Associé(e) stratégique – Développement de franchise en sécurité financière

Associé(e) stratégique – Développement de franchise en sécurité financière

Opportunité entrepreneuriale à long terme | Création d'actif | Expansion territoriale au Québec

Statut : Travailleur autonome – Partenaire d'affaires

Lieu : Flexible (présentiel et distanciel)

Siège social : 3330 Bd des Entreprises, 2e étage, Terrebonne, QC J6X 4J8

Certification : PQAP requis ou en voie d'obtention – formation offerte à l'interne pour les candidats non certifiés

Résumé de l'opportunité

Moneta Inc. est un cabinet en sécurité financière en phase d'expansion structurée au Québec. Nous ouvrons notre réseau à un nombre limité d'associés stratégiques appelés à devenir, à moyen terme, des dirigeants territoriaux et futurs franchisés.

Il ne s'agit pas d'un emploi salarié, mais d'une véritable opportunité de partenariat entrepreneurial permettant de bâtir :

• Votre propre organisation en sécurité financière
• Une équipe autonome
• Un territoire de développement
• Des revenus à commission, résiduels et de structure
• Un actif d'entreprise valorisable à long terme

Cette opportunité s'adresse à des profils de bâtisseurs qui souhaitent créer un projet durable.

Notre vision et notre positionnement

Moneta Inc. se distingue par :

• Une forte culture d'éducation financière
• Des programmes continus de développement personnel
• Une approche humaine, responsable et structurée
• Un modèle d'affaires duplicable
• Une vision orientée réseau et expansion territoriale

Notre objectif est de bâtir un réseau solide de dirigeants partenaires, et non une simple force de vente.

Votre rôle en tant qu'associé

En tant qu'associé stratégique, vous serez responsable de :

• Développer votre propre clientèle en sécurité financière
• Recruter, former et encadrer votre équipe de conseillers
• Appliquer les standards, méthodes et valeurs de Moneta Inc.
• Participer à l'expansion territoriale du réseau
• Piloter la performance de votre structure
• Contribuer aux stratégies de croissance régionale
• Générer :
• Des revenus à commission
• Des revenus résiduels
• Des revenus de structure

Vous évoluerez comme entrepreneur, gestionnaire, formateur et leader régional.

Ce que Moneta Inc. met à votre disposition

• Un modèle d'affaires structuré et duplicable
• Un accompagnement stratégique en développement d'entreprise
• Une formation complète menant à l'obtention du PQAP pour les candidats non certifiés
• Des formations avancées en leadership, gestion et développement d'équipe
• Des programmes en éducation financière et développement personnel
• Un soutien en marketing, recrutement et acquisition de clientèle
• Une infrastructure administrative et réglementaire conforme
• L'accès aux partenariats en assurance, hypothèque et placement
• L'accès aux outils numériques et au CRM pour la gestion des clients
• Un chemin structuré vers le statut de franchisé
• Stationnement offert au siège social

Engagement requis

Cette opportunité requiert :

• Un engagement réel à long terme
• Une forte implication durant la phase de construction
• Une capacité à recruter, former et superviser
• Une tolérance à la pression de croissance
• Une discipline et une rigueur élevées

Ce modèle ne convient pas aux personnes recherchant un emploi sans responsabilités entrepreneuriales.

Profil recherché – Sélection rigoureuse

Nous recherchons exclusivement des personnes qui sont :

• Coachables
• Ouvertes d'esprit
• Fonceuses
• Proactives et avec de l'initiative
• Dotées d'une forte capacité de communication

Et qui possèdent :

• Un profil entrepreneurial
• Un leadership naturel
• Une forte capacité d'exécution
• De l'expérience en vente, gestion ou développement d'équipe (atout majeur)
• Une volonté claire de bâtir un actif d'entreprise
• La certification PQAP ou la volonté de l'obtenir via notre formation interne

Rémunération et potentiel d'affaires

• Revenus à commission
• Revenus résiduels
• Revenus de structure
• Aucun plafond de revenus
• Possibilité de détenir un territoire
• Valorisation de votre entité d'affaires à long terme
• Accès progressif au statut de franchisé

Processus de sélection

Toutes les candidatures sont analysées selon un processus strict :

• Entretien exploratoire
• Présentation complète du modèle d'affaires
• Analyse du profil entrepreneurial
• Validation mutuelle
• Intégration progressive

Appel à l'action

Si vous souhaitez bâtir une entreprise, diriger un territoire et prendre part à l'expansion d'un réseau financier structuré, Moneta Inc. vous ouvre ses portes.

Courriel :

Téléphone :

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Événements d'Entreprise
• Heures d'arrivée et de départ flexibles
• Options d'Achats d'Actions
• Plan d'actionnariat des employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : Télétravail hybride à Terrebonne, QC