Technicien-ne en structure

Bienvenue là où l'humain est au cœur de tout.  

Bienvenue aux gens qui ont une vision d'avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d'innombrables occasions d'apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. 

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l'esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant​ « Bienvenue chez vous  ». 

L'équipe Transport de CIMA+ s'est bti une réputation d'excellence dans le secteur du transport en menant des milliers de projets au cours des 30 dernières années. Nos ingénieurs-es talentueux-ses dirigent tout type de projet, quelles que soient sa complexité et son ampleur. L'équipe s'appuie sur un bassin d'expérience diversifiée qui comprend la planification, la conception, l'inspection, la gestion de la construction et la reconstruction d'infrastructures dans des environnements ruraux et urbains. Nous adoptons une approche globale des projets de transport qui minimise l'empreinte environnementale, favorise la croissance durable et soutient les communautés résilientes. Nos solutions innovantes intègrent tous les modes de transport, de sorte que les automobilistes, les piétons et les cyclistes coexistent en toute sécurité et se déplacent efficacement. Rejoignez-nous et plongez dans un environnement dynamique, innovant et collaboratif où vous aurez un impact réel. Ensemble, nous repousserons les limites et irons au-delà de ce que l'on attend de nous pour relever les défis de demain et construire un monde meilleur 

Chez nous, la vie en Abitibi-Témiscamingue est ponctuée d'une vie culturelle variée, de gens accueillants et d'une multitude d'activités de plein-air dans de grands espaces : l'appel de la nature vous frappera de plein fouet.

Venez rejoindre notre équipe multidisciplinaire en tant que Technicien ou technicienne en structure (ponts). Vous contribuerez à la conception et à la construction ou la réhabilitation des prochains grands projets structurels (ponts, viaducs, bâtiments) qui viendront façonner la région.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l'un de nos bureaux.

Principales responsabilités

• Assister les ingénieurs dans leurs tâches de conception des plans et devis à l'aide des outils de développement CAO/DAO
• Valider la conformité des plans et devis aux lignes directrices, aux prescriptions des codes, aux autres règlements et aux exigences client
• Procéder à l'estimation et au calcul de quantités des matériaux requis à la réalisation des projets
• Visiter les différents sites afin d'effectuer les relevés de données
• Assurer la surveillance des travaux de construction pour différents chantiers sur le territoire de l'Abitibi-Témiscamingue

• DEC en génie civil ou formation équivalente
• Minimum 3 années d'expérience pertinente dans le domaine des structures (ponts)
• Carte ASP Construction
• Maîtrise du logiciel AutoCAD
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
• Permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule
• Disposition aux déplacements fréquents

Chez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d'unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès.  

Pourquoi choisir CIMA+? Car nous vous offrons :  

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine 
• Un programme d'aide aux employé-e-s et aux familles 
• Un régime d'épargne-retraite (REER) avec une contribution de l'employeur de 4 % 
• Une possibilité annuelle d'acheter des actions en tant qu'entreprise appartenant à des employé-e-s 
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride 
• Une politique d'équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada 
• Jusqu'à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d'années d'expérience 
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes 

#LI-Hybrid

L'éthique et l'intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C'est pourquoi nous nous engageons à assurer l'égalité d'accès​

aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d'équité en matière d'emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​

les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d'emploi.​

Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d'affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.