Conseiller en ingénierie de données senior

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.
Travailler avec Cofomo, c'est l'occasion de collaborer aujourd'hui aux projets technologiques de demain.
Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d'une culture inclusive qui défend les valeurs d'engagement, d'intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l'avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l'information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l'endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C'est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ».

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont :

• Concevoir et développer les pipelines de données;
• Créer des accélérateurs pour l'intégration de données;
• Maintenir et optimiser les systèmes de données;
• Assurer la qualité et la conformité des données;
• Garantir la sécurité et la confidentialité;
• Participer à la conception d'architectures analytiques modernes;
• Développer des outils pour le BI et l'IA;
• Optimiser les requêtes et la modélisation;
• Participer au choix et à l'implantation des outils;
• Soutenir les utilisateurs et l'amélioration continue;
• Contribuer à la gouvernance des données.

Le profil recherché est le suivant :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l'information, en administration des affaires, en gestion, ou dans un domaine connexe;
• Avoir réussi au moins trois (3) évaluations Microsoft Applied Skills directement en lien avec Fabric ou détenir la certification Microsoft Fabric Data Engineer Associate (DP-700);
• Détenir plus de dix (10) ans d'expérience en intelligence d'affaires, dont cinq (5) ans en ingénierie de données;
• Avoir réalisé la conception et le déploiement en production d'au moins une solution complète avec la Power Platform (Power Apps, Power Automate);
• Démontrer la participation active à au moins trois (3) mandats dans le développement de solution analytique intégrant des systèmes d'informations cliniques provinciaux et des établissements (ex: Clinibase, SIURGE, Med-urge, BDCU, MED-ECHO, Opera, SIMASS, SILP);
• Avoir des connaissances avancées de la suite Microsoft Office 365 et de la plateforme Fabric (Lakehouse, Data Warehouse, Direct Lake, Pipeline, notebook);
• Détenir une expérience pratique en gestion des espaces de travail Fabric et des environnements Spark;
• Maîtriser les environnements de développement dans Fabric, incluant l'utilisation avancée des Notebooks pour l'ingestion, la transformation, l'analyse exploratoire et le prototypage de solutions analytiques;
• Avoir une connaissance approfondie de Power BI et la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Copilot Studio);
• Maîtriser les environnements de développement dans Fabric, incluant l'utilisation avancée des Notebooks pour l'ingestion, la transformation, l'analyse exploratoire et le prototypage de solutions analytiques;
• Démontrer une excellente maîtrise des langages T-SQL, M, R, JSON, Python, DAX et dans la gestion de conteneurs avec Docker et Kubernetes;
• Maîtriser les techniques de modélisation de données et d'optimisation de modèles, telles que les schémas en étoile, en flocon, les entrepôts de données et les modèles d'apprentissage automatique (ML) incluant la gestion des agrégations, partitions, et stratégies de rafraîchissement dans Fabric;
• Posséder des connaissances avancées des systèmes cliniques et administratifs;
• Avoir une bonne connaissance du langage YAML et des fichiers de configuration pour les déploiements automatisés (CI/CD);
• Démontrer une connaissance approfondie de divers systèmes de gestion de bases de données et types de sources de données : MS SQL Server, Oracle, DB2, Sybase, Dataverse, bases NoSQL, Spark, ainsi que des flux de données via ELT, ETL, API et formats comme JSON;
• Détenir une expérience avec des architectures orientées événements et dans le traitement des données en temps réel;
• Avoir une connaissance pratique de l'outil de gestion des métadonnées Microsoft Purview et une connaissance des différents services de Microsoft Azure, Azure Datalake gen 2, Data Factory, Azure Machine Learning;
• Posséder une solide expérience pratique avec la suite d'outils d'intelligence d'affaires de Microsoft SQL Server : SSIS, SSAS et SSRS;
• Démontrer une connaissance des normes de sécurité telles que ISO 27001, GDPR, SOC 2, ainsi que des principes de cryptographie et de gestion des accès.

Cofomo : Des avantages sur lesquels vous pouvez compter.

Cofomo, c'est bien plus que de l'expertise technologique, c'est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d'une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d'un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24/7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l'année

Des valeurs qui vous importent
Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés. De plus, nous n'oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu'une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent
Engagement
: Savoir se mobiliser en tant qu'équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité
: Avoir le courage de parler avec franchise et d'agir avec respect et équité.

Diversité
: Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité
: Innover et faire preuve d'agilité dans la réalisation d'un projet.

Passion
: Aimer ce que l'on fait est la meilleure garantie de succès.

Cofomo : Plus que le travail. Meilleure que jamais.
Cofomo, c'est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d'être appréciés, d'être motivés et de faire partie d'une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l'avenir de ses employés que de l'avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité.

Nous favorisons la diversité et l'inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l'échange de nouvelles idées, d'expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n'auriez peut-être pas l'occasion de travailler habituellement.

Explorez les valeurs qui nous unissent et découvrez l'environnement dynamique, accueillant et résolument humain qui vous attend.

La culture de Cofomo évolue sans cesse, s'améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs.

Chez Cofomo

• Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C'est ainsi que la valeur est mesurée ici.
• Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final.
• Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé.

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d'entre nous d'apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d'unité, ainsi qu'à un sens profond de la justice et de l'équité.

C'est ainsi que demain se crée aujourd'hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.