Adjoint(e) aux ventes

• Poste temps plein, 37.5 h / semaine
• Salaire : entre 20.00$ et 24.00$/ heure selon expérience et qualification
• Horaire flexible, politique de télétravail en mode hybride,
• Horaire d'été
• Allocation cellulaire,
• Assurance collective, télémédecine,
• Programme RPDB (REER),
• Journée «Pense à toi», activités d'entreprise, et bien plus

Ce que nos employés disent de nous…

« Une équipe hors du commun, une ambiance chaleureuse, une confiance

établie »

« La conciliation travail-famille c'est dans notre ADN. »

« Des projets inspirants, innovants et variés qui nous rendent fiers de nos

réalisations. »

Ta mission

Tu travailles en étroite collaboration avec les directeurs de compte toutes tâches administratives requises dans la préparation de soumissions budgétaires, de cahiers de présentation et aide aux documents relatifs aux soumissions en appel d'offres. Tu travailleras tous les secteurs et produits, autant à l'extérieur qu'à l'intérieur.

Personne recherchée

• Travail d'équipe : favorise activement le travail en équipe et la collaboration entre tous
• Orienté vers les résultats : est fortement préoccupé par la satisfaction de la clientèle pour lui offrir la meilleure expérience possible
• Orientation vers les résultats : concentre ses efforts et les efforts de ses sous-traitants vers l'atteinte des résultats, la tâche et le rendement au travail
• Innovation : est créatif, est toujours en mode d'amélioration continue des techniques d'installation
• Autonomie : prend ses responsabilités, organise ses activités en fonction des priorités et prend des décisions selon sa latitude permise
• Adaptabilité : peut s'adapter aux différents intervenants externes (professionnel, sous-traitant, entrepreneur, client) et internes (ventes, service, fournisseurs).

Tes défis au quotidien

• Prendre en charge les tâches administratives pour libérer les Directeurs de Comptes.
• Gérer la boite Projet liée aux Ventes internes. (logistique d'équipe)
• Ouvrir le BP & Opportunités. (sur la route 4-5 clients, difficile sur la route, assurer que les Directeurs on application sur la route, mode en apprentissage, prochaine semaine) Appel le client, voici vos fiches produits. Documenter B1
• Saisir les fiches produits et des prix budgétaires selon les directives internes et les demandes des Directeurs de Comptes.
• Gérer les courriels de courtoisie (Autant par le rep interne que les Directeurs de comptes.
• Suivre les invitations des initiatives des directeurs de comptes et du marketing.
• Selon le partage d'information lors des réunions hebdomadaires. L'assistant ( e) aux ventes aura le data, MRK et Directeurs de comptes donneront la marche à suivre et les limitations, le cas échéant.
• Collaborer au montage des cahiers de proposition en collaboration avec l'équipe interne, et valider la remise des propositions aux clients
• Assurer le suivi des opportunités de B1 au niveau bas, selon l'ordre établi mensuellement et selon les blitz programmés avec l'équipe des ventes et marketing, en effectuant des rappels ou des courriels aux clients pour confirmer leur intérêt, le cas échéant, fermer l'opportunité ou ajouter les notes dans B1 et en informer le directeur de compte si l'opportunité est réactivée.
• Identifier les opportunités en retard et les transmettre aux directeurs de comptes pour suivi et mise à jour.

Compétences requises

• Expérience : 1 à 3 ans dans un poste similaire
• Excellente maitrise de l'anglais parlé et écrit (pour nos clients en Ontario)
• Office 365, SharePoint, teams, Excel, Outlook , SAP intermédiaire,
• Bonne gestion des priorités, sens des responsabilités, capacité à travailler sous pression, bonne communication, bon sens de l'organisation

Atouts :

• Connaissance du Code du bâtiment en vigueur
• Connaissance du processus d'appel d'offres publics
• Connaissance de la norme sur les aires et équipements de jeu CSA Z614

Exigences académiques

Le candidat devra avoir complété avec succès ses études dans l'un des programmes suivants ou formations équivalentes :

• DEP secrétariat ou équivalent

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 20,00$ à 24,00$ par heure

Heures prévues : 37.5 par semaine

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Indemnité kilométrique
• Programme d'Aide aux Employés

Langue:

• anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Mirabel, QC J7J 2H8