Coordonnateur/ Coordonnatrice santé et sécurité

Un leader dans le domaine de la transformation du bois, est à la recherche d'un(e)
Coordonnateur, SST
qui sera responsable d'élaborer, mettre en œuvre, maintenir, analyser, évaluer et contrôler des programmes et des procédures visant la promotion et le maintien d'un milieu de travail sain et sécuritaire ainsi que le respect des normes et réglementations. Il/elle sera également responsable d'améliorer son secteur de responsabilité afin d'atteindre une efficacité et un rendement maximal. Il/elle contribuera à incorporer et à maintenir un environnement de travail sécuritaire ou les employées peuvent s'épanouir.

RESPONSABILITÉS :

• Mener et effectuer les
  contrôles de sécurité
  (analyses de risques sur les machines dangereuses, tournées d'inspection quotidienne dans l'usine, inscriptions des irrégularités ou améliorations à apporter, etc.).
• Faire les
  enquêtes
  d'accidents et d'incidents, s'assurer qu'un rapport d'enquête soit produit, évaluer et traiter les cas selon les renseignements fournis et obtenus.
• Administrer et
  assurer
  la mise à jour et le suivi des programmes : SIMDUT, vase clos, cadenassage, etc. et des documents reliés (fiches de cadenassage, liste des irrégularités, documentation de prévention, etc.).
• Administrer le comité conjoint de santé sécurité et représenter la
  direction
  comme membre accrédité du comité.
• Assurer les
  premiers soins
  aux ouvriers blessés.
• Commander les
  fournitures
  de santé sécurité.
• Établir, fournir et acheminer les
  rapports
  requis et les statistiques sur la santé sécurité et l'environnement (suivi d'incidents et d'accidents, documentation au dossier personnel de l'employé, etc.).
• Participer à l'
  administration
  et au maintien du programme de sécurité professionnelle (CSST) et au suivi des employés blessés ou malades.
• Administrer et
  coordonner
  le programme de retour au travail (incluant l'assignation temporaire).
• Promouvoir et coordonner les activités de
  prévention.
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de
  politiques
  , programmes, processus et procédures en matière de santé, sécurité, formation et environnement dans le respect des politiques, procédures et lignes directrices de la Compagnie.
• Planifier, organiser et/ou effectuer de la
  formation
  sur les politiques, procédures et règlements de santé et sécurité au travail et de l'environnement.
• S'assurer
  que les employés, entrepreneurs, consultants et visiteurs connaissent et respectent les politiques, procédures et lignes directrices de la Compagnie ainsi que les lois et règlements gouvernementaux ayant trait à la santé, à la sécurité et à l'environnement.
• Informer les surintendants et superviseurs des
  enjeux
  possibles de sécurité dans leurs secteurs de responsabilité respectifs.
• Effectuer toutes autres
  tâches connexes
  demandées par son supérieur immédiat.

COMPÉTENCES REQUISES :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) ou certification universitaire en santé et sécurité au travail (SST).
• 1 à 2 années d'expérience pertinente.
• Capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur.
• Flexibilité face aux contraintes de temps et aux priorités changeantes.

QUALITÉS REQUISES :

• Faire preuve d'un sens critique et de jugement.
• Excellentes habiletés en communication.
• Sens des responsabilités développé.
• Capacité à bien gérer les priorités.

Conditions et avantages :

• Salaire compétitif
• Horaire : 7h30 à 16h (flexible), 40 h/semaine
• Assurance complète
• REER
• Remboursement de l'Ordre professionnel
• Télémédecine
• Allocation Santé Mieux-être : 500 $ / an
• Club social