optimiser la rentabilité. Développer de nouveaux clients et contacts d'affaires. Suivre les finances, les rapports et soutenir le propriétaire dans ses décisions. Nous recherchons une personne expérimentée en gestion d'entreprise ou en supervision d'opérations, à l'aise avec la prise de décisions, l'analyse financière, la gestion du personnel et la résolution de problèmes. Le leadership, l'autonomie, la rigueur et un excellent sens de l'organisation sont essentiels. Une connaissance du domaine de la construction, du design ou des matériaux est un atout important. Salaire : à discuter selon expérience. Pour postuler, faites parvenir votre CV à Excellentes compétences en gestion et supervision d'équipe Grande organisation , sens des priorités et capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois Habiletés en communication , tant avec les clients qu'avec les employés Forte aptitude en service à la clientèle et résolution de problèmes Capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement Compétences en analyse financière , compréhension des marges et des coûts Très bonne aptitude pour la négociation et la gestion des fournisseurs Connaissance des matériaux de construction (planchers, comptoirs, peinture, etc.) – atout important Maîtrise des outils informatiques courants (suite Office, courriel, logiciels internes) Leadership positif, autonomie, rigueur et sens des responsabilités Capacité à former, encadrer et mobiliser une équipe Gestion efficace de la pression et des échéanciers Bon jugement et capacité à structurer des processus de travail