Coordonnateur, bien-être

Ici, briller a de l'impact

Aimeriez-vous que votre talent ait un impact positif dans la vie des gens avec qui vous travaillez ? Recherchez-vous de nouvelles occasions de maximiser et de développer votre expertise ? Souhaitez-vous évoluer dans un milieu qui révèle le potentiel des gens ? Vous êtes au bon endroit, parce qu'au Y, briller a de l'impact.

Chaque jour, plus de 1 200 personnes travaillent au sein du réseau des YMCA du Québec pour aider ceux et celles qui ont besoin du plus grand soutien.

Le camp Kanawana du YMCA est le plus ancien camp d'été avec hébergement au Québec, proposant un programme d'avant-garde et du camping dans le respect des valeurs traditionnelles des YMCA. Le personnel vit sur le site pour toute la saison estivale, commençant en juin et prenant fin en août. En plus du salaire, les repas, le logement et le transport vers et en provenance du camp sont offerts au personnel.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice du bien-être est disponible sur appel en tout temps pour assurer le bien-être mental du personnel et des campeurs et joue un rôle actif en apportant son soutien au personnel dans la rédaction de plans d'action pour les campeurs qui en ont besoin. La personne titulaire du poste apporte également son soutien en planifiant et en assurant la présentation de séances de formation destinées au personnel portant sur les interventions comportementales et le soutien en santé mentale auprès des campeurs. Elle participe aux interventions en cas de problème de relations interpersonnelles ou de santé mentale des campeurs ou du personnel pour toute la durée du camp. Elle cherche des ressources à l'extérieur du camp afin de poursuivre le processus visant à créer un environnement stable permettant au personnel et aux campeurs de travailler à leur bien-être mental. Elle assiste le personnel en soins de santé de l'infirmerie à préparer les médicaments des campeurs et dans les tâches de fin de séjour. À titre de membre de l'équipe de personnel senior, elle participe à tous les événements du camp et à sa gérance.

RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de l'Association des camps du Québec (ACQ) sur la santé et l'hygiène au camp, telles qu'elles sont indiquées dans le Guide sur la gestion des soins de santé en camps de l'ACQ;
• S'assurer que les besoins en santé mentale des campeurs et du personnel sont satisfaits;
• Documenter de manière appropriée tous les traitements administrés et assurer un suivi au besoin;
• Fournir au personnel des outils d'assistance permettant de soutenir les campeurs ayant des besoins liés à leur bien-être mental ou émotionnel;
• Transmettre les renseignements pertinents concernant la santé et la sécurité des campeurs et du personnel à l'équipe de direction et à la directrice du c&
• Communiquer avec les parents afin de discuter de la santé mentale de leur enfant, si nécessaire;
• En consultation avec l'équipe de direction, prendre des décisions concernant le renvoi de campeurs à la maison pour des raisons de santé mentale;
• Dispenser aux campeurs et au personnel les formations en bien-être appropriées;
• Aider à l'exécution de tâches administratives ou organisationnelles à l'infirmerie, et au triage des campeurs ayant des besoins liés à leur bien-être mental ou émotionnel;
• Effectuer toute autre tâche comme demandé.

QUALIFICATIONS

• Possède de l'expérience ou une formation en santé mentale, en premiers soins en santé mentale ou dans un domaine connexe;
• Détient un certificat de secourisme/en réanimation cardio-respiratoire valide;
• Ne possède aucun antécédent judiciaire en lien avec un emploi;
• Possède de l'expérience dans le travail auprès des jeunes ou dans un camp de vacances (un atout);
• Maîtrise du français parlé et écrit (exigée).
• Maitrise de l'anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins opérationnels liés à la clientèle et aux communications ).
• Détient un permis de conduire (permis de classe 4B un atout).

CONDITIONS

Lieu de travail : Camp Kanawana du YMCA à Saint-Sauveur

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