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  Classe d'emploi : Chercheuse ou chercheur dans la valorisation des bioressources Département : Innofibre – Centre d’innovation des produits cellulosiques Supérieur immédiat : Jean-Philippe Jacques Statut : Chargé(e) de projet Description du poste Innofibre – centre d’innovation des produits cellulosiques, du Cégep de Trois-Rivières, est à la recherche d'un(e) chargé(e) de projet avec une expertise dans le conditionnement des bioressources. La personne recherchée assurera la réalisation de projets de recherche appliquée en lien avec la plateforme pilote de conditionnement des bioressources, soit une infrastructure de recherche unique au Canada. Elle réalisera des projets de recherche appliquée collaboration avec des partenaires privés pour développer des procédés de séparation, nettoyage, broyage et séchage afin de valoriser des gisements de biomasse résiduelle d’origine forestière, agricole ou urbaine en produits à haute valeur ajoutée. Ainsi, la personne contribuera à détourner des tonnes de matières cellulosiques de l’enfouissement et contribuera à la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES).   Rôles et responsabilités La personne aura le privilège de travailler dans le « hub » des produits biosourcés d’Innofibre, un laboratoire récemment construit, où le groupe de travail a déménagé en juin 2025. Sous la supervision de la direction d’Innofibre, la personne aura comme principales responsabilités de : Gérer des projets de recherche appliquée en partenariat avec des entreprises privées et en assurer le suivi; Rencontrer les partenaires afin de définir les mandats de recherche et de développement; Rédiger les devis de recherche ou les demandes de subvention, en évaluer les coûts et soumettre les devis de recherche à la direction pour approbation; Superviser les essais pilotes, les travaux d’analyse en laboratoire ainsi qu'une équipe de travail composée de professionnels, de techniciens, d’étudiants et d’enseignants; Rédiger et réviser les rapports techniques et les présenter au partenaire; Faire rayonner et développer la plateforme pilote de conditionnement des bioressources afin de répondre aux besoins du milieu; Participer à la sélection et à l’achat d’équipements spécialisés en rédigeant des devis techniques; Prévoir et superviser l’entretien des équipements pilotes relatifs à l’atelier de conditionnement des bioressources de manière à éviter tous les bris pouvant compromettre les projets; Concevoir, installer, modifier et mettre au point des systèmes ou des équipements expérimentaux; Faire de la représentation auprès d’entreprises pouvant être intéressées par les services d’Innofibre; Présenter les résultats des recherches à l’occasion lors d’activités de formation, de colloque ou autre; Donner des avis techniques aux collègues de travail et agir comme personne-ressource pour les enseignants du collège; Collaborer avec les diverses instances collégiales, régionales, nationales ainsi que les organismes publics et privés pour la réalisation de projets. Au besoin, il partage le travail avec Laboratoire.          Qualifications requises Baccalauréat en ingénierie (mécanique de préférence) et diplôme universitaire de deuxième ou de troisième cycle (un atout); Une expérience de travail de 5 ans dans la valorisation des bioressources ou des matières résiduelles; La personne retenue doit notamment avoir les compétences suivantes : capacité d’analyse, de synthèse, de planification et d’organisation et d'être axée sur la satisfaction de la clientèle; Bonne connaissance de la langue française écrite et parlée (Vérifiée par test, note de passage : 60%); Le poste implique des interactions fréquentes avec des partenaires anglophones, la personne devra être en mesure de communiquer verbalement et par écrit en anglais. * Le processus de sélection inclura les étapes suivantes : entrevue de sélection, test de français et test psychométrique. Échelle de traitement : ente 56 086 $ et 102 894 $ par année Délai d’affichage :  du 16 au 29 octobre 2025 Seules les candidatures retenues seront contactées. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à notre institution. Le collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.