Directeur ou directrice, Gouvernance et Adoption de l'IA

Statut d'emploi : Permanent(e)

Date de fin de la publication : 2026-10-07 11:59 PM

Titre du poste

Directeur ou directrice, Gouvernance et Adoption de l'IA (T et I) (télétravail/hybride)

Statut d'emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - B – Intermédiaire), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication

2026-10-07 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l'avant-garde : aidez-nous à développer le média de service public nouvelle génération.

L'équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l'avenir. Notre raison d'être est d'innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C'est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l'avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd'hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l'équipe chargée d'y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

À ce poste, vous assurerez l'évolution du cadre de gouvernance de l'entreprise en matière d'intelligence artificielle (IA) et favoriserez l'adoption responsable des technologies d'IA dans l'ensemble de l'organisation. Partenaire stratégique de la haute direction et des équipes opérationnelles, vous veillerez au repérage des occasions, à l'intégration de solutions créatrices de valeur et au développement d'une culture axée sur la bonne connaissance de l'IA. Vous superviserez l'élaboration des pratiques, des politiques et des mécanismes de gouvernance requis pour une utilisation responsable et durable des technologies d'IA.

Principales responsabilités

Gouvernance, politiques et gestion des risques

• Définir les politiques, les directives et les garde-fous institutionnels en matière d'IA et en assurer l'application dans l'ensemble des unités d'affaires.
• Veiller à ce que la responsabilité des contrôles de risques et des décisions soit clairement définie pour tout le cycle de vie des technologies d'IA (approvisionnement, récupération des données, utilisation de l'outil et supervision humaine).
• Bâtir et tenir à jour un registre central de tous les actifs d'IA internes et externes pour suivre les risques systémiques.

IA de l'ombre et expérimentation sécuritaire

• Vérifier les outils d'IA non approuvés (IA de l'ombre) pour l'ensemble des services et faciliter la transition des cas d'utilisation vers des environnements d'entreprise sécuritaires.
• En collaboration avec les équipes techniques, définir des garde-fous pour les outils nécessitant peu ou pas de code, afin que les employés puissent expérimenter en toute sécurité.

Leadership, comités et harmonisation

• Diriger le comité de supervision de l'utilisation de l'IA et coordonner les travaux du comité directeur sur l'IA.
• Harmoniser les initiatives d'IA avec les équipes des Services juridiques, de la Protection des renseignements personnels, de la Sécurité de l'information, de la Gouvernance des données et des Normes journalistiques