Analyste qualité

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Titre du poste: Analyste qualité

Lieu: Mirabel – Mode hybride (3 jours par semaine sur site)

Le poste: L'analyste qualité soutient les activités de fabrication aérospatiale et de chaîne d'approvisionnement en assurant la conformité aux normes de qualité, aux exigences d'ingénierie et aux obligations réglementaires. Le rôle est principalement axé sur les activités de First Article Inspection (FAI) et de Material Review Board (MRB), et agit comme interface clé entre la qualité, l'ingénierie, la fabrication et les fournisseurs.

Principales responsabilités:

FAI (First Article Inspection):

• Préparer, réviser et valider les dossiers FAI conformément aux exigences de la norme AS9102
• Assurer la traçabilité complète des matériaux, des pièces et des procédés spéciaux
• Coordonner avec la fabrication, l'ingénierie et les fournisseurs afin de résoudre les écarts liés aux FAI
• Soutenir l'acceptation des FAI avec les équipes internes et/ou les clients

MRB (Material Review Board):

• Analyser les non‐conformités et déviations détectées lors de la fabrication ou de l'inspection
• Soutenir ou participer aux comités MRB et préparer les évaluations techniques qualité
• S'assurer que les décisions MRB (acceptation en l'état, réparation, retouche, mise au rebut) sont conformes aux exigences internes
• Assurer le suivi des actions correctives et veiller à leur clôture adéquate

Qualité et conformité:

• Assurer la conformité aux normes de qualité internes, aux procédures et aux réglementations applicables
• Soutenir les analyses de cause racine et les actions d'amélioration continue
• Contribuer au suivi et à la communication de la performance qualité

Profil et qualifications:

• 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle qualité en environnement industriel
• Bonne compréhension des processus FAI, MRB et de la gestion des non‐conformités
• Connaissance des normes aérospatiales (AS9100 / AS9102) — un atout important
• Excellentes compétences en communication et capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement bilingue
• Maîtrise du français et de l'anglais
• Présence sur site à Mirabel 3 jours par semaine
• Esprit d'équipe et bonnes habiletés en communication

Autres informations:

Rejoindre la famille Capgemini, c'est rejoindre une équipe qui place l'innovation et les nouvelles technologies au cœur de la transformation numérique afin d'aider nos clients à obtenir de meilleurs résultats commerciaux rapidement et avec succès grâce à une méthodologie agile et itérative.

Capgemini, encourage les candidatures de personnes qualifiées et éligibles, indépendamment du sexe, de la race, du handicap, de l'âge, de l'orientation sexuelle, du changement de sexe, de la religion ou des convictions, de l'état civil, de la grossesse ou de la maternité. Nous nous engageons à recruter, à développer et à retenir les meilleures personnes afin de fournir des solutions innovantes et de classe mondiale à nos clients. Nous encourageons une culture inclusive qui permet à chacun de réaliser son plein potentiel et de profiter d'une carrière épanouissante avec nous. Notre ensemble complet d'avantages sociaux flexibles et nos politiques relatives au style de vie permettent à nos employés d'équilibrer leurs besoins personnels, familiaux et professionnels.

Égalité des chances:

Capgemini est un employeur qui encourage l'égalité des chances et la diversité sur le lieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans tenir compte de la race, de l'origine nationale, de l'identité/expression de genre, de l'âge, de la religion, du handicap, de l'orientation sexuelle, de la génétique, du statut de vétéran, de l'état civil ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Il s'agit d'une description générale des tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées dans le but de communiquer la manière dont ce poste est traditionnellement occupé. Chaque fois que cela sera nécessaire pour offrir aux personnes handicapées une égalité des chances en matière d'emploi, Capgemini envisagera des aménagements raisonnables qui pourraient impliquer de modifier les exigences du poste et/ou de chang