Technicien(ne) Automatisme Maintenance

Concours:
182304

Titre à l'interne*:
Techn. Auto Maintenance (Banque 2025)

Statut:
Permanent

Durée:
Permanent

Adresse:
S/O

Ville:
Plusieurs villes disponibles

Horaire de travail:
35 h/sem. lundi au jeudi

Fin d'affichage
: 25/11/2025

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde

De plus, nous nous engageons collectivement à maintenir un environnement de travail sécuritaire, en faisant de la santé et de la sécurité au travail une priorité essentielle et une responsabilité clé attendue de nos leaders.

*Votre mission*
Pour Découvrir Le Métier De Technicien Et Technicienne Automatismes Chez Hydro-Québec, Consultez Notre Fiche Explicative Et Visionnez Nos Capsules

Technicien ou technicienne en automatismes | Hydro-Québec )

*Vos principales activités au quotidien*

• Participer à la planification de la maintenance.
• Effectuer l'entretien, l'étalonnage, la réfection, la modification et le remplacement des éléments, de leurs composants, des systèmes informatisés et de l'instrumentation.
• Effectuer des travaux de construction, de réglage, de vérification et de mise en service des installations, des éléments et de leurs composants.
• Préparer les procédés d'essais en réseau.
• Effectuer des montages d'essais.
• Effectuer des essais sur les réseaux, les éléments et leurs composants.

*Votre profil*

• Posséder un des D.E.C. suivants :

• Technologie de l'électronique industrielle.

• Technologie des systèmes ordinés.

• Technologie de l'électronique (ordinateurs et réseaux).

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.

• Être apte à utiliser des outils informatiques de base.
• Avoir la capacité de travailler seul ou en équipe.
• Démontrer de bonnes habiletés à communiquer, influencer et rédiger des rapports.
• Détenir un permis de conduire du Québec de classe appropriée.
• Être apte à se déplacer fréquemment sur le territoire québécois par voie aérienne, terrestre, maritime, incluant les territoires nordiques

*Compétences essentielles à Hydro-Quebec*

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

*Particularités inhérentes*

• Les quartiers généraux pourraient être :

• 1127, rue de l'Escale, Havre-Saint-Pierre

• 1160, rue McCormick (Centrale Manic-1), Baie-Comeau
• Centrales Manic-5, Manic-5 PA, H-Jaune, Baie-Comeau
• 200, route 138 Est, Forestville
• Centrales Bersimis 1 et 2, Forestville
• Centrale Manic-3, KM 90, Route 389, Baie-Comeau

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
• Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire

Égalité des chances
À Hydro-Québec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail où chaque personne peut se réaliser pleinement. En accord avec notre Stratégie de réconciliation économique et de renforcement des relations avec les Premières Nations et les Inuit , nous cultivons tout particulièrement une culture ouverte aux réalités autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et à indiquer leur appartenance à l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorités visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversité inclut également l'ensemble des identités de genre et des orientations sexuelles.

Des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.

Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d'Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.