Superviseur(se) de Production

« We will wow your world », telle est la promesse faite par Freudenberg à ses employés. En tant que groupe technologique international, nous ne rendons pas seulement le monde plus propre, plus sain et plus confortable, mais offrons également à nos employés un environnement diversifié et en réseau, où chacun peut s'épanouir individuellement. Laissez-vous surprendre et vivez vos propres moments « wow ».

CAPOL, qui fait partie du groupe Freudenberg, fournit des solutions d'ingrédients à valeur ajoutée et des aides à la transformation à l'industrie alimentaire mondiale. Nous fabriquons des colorants naturels, des arômes et des enrobages spécialisés pour des aliments attrayants et une transformation efficace. Reconnus pour notre leadership dans le domaine des finitions de confiserie, nos innovations sont à l'origine du succès de divers segments alimentaires - de la brillance à la saveur audacieuse. Basés en Allemagne et desservant des marchés dans le monde entier, nous offrons qualité et valeur à chaque étape - et nous sommes toujours à la recherche d'esprits créatifs pour grandir avec nous.

Quelques-uns de vos avantages
Diversité et inclusion:
Nous avons à cœur de vous permettre de travailler dans un environnemnt favorisant l'inclusion et croyons que la diversité nous rend plus performants.

Prime pour les transports en commun:
Voyagez de manière écologique et économique avec une prime pour les transports en commun.

Bornes de recharge pour véhicules électriques:
Nous soutenons votre engagement en faveur de la durabilité - utilisez nos bornes de recharge pour véhicules électriques.

Durabilité et engagement social:
Nous soutenons les projets sociaux et durables et encourageons votre implication.

Environnement de travail sûr:
La sécurité est notre priorité : nous offrons un lieu de travail sûr et stable.

Saint-Hubert, QC

Sur site

Capol Inc.

Rejoignez notre équipe en tant que

Superviseur(se) de Production (f/h/d)
Responsabilités

• Vous vous assurerez de la conformité aux réglementations de sécurité et aux politiques de l'entreprise, en priorisant un environnement de travail sûr.
• Vous dirigerez et coordonnerez l'équipe de production, en guidant et en formant les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens et hebdomadaires.
• Vous planifierez et programmerez les activités de production en utilisant SAP, en veillant à une allocation optimale des ressources.
• Vous superviserez la production de produits de traitement de surface, d'arômes et de colorants, en veillant à ce que les normes de qualité et les BPF soient respectées.
• Vous surveillerez et vérifierez la production conformément aux spécifications des processus et maintiendrez la propreté et l'organisation de la zone de production.
• Vous mettrez en œuvre des initiatives d'amélioration continue pour renforcer l'efficacité opérationnelle.
• Vous communiquerez efficacement avec les autres départements pour assurer des processus de production sans faille.

Profil recherché

• Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience en tant que Superviseur de Production ou dans un rôle similaire.
• Vous possédez une connaissance approfondie des différents processus de fabrication, des machines et des outils.
• Vous êtes familier avec les BPF et les programmes de qualité, en garantissant la conformité à tous les niveaux.
• Vous avez une expérience pratique avec SAP et MS Office, ainsi que de solides compétences organisationnelles et de leadership.
• Vous démontrez d'excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec une approche axée sur les résultats.
• Vous êtes auto-motivé et un solveur de problèmes efficace, capable de gérer le stress et de respecter les délais.
• Vous détenez un diplôme de fin d'études secondaires ; des qualifications techniques supplémentaires dans le domaine de la fabrication alimentaire ou de la chimie sont un plus.
• La maîtrise du français et de l'anglais est souhaitée.

Le groupe Freudenberg est synonyme de diversité et d'égalité des chances. Tous les employés et les employés potentiels seront traités de manière juste et équitable et conformément à la loi, indépendamment du sexe, de la situation matrimoniale, de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap ou de l'orientation sexuelle.