Gestionnaire des contrats de construction

Succursale : Stoney Creek, ON
 
SOMMAIRE DU POSTE
Nous recherchons un(e) coéquipier(ère) expérimenté(e) en gestion de contrats de construction pour rejoindre notre équipe des contrats au bureau de Stoney Creek. Le candidat idéal modifiera et négociera des contrats en anglais et en français afin de garantir que nos obligations contractuelles soient équitables, respectent les tolérances de risque et reflètent fidèlement l'étendue des responsabilités. Le/la coéquipier(ère) des contrats sera entièrement responsable du processus de révision et de signature des contrats, depuis l'examen initial et la négociation jusqu'à l'exécution du contrat. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes et des opérations à travers le Canada. 
 
PRINCIPALES FONCTIONS DU POSTE

Veiller au respect de la vision et les valeurs fondamentales de Nucor Rebar Fabrication.
Apporter des modifications écrites aux contrats de construction, bons de commande et autres documents juridiques afin de minimiser les risques.
Collaborer et fournir des conseils et du soutien aux équipes canadiennes des ventes et des opérations pour identifier et ajuster correctement la portée et les prix selon l'intention de nos soumissions.
Négocier avec les entrepreneurs généraux, consultants, gestionnaires de projet, conseillers juridiques internes et externes, et tout autre représentant afin d'établir des conditions contractuelles justes et acceptables jusqu'à la conclusion d'un accord ou la réception du paiement.
Favoriser des relations d'affaires fructueuses et la croissance de l'entreprise par des négociations éclairées et équitables, en équilibrant la tolérance au risque avec les préoccupations légitimes des clients et les objectifs communs.
Rationaliser le processus des contrats en cours et futurs en standardisant les contrats et les processus de négociation.
Établir des liens entre la portée des travaux, les conditions contractuelles, les demandes de modification, les conditions supplémentaires, les amendements et l'exécution globale des responsabilités afin d'éliminer toute mauvaise interprétation possible.
Se tenir informé(e) des changements législatifs et réglementaires pertinents pouvant avoir une incidence sur les termes convenus et les contrats futurs.

QUALIFICATIONS MINIMALES ET EXIGENCES EN MATIÈRE DE FORMATION

Parfaitement bilingue en anglais et en français, à l'oral comme à l'écrit.
Les candidats ayant une expérience dans l'industrie de la construction seront privilégiés.
5 ans ou plus d'expérience en gestion de contrats ou une connaissance approfondie du droit des contrats, y compris la rédaction et la négociation contractuelle.
Diplôme universitaire en administration des affaires, droit, construction, ingénierie ou dans une discipline connexe, ou combinaison équivalente de formation, d'études et d'expérience.
Maîtrise exceptionnelle de la rédaction juridique, permettant d'apporter des modifications aux documents légaux avec une précision et une concision irréprochable.
Grande attention aux détails lors de la lecture et de l'interprétation d'informations sur de longues périodes.
Autonomie et capacité à travailler seul(e).
Excellentes aptitudes en communication, négociation, résolution de problèmes et analyse.
Capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts et la terminologie liée à la construction.
Capacité à effectuer des recherches au besoin.
Collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
Capacité à prioriser efficacement les tâches.
Maîtrise d'Outlook, Word, Excel, Acrobat Reader, Bluebeam et Navision.

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