Superviseur - Approvisionnements

Appellation interne: Superviseur(e) – Soutien et contrôle approvisionnements1 nouveau poste est disponible dans notre équipe des finances NOUS OFFRONS Une conciliation vie professionnelle et vie familiale; Une carrière au service des citoyens; Un horaire de 35 heures par semaine réparti sur 4 jours et demi; Un salaire annuel de 91 586 $ à 113 855 $ selon l’expérience; Un mode de travail hybride; Des avantages concurrentiels, dont la cotisation à un régime de retraite à prestation déterminée et l’accès à un régime d’assurances collectives complet. Brossard est en pleine effervescence et foisonne de grands projets qui lui procurent une vitalité hors du commun. Afin de poursuivre notre développement économique, communautaire, culturel et environnemental et d’offrir une qualité de services aux citoyens, nous recherchons des candidats qui s’engagent à adopter les valeurs de la Ville, soit la Cohérence, le Respect, l’Écoute, l’Équipe et la Reconnaissance. Réalisons ensemble le Brossard de demain Votre rôle Relevant de la Cheffe de service - Approvisionnements, le(la) superviseur(e) planifie, dirige, organise et contrôle le travail quotidien d’une équipe et/ou de ressources contractuelles et exerce un pouvoir décisionnel en vue de réaliser les objectifs opérationnels. Il/Elle coordonne le travail quotidien des membres de son équipe et leur assigne les tâches à effectuer. Lors de situations problématiques, il/elle intervient et recommande les solutions appropriées. Il/Elle veille au respect des lignes directrices issues des niveaux supérieurs, voit à l’atteinte des objectifs qui lui sont fixés dans les délais prévus avec les ressources allouées. Il/Elle s’assure de la performance de son équipe ainsi que d’une saine gestion opérationnelle de celle-ci. De plus, il/elle exerce un leadership mobilisateur auprès de son équipe et promeut les valeurs organisationnelles, détermine et priorise l'utilisation de ses ressources et est imputable de l'établissement et du respect du budget alloué ainsi que des résultats définis. Il/Elle bénéficie d’une marge de manœuvre discrétionnaire encadrée par les orientations définies par voies hiérarchiques et limitée par les politiques applicables pour l’ensemble des ressources confiées (équipe, budget, matériel). Vos responsabilités Planifie, coordonne et participe au déploiement de divers projets spéciaux au sein de son secteur ; Assure la planification et la logistique du travail quotidien à accomplir et à cet égard, établit les calendriers d’exécution des travaux ou services à rendre ; Distribue et coordonne le travail de ses employés, les évalue ; Supervise et contrôle les justificatifs des grés à grés, le contrôle des achats par carte de crédit, le respect des politiques des achats locaux et des achats en ligne ainsi que les opérations des inventaires sous sa responsabilité ; Supervise et contrôle les besoins et demandes sous le seuil décrété par le gouvernement en assurant qu’ils sont regroupés et voit à la meilleure stratégie d’approvisionnement ; Coordonne et contrôle les opérations relatives aux requêtes et commandes en conformité avec les différentes politiques de la Ville et les principes comptables reconnus ; Assure la préparation des informations financières de son secteur d’activité selon les échéanciers conformément aux règlements gouvernementaux ; Assiste les directions en matière d’approvisionnement ne nécessitant pas un appel d’offres ; Participe à différentes réunions de coordination. Exerce un leadership mobilisateur et promeut les valeurs organisationnelles; Prépare des rapports financiers, statistiques et autres, à la demande de son/sa supérieur(e) immédiat(e) ; Participe à la préparation et au contrôle du budget annuel et PTI conjointement avec son/sa supérieur(e) immédiat(e). Profil recherché Détenir une formation universitaire de premier cycle en comptabilité ou dans une discipline jugée pertinente à la fonction ; Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience dans une fonction similaire, de préférence en milieu municipal (toute autre combinaison de scolarité et d’expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée) ; Expérience en gestion de personnel dans un environnement syndiqué; Bonne connaissance de la langue française à l’oral et à l’écrit ; Connaissance des lois, règlements et pratiques régissant le secteur d’activité ; Bonne connaissance des outils informatiques ; Responsabilisation; Consultation de l’équipe; Gestion du temps et des priorités; Pensée critique.   Sauf avis contraire de votre part, votre candidature pourrait être considérée pour d'autres opportunités de carrière au sein de la Ville, en fonction des exigences et compétences requises pour l'emploi. DATE LIMITE : 3 novembre 2025   Seules les personnes retenues seront contactées.