Développeur de systèmes embarqués
5 days ago
Développeur de systèmes embarqués
Québec City, QC (Sur Site) – Bureau/Client
Résumé du poste
En travaillant comme développeur de systèmes embarqués sénior chez Thales Solutions Numériques, tu seras jumelé à une équipe dynamique et en pleine croissance, composée d'ingénieurs et scientifiques ayant des connaissances et compétences très variées. Notre équipe se spécialise dans l'analyse cyber des systèmes embarqués et le développement de contre-mesures.
Notre mandat est d'assurer que les solutions critiques Thales et celles de nos clients sont résilientes face à de potentielles attaques cyber. Nous veillons donc à protéger les diverses technologies opérationnelles et IoT Industriels critiques comme les véhicules, les avions, les bateaux, les satellites. Nous avons donc un impact concret et bien réel sur la sécurité de ces systèmes critiques.
En tant que développeur de systèmes embarqués chez Thales Solutions Numériques:
• En tant que développeur de systèmes embarqués, vous aurez la responsabilité de développer, tester et livrer des logiciels pouvant être déployés sur des systèmes embarqués ou permettant de communiquer avec des systèmes embarqués en collaboration avec les clients;
• Travailler en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires, dynamiques et en pleine croissance qui se spécialisent dans l'analyse en sécurité matérielle des systèmes embarqués et le développement de contre-mesures dont le mandat est d'assurer que les solutions critiques Thales et celles des clients sont résilientes face à de potentielles attaques cybers ainsi que de veiller à protéger les diverses technologies opérationnelles et IoT Industriels critiques comme les véhicules;
• En tant que développeur de systèmes embarqués, vous aurez un impact concret et bien réel sur la sécurité de ces systèmes critiques
Fonctions essentielles
• Participer au "reverse engineering" logiciel ou matériel de certains systèmes embarqués pour en comprendre leur fonctionnement et identifier des vulnérabilités potentielles;
• Effectuer des tests de pénétration sur des systèmes embarqués;
• Développer et assembler des bancs d'essais pour effectuer des tests de cybersécurité;
• Effectuer des tests afin de confirmer des vulnérabilités (observation ou destructifs);
• Développer des outils permettant de communiquer avec ou d'analyser le comportement de systèmes embarqués;
• Concevoir, programmer et tester des logiciels pouvant être déployés sur des systèmes embarqués;
• Participer au bon déroulement des activités au sein d'une équipe Agile (Sprint Planning, Daily Meeting, Sprint Review et Sprint Retrospective);
• Documenter et communiquer efficacement les résultats des tests effectués;
• Effectuer l'ensemble de ces tâches dans le respect des bonnes pratiques de l'équipe.
Exigences minimales
• Baccalauréat (ou supérieur) dans le domaine de l'informatique ou de l'électronique ou tout autre domaine connexe et pertinent;
• Connaissance des langages de scripting (Python, Bash, PowerShell) et de programmation (C/C++, C#, etc.);
• Connaissance des logiciels de programmation embarqué (Keil, STM32CubeIDE, etc.);
• Compréhension du fonctionnement interne d'un microcontrôleur et des périphériques internes (IO, DMA, Timers, PLL, ADC, DAC, etc);
• Compréhension de protocoles bas niveau (I2C, SPI, Serial, CAN, etc.);
• Expérience en design et fabrication de circuits électriques est un atout mais non une exigence;
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit; la maitrise de l'anglais est un atout mais non une exigence.
Ce poste requiert une bonne connaissance de l'anglais pour la rédaction de documents techniques, pour interagir, soutenir et/ou fournir des services à des clients, employés et/ou partenaires internationaux ainsi qu'à des autorités gouvernementales étrangères qui ne parlent pas français.
Qualification souhaitable
• Avoir un intérêt pour le domaine de la cybersécurité;
• Expérience dans la sécurité matérielle des composants du système embarqué;
• Analyse des fuites de canaux secondaires ou d'injection de fautes sur système embarqué pour évaluer et valider la sécurité du matériel au niveau des composants;
• Expérience avec les techniques de lecture physique ou de sondage au niveau des composants
• Connaissance des logiciels désassembleurs comme IDA/Ghidra est un atout;
• Un sens aigu de la qualité du code et des bonnes pratiques de programmation et d'architecture est souhaité;
• Avoir de l'expérience avec les méthodes de développement Agile (Scrum, Kanban) est un atout;
• Avoir un intérêt pour les systèmes embarqués;
• Avoir de la curiosité intellectuelle, le goût d'apprendre et de se diversifier;
• Avoir des aptitudes pour le travail en équipe et favoriser l'intelligence collective;
• Avoir un bon sens de l'éthique professionnel est essentiel.
Ce poste peut nécessiter le besoin de remplir les critères d'admissibilité décrit dans le Programme canadien des marchandises contrôlées et du Programme canadien de sécurité industrielle.
La fourchette de référence du marché de la rémunération cible totale pour ce poste, qui comprend le salaire de base annuel et la rémunération variable cible, se situe entre
Total Target Cash (TTC) 76, ,094.44 CAD AnnualCela reflète la manière dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique comparables paient généralement pour des emplois et responsabilités équivalents. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales en tant que point de données parmi d'autres. Le fait qu'un poste se situe dans cette fourchette dépend également au fil des ans de plusieurs autres facteurs, comme notamment (et non exclusif) l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, les budgets salariaux annuels de l'entreprise, les exigences et besoins des programmes et accords Clients et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut proposer des avantages supplémentaires et d'autres compensations, en fonction de circonstances non liées au statut du demandeur protégé par la loi locale, provinciale ou fédérale.
(Pour les candidats internes, si vous avez besoin de plus d'informations, veuillez contacter votre service RH Partagé, 1er Point)
The reference Total Target Compensation(TTC) market range for this position, inclusive of annual base salary and the variable compensation target, is between
Total Target Cash (TTC) 76, ,094.44 CAD AnnualThis reflects how companies in a similar industry and geographic region generally pay for similar jobs. This range helps the Company make pay decisions as one data point among many. Where a position falls within this range is also dependent on other factors including – but not limited to – the employee's career path history, competencies, skills and performance, as well as the company's annual salary budget, the customer's program requirements, and the company's internal equity. Thales may offer additional benefits and other compensation, depending on circumstances not related to an applicant's status protected by local, state, or federal law.
(For Internal candidate, if you need more information, please reach out to your HR Shared Service, 1st Point)
Thales propose un vaste programme d'avantages sociaux à tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et à leurs personnes à charge éligibles, notamment :
• Des soins de santé complémentaires payés par l'entreprise, des soins dentaires, un compte de dépenses de santé, un programme d'assurance-vie, de Décès et mutilation accidentels, une assurance invalidité de courte durée, une assurance voyage, un régime d'aide aux employés et un programme de bien-être.
• Des régimes d'épargne-retraite (REER, RRCD, CELI) avec contribution de l'entreprise et abondement à un RRCD, sans période d'acquisition.
• Des congés payés par l'entreprise, des jours de vacances et congés de maladie payés.
• Des rabais sur les assurances habitation et automobile.
Thales provides an extensive benefits program for all full-time employees working 24 or more hours per week and their eligible dependents, including the following:
• Company paid Extended Health, Dental, HSA, Life, AD&D, Short-term Disability, travel insurance, Employee Assistance Plan and Well-Being program.
• Retirement Savings Plans (RRSP, DCPP, TFSA) with a company contribution and a match to a DCPP, with no vesting period.
• Company paid holidays, vacation days, and paid sick leave.
• Voluntary Life, AD&D, Critical Illness, Long-Term Disability.
• Employee Discounts on insurance (home, and auto).
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