Superviseur(e) du préchargement à temps partiel

Lieu Primaire Pour L'affichage De L'emploi
Sherbrooke, Québec Canada

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Explorez vos futures possibilités de carrière au sein d'une organisation figurant sur la liste mondiale des 500 plus grandes entreprises du magazine Fortune. Imaginez les possibilités novatrices, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes qui vous aideront à atteindre votre plein potentiel. Nous savons que, pour assurer l'avenir d'UPS, nous avons besoin de candidats possédant une combinaison unique d'aptitudes et de passion. Vous possédez les qualités nécessaires pour gérer vos activités et celles des membres d'une équipe? Nous avons des postes qui vous permettront de consolider vos acquis et de faire avancer votre carrière au prochain niveau.

Description Du Poste
Résumé du poste
Ce poste consiste à former et superviser les manutentionnaires de colis et les commis en matière de sécurité, de productivité et de diverses tâches liées au poste. La personne titulaire du poste est responsable de la gestion des équipes en ce qui concerne l'assiduité et la soumission des feuilles de temps.

Responsabilités

• Développer et maintenir de bonnes relations de travail avec les employés, la direction et les clients.
• Animer et offrir de la formation aux nouveaux employés ainsi qu'aux employés en poste.
• Organiser et participer à des réunions de groupe.
• Coordonner les évaluations avec la direction.
• Déterminer les meilleures solutions aux enjeux liés aux colis.
• Superviser les activités quotidiennes des manutentionnaires de colis et des commis afin de s'assurer que toutes les tâches assignées sont effectuées de façon sécuritaire et dans les délais.
• Comprendre et démontrer de façon constante les normes éthiques élevées et le code de conduite de UPS.

Type de poste:
Temps partiel | Permanent

Lieu:
2385 HERTEL SHERBROOKE, QC J0B 2S0 Canada

Horaire de travail:
Du lundi au vendredi | 04:30 - 10:30*

Rémunération:
$21.15/hr.

• Flexibilité requise selon les besoins opérationnels

Qualifications

• Capacité de soulever jusqu'à 70 lb / 32 kg.
• Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, jusqu'à 5 jours par semaine.
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes et capacité à gérer plusieurs tâches à la fois.
• Solides compétences en communication orale et écrite.
• Connaissance pratique de Microsoft Office.
• Capacité à travailler dans un environnement d'entrepôt à rythme rapide.
• Baccalauréat ou équivalent international — un atout.
• Expérience en gestion — un atout.
• Maîtrise du français (écrit et parlé) – excellentes compétences en communication verbale et écrite.

Ce Que Nous Offrons
UPS propose un programme de rémunération compétitif comprenant des options d'avantages sociaux tels que la couverture santé et dentaire, un régime d'assurance collective, des congés payés, un plan d'achat d'actions pour les employés et des opportunités illimitées de croissance au sein de l'entreprise.

Nos Avantages Comprennent

• Formation et développement: UPS offre une formation complète pour tous les postes afin de garantir la sécurité et la conformité aux politiques et réglementations.
• Rémunération hebdomadaire: Les employés sont payés chaque semaine, le vendredi.
• Programme d'avantages sociaux généreux: Tous les employés d'UPS Canada bénéficient d'une couverture santé, dentaire et vision étendue. Les employés TSG d'UPS Canada disposent d'un régime de retraite à cotisations déterminées (RRCD) avec une contribution de l'entreprise.
• Promotion interne: UPS est une marque reconnue mondialement et présente dans de nombreux pays, offrant ainsi de nombreuses possibilités d'avancement.
• Rabais employés: Tous les employés UPS peuvent profiter de rabais sur les produits UPS et d'autres marques.

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Les informations ci-dessus décrivent la nature générale du travail requis pour ce poste et ne constituent pas une liste exhaustive des tâches et responsabilités.

Tous les candidats doivent réussir une série d'entretiens pour être admissibles. Une vérification des antécédents et des références sera également requise.

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d'égalité d'accès à l'emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d'adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l'intérêt que vous portez à UPS Canada.