Gérant(e) grillade

Le rôle de gérant(e) du département des grillades est de superviser une équipe de travail avec efficacité pour assurer l'excellence de notre service à la clientèle, tout en offrant une grande variété de produits frais et de qualité supérieure, selon les normes du groupe Adonis. Il ou elle devra gérer les opérations de son département selon les objectifs de vente du magasin, tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire et de sécurité au travail du gouvernement.

Responsabilités Spécifiques

Gestion d'équipe :

• Assurer le respect des normes liées à l'hygiène personnel et au code vestimentaire des membres de l'équipe
• Suivi sur les activités de formation et de perfectionnement
• Établissement des horaires du personnel en fonction des besoins et du budget établi
• Activités liées au recrutement et à l'accueil des membres de l'équipe

Service à la clientèle :

• Assurer un excellent service à la clientèle dans tout le département
• Gestion des plaintes clients

Département de la grillade :

• Établir et exécuter les plans de marchandisage du rayon et définir les coûts des aliments
• Tenir correctement l'inventaire pour minimiser les stocks insuffisants/excédentaires
• Suivi sur les réceptions de marchandises et sur l'exactitude des commandes
• S'assurer que les présentoirs et étalages sont toujours bien remplis, attrayants et propres
• Respecter toutes les procédures de salubrité alimentaire du magasin et en faire le suivi
• Vérifier le bon fonctionnement du matériel de réfrigération, de cuisson et de maintien des aliments
• Compléter la tournée du gérant quotidiennement
• Autres tâches connexes en lien avec le poste

Critères d'admissibilités et compétences recherchées

• 2 ans d'expérience pertinente dans un commerce d'alimentation ou en restauration
• Expérience pertinente en gestion ou coordination d'équipe
• Parler et écrire le français
• Bonne connaissance des produits vendus
• Gestion des priorités
• Bonne communication interpersonnelle
• Orienté vers un excellent service à la clientèle
• Autonomie et débrouillardise
• Leadership
• Sens de l'organisation et des responsabilités

Nous considérerons tous les candidats qualifiés pour l'emploi postulé.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 45 000,00$ à 60 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• Brossard, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Langue:

• Français (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel