Tu recherches un nouveau défi professionnel et plus qu'un simple emploi?

Omega Gestion de Résidus Liquides, basée à Lévis (Québec), est en pleine croissance En 2025, nous avons développé de nouveaux marchés et notre carnet de commandes est rempli.

Chef de file dans la gestion des déchets liquides et la fabrication de camions spécialisés, nous travaillons sur des équipements neufs pour répondre aux besoins du marché. Nous concevons des véhicules de pointe pour la vidange de trappes à graisse et de fosses septiques, équipés de systèmes de filtration innovants permettant un traitement sur place et une réduction des coûts.

Notre mission : révolutionner l'industrie grâce à la collaboration, l'innovation et des pratiques durables. Nous offrons des solutions qui répondent aux besoins évolutifs de nos clients et de l'environnement.

Aptitudes recherchées et exigences :

• DEC ou DEP en mécanique industrielle ou en électromécanique ou mécanique de véhicules lourds routiers ou en mécanique d'engins de chantier ou AEP mécanique de remorques de camions
• 5 années d'expérience pertinente minimum
• Habiletés et connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité
• Autonomie, initiative, sens de l'organisation, travail d'équipe

Plus précisément ton rôle consistera à :

• Montage et assemblage de sous-assemblés mécaniques tels que : système de filtration, unité hydraulique, dévidoirs de boyaux et autres;
• Installer les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur les camions;
• Lire et interpréter des plans et des schémas techniques;
• Effectuer l'entretien préventif et correctif des véhicules spécialisés;
• Collaborer avec l'équipe de fabrication pour assurer la conformité des camions aux normes de qualité;
• Collaborer avec l'Ingénierie pour améliorer et/ou concevoir des aspects du produit;
• Toutes autres tâches connexes.

Voilà ce que nous avons à t'offrir :

• Poste permanent et à temps plein (40h / semaine)
• Horaire flexible et possibilité de répartir les heures sur 4.5 ou 5 jours de travail
• Taux horaire à discuter, à partir de 32$/heure
• Bonus trimestriel sur les ventes de l'entreprise
• Assurances collectives après 3 mois (dentaire, soins de la vue, médicaments, paramédicaux, télémédecine)
• REER participatif
• 3 semaines de vacances
• 3 congés maladie payables annuellement
• Vêtements de travail fournis
• Entreprise fermée pendant 2 semaines à la période des Fêtes

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 32,00$ par heure

Heures prévues : 40 par semaine

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Question(s) de présélection:

• Êtes-vous légalement autorisé à travailler au Canada?

Lieu du poste : En présentiel