Technicien(ne) à la souscription

English will follow

Sommaire

REVAU connaît une croissance organique soutenue, réaffirmant notre volonté de révolutionner l'industrie de l'assurance commerciale. Nous croyons qu'il existe une façon plus efficace d'accéder à l'assurance commerciale en éliminant les inefficacités, en valorisant l'expertise et en permettant aux courtiers de développer leur portefeuille.

Si tu souhaites contribuer activement à la transformation du secteur de l'assurance commerciale au sein d'une entreprise en forte croissance, nous recherchons une personne motivée et axée sur les détails pour rejoindre notre équipe en tant qu'Adjoint(e) à la Souscription. Ce poste est centré sur le soutien administratif et opérationnel aux souscripteurs.

Dans ce rôle, tu relèveras du Chef d'équipe - support aux opérations, et vous mettrez à profit votre autonomie et votre souci du détail pour soutenir les activités de souscription ainsi que contribuer en tant que partenaire de confiance au sein de l'équipe.

Responsabilités principales

• Coordonner les modifications complexes de polices et valider les documents.

• Assister les souscripteurs spécialisés en développement des affaires dans la gestion de leurs dossiers.

• Préparer des résumés de risques et effectuer un tri préliminaire des dossiers.
• Participer activement aux tests utilisateurs et à l'amélioration des outils.
• Surveiller les tendances dans les soumissions de courtiers.
• Assurer l'intégrité des données et la conformité des dossiers.
• Soutenir les audits internes.

Profil

• Minimum de 5 ans d'expérience comme adjoint(e) en souscription
• Compétences intermédiaires dans Microsoft Word, Excel et Outlook
• Bilingue (anglais/français) pour soutenir les souscripteurs et les courtiers partout au Canada, à l'oral et à l'écrit
• Souci du détail et fortes aptitudes organisationnelles
• Capacité à gérer plusieurs demandes et à établir des priorités efficacement
• Adaptabilité et proactivité
• Autonomie et grand sens des responsabilités

Avantages

• Bureaux disponibles selon ton emplacement.
• Télétravail en mode hybride pour un équilibre travail-vie personnelle
• Assurances collectives, compte mieux-être, programme d'aide aux employés et à la famille, et télémédecine
• Accès au régime d'épargne-retraite avec contribution de l'employeur
• 7 journées personnelles
• Congé d'anniversaire
• Programme de bonus
• Programme de remboursement de formation

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Summary

REVAU is experiencing sustained organic growth, reaffirming our commitment to revolutionizing the commercial insurance industry. We believe there is a more efficient way to access commercial insurance by eliminating inefficiencies, valuing expertise, and enabling brokers to grow their business.

If you want to actively contribute to the transformation of the commercial insurance sector within a fast-growing company, we are looking for a motivated and detail-oriented individual to join our team as an Underwriting Assistant. This entry-level position focuses on providing administrative and operational support to underwriters.

In this role, you will report to the Team Leader - Underwriting Support, you will leverage your autonomy and attention to detail to support underwriting activities and contribute as a trusted partner within the team.

Main Responsibilities

• Coordinate complex policy changes and validate documents
• Prepare risk summaries and perform preliminary file triage
• Monitor trends in broker submissions
• Support internal audit
• Ensure data integrity and file compliance
• Actively participate in user testing and tool improvements
• Assist specialized underwriters in business development with file management

Profile

• Minimum of 5 years experience as Underwriting Assistant
• Intermediate skills in Microsoft Word, Excel, and Outlook
• Bilingual (English/French) to support underwriters and brokers across Canada, orally and in writing
• Detail-oriented with strong organizational skills
• Ability to manage multiple requests and prioritize effectively
• Adaptable and proactive
• Autonomous with a strong sense of responsibility

Benefits

• Offices available depending on your location.
• Hybrid remote work for better work-life balance.
• Group insurance, Health Spending Account, Employee & Family Assistance Program, and Telemedicine
• Access to the retirement savings plan with employer contribution
• 7 personal days
• Birthday leave
• Bonus program
• Training reimbursement program