V.I.E. – Comptable – Montréal F/H

NB : Cette offre concerne un VIE. Pour postuler, vous devez être citoyen européen, âgé de 18 à 28 ans, diplômé, avoir une excellente maîtrise de l'anglais, et ne pas avoir déjà effectué de VIE ni d'expérience professionnelle dans le pays d'accueil. Si vous n'êtes pas éligible, n'hésitez pas à consulter d'autres opportunités sur notre page Carrières.

Envie de mettre vos compétences financières au service de projets d'infrastructures d'envergure internationale ?

Eurovia Québec, filiale de VINCI Construction, est un acteur clé des infrastructures de transport et d'aménagements urbains. Routes, autoroutes, ponts, viaducs, ouvrages d'art, chantiers ferroviaires ou encore travaux de béton et contrats d'entretien : nos équipes interviennent sur une large diversité de projets, de la construction à la réfection.

Pour accompagner le développement de nos activités à Montréal, nous recherchons un(e) Comptable V.I.E. F/H, motivé(e) à évoluer dans un environnement international, exigeant et stimulant.

Quel quotidien en tant que VIE Comptable chez Eurovia Québec ?

Intégré(e) à l'agence de Montréal d'Eurovia Québec, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage financier des opérations. En collaboration étroite avec l'équipe administrative et les équipes opérationnelles, vous contribuerez à la fiabilité des données financières ainsi qu'à l'optimisation des processus de gestion.

Vos principales responsabilités incluront, sans s'y limiter :

Comptabilité & analyse financière

• Assurer le suivi de la comptabilité par centre d'activité (comptabilité analytique)
• Comptabiliser les opérations diverses (provisions, charges constatées d'avance, etc.)
• Analyser les écarts entre les revenus et les coûts budgétés et réels
• Participer activement à la pré-analyse et à la clôture des comptes mensuels
• Contrôler et justifier le bilan trimestriel

Support aux équipes & conformité

• Conseiller et accompagner l'équipe administrative sur les sujets de comptabilité et de gestion
• Répondre aux questions financières des autres services
• Veiller au respect des procédures comptables et de gestion du groupe
• Préparer les dossiers de vérification de fin d'année
• Produire certains rapports gouvernementaux

Amélioration continue

• Optimiser les procédures comptables existantes
• Proposer des pistes d'amélioration pour renforcer l'efficacité et la fiabilité des processus

Si vous recherchez un poste stimulant, formateur et évolutif, avec de réelles opportunités de développement à long terme, cette mission est faite pour vous

D'après votre futur manager, voici les conditions de réussite de notre futur(e) VIE :

• Vous disposez d'une formation en comptabilité ou en finance, ou d'une expérience équivalente, afin de vous aider à prendre vos marques et être opérationnel(le) rapidement dans les meilleures conditions.
• Vous savez gérer les priorités et respecter des échéances, notamment lors des périodes de clôture où rigueur et organisation sont essentielles.
• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel (et idéalement SAP), indispensables au suivi analytique et au reporting.
• Vous appréciez les environnements structurés et exigeants, car vous évoluerez au sein d'une entreprise internationale avec des processus et des outils comptables normés.
• Vous faites preuve d'autonomie, et de proactivité, pour assurer le suivi des opérations comptables et proposer des améliorations continues.
• Vous appréciez le travail en équipe et la communication avec des interlocuteurs variés, votre rôle impliquant un support quotidien aux équipes administratives et opérationnelles.
• La maîtrise de l'anglais est un atout, vous permettant d'évoluer dans un contexte international et d'interagir ponctuellement avec des interlocuteurs du groupe.
• Vous avez le permis de conduire

Nos anciens VIE témoignent :

Et après ?

Si ce que vous venez de lire vous parle et que vous pensez être prêt(e) à relever le défi, rencontrons-nous

Un premier échange téléphonique rapide permettra de vérifier l'adéquation entre vos attentes et ce que nous pouvons vous proposer. Nous approfondirons ensuite ces éléments lors d'un second entretien en visioconférence (Teams).

Si ces étapes sont concluantes, vous rencontrerez alors les équipes financières d'Eurovia Québec, afin d'échanger plus concrètement sur la mission et l'environnement de travail.

Bienvenue à bord

Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi rejoindre Eurovia Québec et VINCI Construction en VIE ?

Construisons mieux, ensemble. 3 raisons de nous rejoindre :

• Vous cherchez une mission qui vous permette d'apprendre ?
  
  Grâce au programme VIE, 2 ans sur un CV = 5 ans d'expérience. Léa, actuellement en VIE à Toronto, témoigne : « J'apprends énormément, non seulement sur les compétences techniques, mais aussi sur travailler au Canada. J'ai le sentiment de découvrir bien plus que je ne l'aurais fait en France à 25 ans. »
  
  Mais si sortir de votre zone de confort vous met mal à l'aise, cette mission n'est peut-être pas faite pour vous.
• Vous cherchez des mentors et un environnement de travail bienveillant et formateur ?
  
  Vous serez accompagné(e) par des professionnels expérimentés et intégrerez un réseau solide de jeunes talents à l'international. Thomas, en poste en Nouvelle-Zélande, partage : « Mon manager m'a intégré à l'équipe dès le premier jour et veille à ce que je progresse quotidiennement. »
  
  Mais si vous aimez trop l'autonomie, vous pourriez ne pas vous y retrouver.
• Vous aimez être challengé(e) et la responsabilité ?
  
  Considéré(e) comme un(e) collaborateur(trice) à part entière chez Eurovia Québec, vous prendrez en charge vos propres missions, avec et les responsabilités que cela implique. Caroline, aujourd'hui en contrat local, explique : « Quand je veux plus, on me donne plus. »
  
  Mais si vous appréciez une routine parfaitement rodée, cet environnement pourrait vous déstabiliser.

VINCI Construction est l'un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s'appuie sur un réseau d'entreprises de proximité, des réseaux de spécialité et une expertise spécifique sur les grands projets d'infrastructures. Présentes dans plus de 100 pays, ses 1 300 entreprises emploient plus de collaborateurs et ont réalisé un chiffre d'affaires de 31,5 milliards d'euros. En tant qu'employeur engagé, nous agissons pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous offrons des opportunités égales, mettons en place des aménagements adaptés et accompagnons nos collaborateurs pour leur réussite professionnelle. Chez nous, chaque talent compte.