Responsable des soins, Résidence Cité Rive

Responsable des soins

Vous êtes une personne à l'écoute, empathique et vous aimez être au service des autres ? Vous cherchez à donner un sens à votre travail, à être proactif tout en faisant partie de la solution? Chez Cogir, nous avons besoin de gens comme vous Rejoignez notre équipe dynamique et participez à une communauté où chaque action compte. Ici, vous aurez l'opportunité de vous épanouir dans un emploi stable et gratifiant, en faisant une réelle différence chaque jour.

Nom de l'établissement
: Cité Rive

Ville de l'emploi
: Montréal

Statut de l'emploi
: Permanent: temps plein

Quart/Horaire de travail
: Jour

Heures par semaine
: 40

Raison d'être du poste

La résidence Cité Rive est située dans un environnement de prestige et dans un décor enchanteur qui donne sur un joli parc longeant la majestueuse Rivière-des-Prairies. La résidence Cité Rive, c'est d'abord la qualité de vie de Montréal, avec la proximité de tous ses services, l'accès à ses divertissements nombreux et à toutes ses ressources. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable des soins expérimenté (e) et professionnel (elle). Le/la responsable des services de santé planifie, dirige et contrôle les activités relatives à la dispensions des soins et au bien-être des résidents. Il assure le respect des normes de la profession ainsi que des règlements de la certification des résidences privées pour ainés relatifs à son secteur. Poste permanent à temps plein, 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de jour de 07h à 16h.

Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à :

• Agir à titre d'intermédiaire pour les différents intervenants externes (médecins, pharmaciens, CLSC, CISSS/CIUSSS, etc.)
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu'avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.)
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
• Respecter les normes et les lois en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et le code de déontologie
• Réaliser un ensemble de soins infirmiers et de traitements dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie
• Répondre à toutes situations d'urgence
• Gestion du budget du département
• Participer au processus de certification et à la mise en application des recommandations des organismes d'accréditation reconnus
• Faire l'accueil des nouveaux employés, les suivis de probation, les évaluations annuelles et l'application des mesures disciplinaires
• Organiser régulièrement des réunions d'équipe en coordination avec la directrice des soins
• Planifier et coordonner les plans de travail des employés

La personne idéale possède :

• Aptitude pour le travail d'équipe et excellente compétences interpersonnelles
• Bonne capacité d'adaptation et de tolérance au stress
• Bonne capacité d'analyse, bon jugement
• Bonne capacité d'écoute
• Capacité d'analyse, de résolution de problème et de prise de décisions
• Leadership mobilisateur
• Patience et empathie
• Rigueur

Qualifications requises :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers ou diplôme d'études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers
• Expérience en gestion de personnel
• Expérience minimale de 3 à 5 ans en soins infirmiers ainsi qu'un minimum de 1 an en gestion
• Maîtrise des logiciels Word, Excel et Outlook
• Membre en règle de l'OIIAQ
• Minimum de 2 à 3 années d'expérience en gestion de santé (RPA idéalement)

Ce qui vous sera offert :

• Salaire à discuter
• Stationnement gratuit
• Repas gratuits
• Uniforme fourni
• Programme de référencement
• Programme de reconnaissance
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Congés sociaux
• Congés mobiles
• Vacances
• Télémédecine
• Approche humaine de gestion
• Défis stimulants, à la hauteur de vos ambitions
• Horaire stable
• Programme d'accueil et d'intégration