Souscripteur·trice commercial intermédiaire

Individuellement, nous sommes des personnes, mais ensemble, nous formons Aviva. Ces mots prennent tout leur sens lorsqu'ils deviennent nos valeurs : Bienveillance, Engagement, Collectivité et Confiance.

À Aviva Canada, nous plaçons les gens au premier plan : nos employés, nos clients et nos collectivités. Nous sommes fiers d'une culture fondée sur la bienveillance, l'inclusion et la collaboration, où votre voix compte et votre développement est soutenu. Nous ne faisons pas que de l'assurance; nous faisons une réelle différence en protégeant ce qui compte le plus.
 

En tant que Souscripteur·trice commercial intermédiaire, vous aurez la responsabilité de gérer des dossiers commerciaux standards avec autonomie. Vous serez un point de contact clé pour les courtiers, en développant des relations solides et en contribuant à la rentabilité du portefeuille. Ce rôle vous permettra d'approfondir vos compétences techniques et de participer à des projets stratégiques.

 

• Évaluer et tarifer des risques commerciaux standards.

• Gérer les renouvellements, les nouvelles affaires et les avenants.

• Assurer la conformité des dossiers selon les politiques internes.

• Collaborer avec le département d'ingénierie pour identifier les tendances et recommandations.

• Développer et entretenir des relations solides avec les courtiers partenaires.

• Offrir un service rapide, professionnel et orienté vers les résultats

 

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires en assurance de dommages (AEC, DEC, BAC).

• Minimum de 2 à 3 ans d'expérience en assurance des entreprises.

• Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

• Bonne connaissance des outils informatiques et des systèmes de gestion.

• Habiletés communicationnelles solides et capacité à bâtir des relations de confiance avec les courtiers.

• Autonomie dans la gestion de dossiers et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

• Esprit analytique et rigueur dans l'évaluation des risques.

• Capacité à prioriser efficacement et à respecter les délais.

 

• Titre professionnel en assurance (PAA) en cours ou complété.

• Expérience en négociation avec les courtiers.

• Connaissance des segments spécialisés en assurance commerciale.

• Expérience dans l'analyse de tendances et la collaboration interfonctionnelle (ex. : ingénierie).

• Orientation vers les résultats et la rentabilité du portefeuille.

• Un programme de rémunération complet comprenant le salaire de base, l'admissibilité à une prime annuelle, un régime d'épargne-retraite, un plan d'actionnariat, des avantages santé, des initiatives de bien-être et des occasions de bénévolat.

• Un modèle de travail hybride et flexible.

• Des occasions exceptionnelles de développement de carrière.

• Un régime de vacances compétitif, avec la possibilité d'acheter 5 jours supplémentaires par année.

• Des programmes dirigés par les employés, axés sur le genre, la communauté LGBTQ+, les origines, la diversité et l'inclusion.

• Des programmes de bien-être en entreprise pour soutenir la santé physique et mentale de nos employés.

Veuillez noter que nous pourrions utiliser des outils d'IA pour nous aider dans le processus de recrutement. Il s'agit d'un nouveau poste affiché à l'interne et à l'externe.

Aviva Canada a en place un processus d'adaptation du milieu de travail pour ses employés ayant une incapacité fonctionnelle. Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre partenaire en acquisition de talents.

Connaissance de l'anglais en plus du français est requise afin de communiquer, verbalement et par écrit, avec nos clients, nos partenaires et les autres équipes d'Aviva situées partout au Canada.

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