Journaliste multiplateforme

Titre du poste :

Journaliste multiplateforme (Services français)

Statut d'emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques :

Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la créativité, l'intégrité, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une équipe qui s'épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

:59 PM

Votre mandat

À ce poste, vous relèverez de la Rédactrice en chef déléguée de l'Estrie et assumerez les fonctions de journaliste multiplateforme (web/radio/télé). Vous ferez preuve d'intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos émissions.

Selon les Normes et pratiques journalistiques de la Société Radio-Canada, vous aurez notamment à faire, des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d'information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront susceptibles d'être diffusés sur diverses plateformes (internet, mobiles, réseaux sociaux, radio, télévision), et vous serez amené(e) à accomplir des tâches de Secrétaire de rédaction régional (web) les fins de semaine en après-midi.

Horaire de travail : du mercredi au dimanche mais peut varier selon les besoins de la production.

Nous sommes à la recherche d'une candidate ou d'un candidat répondant au profil suivant :

Qualifications :

• Baccalauréat ou l'équivalent;
• Trois (3) ans d'expérience en journalisme ou l'équivalent.

Compétences :

• Très bonne culture générale;
• Connaissance approfondie de l'actualité de l'Estrie;
• Excellente maîtrise de la langue de travail : le français;
• Anglais, un atout;
• Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d'entrevues;
• Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de la Société;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada;
• Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie, de débrouillardise et d'initiative;
• Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;
• Bonne connaissance de la production de reportages numériques et de la gestion des médias sociaux;
• Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré.

Les candidates sélectionnées et les candidats sélectionnés seront soumis à :

• Entrevue.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s'est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est à l'image de la démographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l'ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d'adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

-

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d'œil à notre politique sur les

conflits d'intérêts

. Dans l'éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d'intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

1335 Rue King Ouest Suite 100, Sherbrooke, Québec, J1J 2B8

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein