Current jobs related to Superviseur du bâtiment et des services auxiliaires - VaudreuilDorion Quebec JVP Canada - Winpak Careers

  • Superviseur Du Bâtiment Et Des Services Auxiliaires

    7 days ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Winpak Heat Seal Packaging Inc. Full time

    Winpak recherche un Superviseur du bâtiment et des services auxiliaires pour son usine de Vaudreuil (Québec). Relevant du Service de l’entretien, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de sous-traitance pour les installations auxiliaires de l’usine et du bâtiment. Il ou elle négocie les...

  • Chef Adjoint Du Service de L’entretien

    6 days ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Les Emballages Winpak Heat Seal Inc. Full time

    **Description du travail requis** Sous la gouverne du chef de l’ingénierie et de l’entretien, le titulaire du poste devra superviser les employés du service et diriger les activités d’entretien mécanique et électrique de l’usine afin d’assurer l’efficacité continue des opérations de l’usine. **Responsabilités** - Établir les plans...

  • Contremaître(Sse) - Mécanique Du Bâtiment

    1 week ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Ville de Vaudreuil-Dorion Full time

    **OFFRE D’EMPLOI**_ _** **Service des travaux publics** **Contremaître(sse) - Mécanique du bâtiment** **Poste régulier à temps complet (40 h / semaine)** **Description sommaire** Sous la responsabilité du chef de division - Entretien des bâtiments, des équipements et du matériel roulant, la personne titulaire du poste, gère les travaux...

  • Superviseur(e) des ventes – commerce de détail

    3 hours ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Village Des Valeurs Full time

    Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail - Supervisor Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et...

  • Superviseur de L’avant Du Magasin

    6 days ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada The Home Depot Canada Full time

    **Poste temps plein (40 heures/ semaine)** **Doit etre disponible jour, soirs et 1 fin de semaine sur 2** **Salaire à partir de 22.70$/heure + Prime et Avantages sociaux** **Doit posséder au moins 1-2 ans comme Superviseur ou chef d'équipe** Grâce à un encadrement de la part des superviseurs, Avant du magasin, nos associés peuvent s’épanouir et...

  • Superviseur de L’avant Du Magasin

    2 weeks ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada The Home Depot Canada Full time

    **Poste temps plein (40 heures/ semaine)** **Doit etre disponible jour, soirs et 1 fin de semaine sur 2** **Salaire à partir de 22.70$/heure + Prime et Avantages sociaux** **Doit posséder au moins 1-2 ans comme Superviseur ou chef d'équipe** Grâce à un encadrement de la part des superviseurs, Avant du magasin, nos associés peuvent s’épanouir et...

  • Technicien de La Mécanique Du Bâtiment

    6 days ago

    Quebec City, Canada Globatech Full time

    Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du service à la clientèle, votre facilité d’adaptation et vous cherchez un emploi ? globatech est à la recherche d'un technicien du bâtiment pour sa division Av-tech. Il travaillera sur le terrain avec une équipe de 3 techniciens pour assurer l’entretien général de la bâtisse. Le site...

  • Superviseur(E) Des Ventes

    2 weeks ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Village Des Valeurs Full time

    Présentez-vous a l’heure qui vous convienne entre **11-19hrs** le **19-22 Juin**, **26-29 Juin**, **3-7 Juillet** et de **9-17hrs** le **8 et 9 Juillet** pour des entrevues sur place! 3202 de la Gare Blvd, #100, Vaudreuil-Dorion, QC J7V 8W5 Superviseur(e) des Ventes - Commerce de Détail **Qui sommes-nous?** Village des Valeurs fait partie de la...

  • Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail

    3 weeks ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser »,...

  • Superviseur(e) des Ventes – Commerce de Détail

    4 weeks ago

    Vaudreuil-Dorion, Canada Village Des Valeurs Full time

    Description Superviseur(e) Qui sommes-nous? Village des Valeurs fait partie de la famille de magasins Savers. Nous sommes un détaillant mondial à but lucratif d’articles d’occasions, offrant des vêtements, accessoires et articles ménagers légèrement usagés et de haute qualité. Notre modèle d’entreprise « Repenser et réutiliser », englobant...

Superviseur du bâtiment et des services auxiliaires

2 hours ago

VaudreuilDorion Quebec JVP Canada Winpak Careers Full time

Winpak recherche un Superviseur du bâtiment et des services auxiliaires pour son usine de Vaudreuil (Québec).

Relevant du Service de l'entretien, le ou la titulaire du poste est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des contrats de sous-traitance pour les installations auxiliaires de l'usine et du bâtiment. Il ou elle négocie les ententes de maintenance préventive, planifie et coordonne les interventions en collaboration avec l'équipe de planification, supervise les travaux réalisés par les fournisseurs externes et assure les suivis nécessaires afin de maintenir la performance, la conformité et la fiabilité des installations.

Ce rôle clé contribue directement à la continuité des opérations, à l'optimisation des coûts et au respect des normes de qualité, de sécurité et de conformité.

Responsabilités principales

  • Élaborer, mettre en œuvre et optimiser les plans annuels de maintenance préventive, conditionnelle et prédictive impliquant des sous-traitants, en collaboration avec l'équipe de l'entretien.
  • Négocier les contrats d'entretien des équipements auxiliaires et du bâtiment avec les fournisseurs et partenaires externes.
  • Planifier les interventions des sous-traitants selon la disponibilité des équipements de production, en étroite collaboration avec le planificateur de l'entretien.
  • Superviser, coordonner et encadrer les activités des fournisseurs de services lors des travaux en usine.
  • Assurer la gestion du budget de sous-traitance et produire des rapports mensuels incluant des indicateurs de performance.
  • Documenter les activités de maintenance conformément aux normes ISO et SQF.
  • Participer activement aux audits (ISO, SQF, AQ, HACCP, FDA, clients) et assurer la mise en œuvre des actions correctives et préventives (CAPA).
  • Contribuer aux analyses de causes racines (ACR) et déployer des solutions visant à éliminer les pannes récurrentes.
  • Administrer les systèmes CVAC, incluant les contrôles et alarmes.
  • Gérer les systèmes de protection incendie du bâtiment.
  • Coordonner les appels de service afin de minimiser les impacts sur la production.
  • Veiller à la conformité des installations en matière de santé, sécurité, normes et législation en vigueur.
  • Préparer, au besoin, des demandes de projets en capital en collaboration avec l'équipe d'ingénierie.
  • Superviser une équipe de techniciens en bâtiment et assurer le suivi des bons de travail via la GMAO.
  • Accomplir toute autre tâche connexe reliée au poste.

Profil recherché

Formation et expérience

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en automatisation et contrôle, mécanique, bâtiment, électrique ou industriel ou l'équivalent.
  • Toute combinaison pertinente de formation et d'expérience sera considérée.
  • 5 ans  ou plus d'expérience dans un rôle similaire.
  • Expérience avec un système de GMAO (Maximo, iMaint, MicroMain ou autre).
  • Solides connaissances des systèmes mécaniques et électriques.
  • Connaissance des systèmes d'alarme incendie et des normes SST.
  • 3 ans ou plus d'expérience dans la maîtrise des principes Lean, 5S, ISO et SQF.
  • 3 ans ou plus d'expérience dans l'utilisation de la suite Microsoft Office (Outlook, Excel, Word, Teams).
  • Bilinguisme essentiel (anglais oral et écrit)

Compétences et qualités

  • Excellentes capacités de planification, d'organisation et de gestion des priorités.
  • Forte orientation résultats, fiabilité et optimisation des coûts.
  • Sens aigu du détail, initiative et rigueur.
  • Aptitudes démontrées en négociation et en amélioration continue.
  • Capacité d'adaptation dans un environnement en évolution.
  • Leadership mobilisateur et esprit d'équipe.
  • Communication claire, respectueuse et professionnelle.
  • Excellentes habiletés relationnelles et approche axée sur le service client.

Pourquoi Winpak ?

Winpak s'engage à fournir des avantages complets pour soutenir le bien-être physique, mental et financier de ses employés et de leurs familles. Notre programme d'avantages inclut les avantages suivants, pris en charge par l'employeur :

  • Médical & prescription
  • Dentaire
  • Vision
  • Voyage
  • Assurance vie et accident
  • Programme d'aide à la scolarité
  • Un programme complet d'aide aux employés et à leur famille, incluant des conseils à court terme, du coaching bien-être, des services de consultations financières et juridiques.

De plus, vous pouvez choisir de vous inscrire à une assurance vie complémentaire pour vous-même. En cas de blessure ou de maladie, vous pourrez également postuler pour une couverture de maintien de salaire et d'incapacité à long terme.

La vision de Winpak est de fournir les meilleures solutions d'emballages pour les personnes et la planète. Nous sommes une entreprise mondiale offrant des solutions d'emballages innovantes connue pour fournir des produits de haute qualité qui répondent aux besoins de divers secteurs, y compris l'alimentation et les boissons, les produits pharmaceutiques et les produits de consommation. Avec un engagement envers la durabilité, la sécurité et l'excellence, Winpak continue de croître en tant que leader mondial de l'industrie de l'emballage.

Chez Winpak, l'inclusion est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous croyons qu'une culture inclusive favorise un sentiment d'appartenance, stimule l'innovation et offre à notre marque un avantage concurrentiel. Notre objectif est de créer un environnement sans harcèlement ni discrimination, où chaque individu se sent respecté, valorisé et apprécié.

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